江西省棉花研究所2010年公開招聘碩士研究生公告
一、單位簡介
江西省棉花研究所成立于1973年8月，系江西省農(nóng)業(yè)廳直屬的正處級事業(yè)單位，為全省的省級棉花專業(yè)科學研究所，2008年中國農(nóng)科院鄱陽湖生態(tài)育種試驗站在本所掛牌。主要任務是進行棉花育種、栽培、土肥、植保等項目的應用研究及其新成果、新技術的示范推廣和棉花原（良）種繁育、加工、銷售以及《江西棉花》專業(yè)期刊的編輯發(fā)行。位于九江市西郊九瑞公路14—19公里間。全所現(xiàn)有人口二千余人。
根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開招聘4名碩士研究生。現(xiàn)將有關公開招聘事項公告如下： gaoxiaojob.com
二、招聘崗位、條件
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
遺傳育種室研究崗 3 遺傳育種專業(yè)，研究生以上學歷,碩士及以上學位,2010年應屆畢業(yè)生,1981年8月1日(含8月1日)以后出生,具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
作物栽培室研究崗 1 作物種質資源專業(yè)，研究生以上學歷，碩士及以上學位，2010年應屆畢業(yè)生，1983年8月1日（含8月1日）以后出生，具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
作物植保室研究崗 1 生物化學與分子生物學專業(yè)，研究生以上學歷，碩士及以上學位，2010年應屆畢業(yè)生，1983年8月1日（含8月1日）以后出生，具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報名辦法
1、報名時間：2010年10月18日至10月22日止。
2、報名地點：省棉花研究所辦公室（九江市西郊九瑞路十六公里）或通過電子郵件。
3、聯(lián)系人：劉為勝，聯(lián)系電話：0792-6840269；
電子郵件：jxcotton@126.com：
4、報名或面試時需攜帶的材料（原件及復印件各1份）：身份證、畢業(yè)證、學位證、近期免冠照片、本人簡歷。
四、考核方式
1、考核采取面試的方式進行。面試應聘人員的專業(yè)知識和綜合素質。
2、面試時間和地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢時間和地點另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿合格后辦理正式調入手續(xù)。
七、待遇
試用期內按國家有關規(guī)定享受本單位同等條件人員工資、福利待遇。
一、單位簡介
江西省棉花研究所成立于1973年8月，系江西省農(nóng)業(yè)廳直屬的正處級事業(yè)單位，為全省的省級棉花專業(yè)科學研究所，2008年中國農(nóng)科院鄱陽湖生態(tài)育種試驗站在本所掛牌。主要任務是進行棉花育種、栽培、土肥、植保等項目的應用研究及其新成果、新技術的示范推廣和棉花原（良）種繁育、加工、銷售以及《江西棉花》專業(yè)期刊的編輯發(fā)行。位于九江市西郊九瑞公路14—19公里間。全所現(xiàn)有人口二千余人。
根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開招聘4名碩士研究生。現(xiàn)將有關公開招聘事項公告如下： gaoxiaojob.com
二、招聘崗位、條件
崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
遺傳育種室研究崗 3 遺傳育種專業(yè)，研究生以上學歷,碩士及以上學位,2010年應屆畢業(yè)生,1981年8月1日(含8月1日)以后出生,具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
作物栽培室研究崗 1 作物種質資源專業(yè)，研究生以上學歷，碩士及以上學位，2010年應屆畢業(yè)生，1983年8月1日（含8月1日）以后出生，具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
作物植保室研究崗 1 生物化學與分子生物學專業(yè)，研究生以上學歷，碩士及以上學位，2010年應屆畢業(yè)生，1983年8月1日（含8月1日）以后出生，具有棉花研究相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報名辦法
1、報名時間：2010年10月18日至10月22日止。
2、報名地點：省棉花研究所辦公室（九江市西郊九瑞路十六公里）或通過電子郵件。
3、聯(lián)系人：劉為勝，聯(lián)系電話：0792-6840269；
電子郵件：jxcotton@126.com：
4、報名或面試時需攜帶的材料（原件及復印件各1份）：身份證、畢業(yè)證、學位證、近期免冠照片、本人簡歷。
四、考核方式
1、考核采取面試的方式進行。面試應聘人員的專業(yè)知識和綜合素質。
2、面試時間和地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢時間和地點另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿合格后辦理正式調入手續(xù)。
七、待遇
試用期內按國家有關規(guī)定享受本單位同等條件人員工資、福利待遇。