經(jīng)某有限公司董事會(huì)決定，張某被公司聘任為總經(jīng)理。聘期三年，月薪五萬元。
上任后不久，張某認(rèn)為薪水太低，于是他自己和自己簽訂了一份勞動(dòng)合同，規(guī)定了合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等，蓋上了由他掌管的公司的印章，并未經(jīng)董事會(huì)同意把自己的月薪提高為十萬元。除此之外，張某還利用手中的職權(quán)，每月從親手掌控的小金庫中支出多出的五萬元“工資”。
請(qǐng)問，張某自己和自己簽訂的勞動(dòng)合同是否有效?
根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。有限責(zé)任公司，總經(jīng)理由董事會(huì)聘用，其作為勞動(dòng)者如果需要簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)和董事會(huì)或董事長簽訂。
經(jīng)理自己與自己簽訂勞動(dòng)合同，既有違《勞動(dòng)合同法》第3條等規(guī)定，也有違《公司法》第45條、第46條、第50條等規(guī)定?！坝邢挢?zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;董事會(huì)設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長一至二人;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定;董事長為公司的法定代表人。”“董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)的權(quán)利?！?BR> 張某擅自通過簽勞動(dòng)合同的辦法提高自己的工薪，并利用職權(quán)將提高的薪水提出，這一行為是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的侵犯。
根據(jù)《人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》中第84條(刑法第271條第1款)的規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。因此，張某自己和自己簽訂的合同無效，其行為已經(jīng)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
上任后不久，張某認(rèn)為薪水太低，于是他自己和自己簽訂了一份勞動(dòng)合同，規(guī)定了合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等，蓋上了由他掌管的公司的印章，并未經(jīng)董事會(huì)同意把自己的月薪提高為十萬元。除此之外，張某還利用手中的職權(quán)，每月從親手掌控的小金庫中支出多出的五萬元“工資”。
請(qǐng)問，張某自己和自己簽訂的勞動(dòng)合同是否有效?
根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。有限責(zé)任公司，總經(jīng)理由董事會(huì)聘用，其作為勞動(dòng)者如果需要簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)和董事會(huì)或董事長簽訂。
經(jīng)理自己與自己簽訂勞動(dòng)合同，既有違《勞動(dòng)合同法》第3條等規(guī)定，也有違《公司法》第45條、第46條、第50條等規(guī)定?！坝邢挢?zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;董事會(huì)設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長一至二人;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定;董事長為公司的法定代表人。”“董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)的權(quán)利?！?BR> 張某擅自通過簽勞動(dòng)合同的辦法提高自己的工薪，并利用職權(quán)將提高的薪水提出，這一行為是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的侵犯。
根據(jù)《人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》中第84條(刑法第271條第1款)的規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。因此，張某自己和自己簽訂的合同無效，其行為已經(jīng)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。