根據(jù)《公務(wù)員法》和我省招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省公務(wù)員局將在近期組織實施2011年全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作。今天上午，省政府新聞辦公室在長春召開新聞發(fā)布會，就此項工作的有關(guān)情況作了簡要介紹。
經(jīng)省機構(gòu)編制部門批準，2011年吉林省計劃招考公務(wù)員3715名。此次考錄，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔嫦蚧鶎?、重實踐、重能力的政策導(dǎo)向，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的辦法，切實做到依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄，不斷提高公務(wù)員考錄工作的透明度和公信力。
與往年相比，今年全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作有3個顯著特點：一是面向社會招考公務(wù)員計劃是最多的一年;二是面向基層招考公務(wù)員的政策引導(dǎo)力度進一步加大;三是依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄是今年考錄工作的重中之重。
今年我省公務(wù)員考錄工作的具體安排是：4月7日至4月17日組織網(wǎng)上報名，5月15日組織公共科目筆試，5月底前后公布筆試成績，6月下旬組織面試工作，7月底前完成體檢、考核、公示工作，8月底前完成錄用審批工作。有關(guān)報考職位、報考條件、報名方式、考試科目、體檢、考核公示和錄用等具體事宜，將在新聞媒體和吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站上公布。
此次考錄按照“陽光考錄”的要求，努力為廣大考生營造更加公開、更加公平、更加公正的考錄環(huán)境，切實把優(yōu)秀人才選拔到公務(wù)員隊伍中來。重點將做好4個方面的工作：扎實推進考錄工作的公開力度;扎實細化考錄工作的公平措施;扎實營造公平的考錄環(huán)境;扎實提升考錄工作服務(wù)水平。重點建立6個方面的工作制度：建立資格條件審核制度、網(wǎng)上報名工作催報制度、爭議裁決工作制度、體檢復(fù)查工作制度、考試錄用工作的監(jiān)督制度和公務(wù)員考錄信訪接待制度。(記者王曉英)