2011年蚌埠市教育局所屬單位面向社會公開招聘教師及工作人員簡章
為適應(yīng)蚌埠市基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2011年蚌埠市教育局所屬部分單位將面向社會公開招聘61名教師及工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘條件及范圍
總體要求：熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位及具體單位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。根據(jù)不同學(xué)科（專業(yè)）需求情況，分為三類崗位進(jìn)行招聘。
１、碩士研究生（共51名）
年齡在35歲以下（1976年1月1日以后出生）的碩士畢業(yè)研究生，要求具備相應(yīng)的教師資格（職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師錄取后必須在2年之內(nèi)取得，否則予以解聘；其它工作人員崗位由招聘單位提出要求；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課及其它工作人員崗位在招聘計劃表中用黑體字標(biāo)注。本科畢業(yè)生同），取得碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，且研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同或相近，對緊缺專業(yè)和特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
2、本科畢業(yè)生（共9名）
年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）的本科畢業(yè)生，要求具備相應(yīng)的教師資格，取得學(xué)士學(xué)位，且本科階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同或相近。
３、中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師（1名）
年齡在40歲以下（1971年1月1日以后出生）的國民教育?？茖W(xué)歷人員，要求具備中等職業(yè)學(xué)校教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師資格。
各類崗位招聘的具體學(xué)科（專業(yè)）條件詳見附件1。
蚌埠地區(qū)在職在編教師不納入本次招聘范圍。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
１、碩士研究生
語文5人、數(shù)學(xué)7人、英語7人、物理4人、化學(xué)2人、生物7人、政治4人、歷史3人、地理1人、體育3人、美術(shù)1人、計算機(jī)信息技術(shù)2人、心理學(xué)2人、教育管理1人、教育技術(shù)（電教）1人、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1人，共計51人。
2、本科畢業(yè)生
校醫(yī)2人（要求醫(yī)護(hù)衛(wèi)生類本科，限女性）、體育2名（體育舞蹈、籃球各1名）、光信息科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人物形象設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、服裝表演（限女性）各1名，共計9人。
3、數(shù)控專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師1名（國民教育專科學(xué)歷）
三、招聘程序及步驟
（一）報名及資格初審
1、報考人員按照招聘崗位條件要求，到各招聘單位辦公室報名（如某學(xué)科有兩所以上單位招聘，每位報考人員僅可選擇1個符合條件的單位報名，報名單位與終錄取單位不嚴(yán)格對應(yīng)，多選無效）。報名可采取現(xiàn)場報名或函報的方式進(jìn)行（各招聘單位聯(lián)系方式見附件2）。統(tǒng)一報名時間：2011年4月7日至4月14日，逾期不予受理。報考人員必須如實填寫報名表（見附件３）并親自進(jìn)行誠信簽名。報名初審僅針對報考人員所填報名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試考核和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。如某學(xué)科總體報考人員較少，低于招聘計劃1:3比例，則所有通過報名初審的人員直接進(jìn)入面試資格復(fù)審（僅限碩士研究生）。
2、報考人員報名后于4月19日登錄蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com查詢是否通過報名初審。初審?fù)ㄟ^人員于4月22-23日集中到市教育局人事科，由市人社局按省物價局有關(guān)文件規(guī)定收取筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元，逾期視為自動放棄。報考人員繳費的同時)持本人有效身份證件、提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件4）,經(jīng)審核后加蓋騎縫章?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（二）筆試
筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織。
1、筆試日期及時間：4月24日（周日）
上午8:00－10:00教育學(xué)心理學(xué)
10:30-12:00學(xué)科專業(yè)知識
具體地點見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號文件規(guī)定，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”等按規(guī)定程序?qū)徍撕?，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。符合加分規(guī)定的高校畢業(yè)生須持相關(guān)證件，經(jīng)市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科（勝利中路35號）審核確認(rèn)后生效。加分材料必須在報名同時提交，逾期提交不予審核加分。
3、公布面試入圍人員名單。報考人員的筆試成績于4月26日在蚌埠教育網(wǎng)上公布。筆試后分學(xué)科（不分單位）按招聘計劃總數(shù)1:5的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員（如報考人員較少，低于此比例，則筆試成績合格者直接確定為面試入圍人員，僅限碩士研究生）。
(三)資格復(fù)審及面試
面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由各招聘學(xué)校根據(jù)各自招聘條件和市教育局統(tǒng)一要求組織，復(fù)審的同時填報就業(yè)志愿。復(fù)審時間和地點另行通知。
資格復(fù)審時需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。
應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證（若條件要求或有則提供，條件要求但暫未取得者須提供所在單位或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明，并注明在2011年8月31日之前能夠取得，下同）、學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；歷屆生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（非全日制國民教育學(xué)歷不要求）原件和復(fù)印件。
面試由市教育局統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線為60分，低于低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個程序。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（四）成績合成
考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（五）體檢和政審
根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。三項成績均相同的并列人員，一并進(jìn)入體檢與政審環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入政審程序。政審主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
體檢、政審合格者，根據(jù)本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)市教育局研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如違約須支付相應(yīng)的違約金方可解除就業(yè)協(xié)議，由市教育局報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
如有擬聘用人員在2011年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補。
根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。合同期限5年，合同期內(nèi)雙方違約均須支付相應(yīng)的違約金，違約金由招聘單位和聘用人員約定。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
招聘人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同后，辦理入編手續(xù)。對職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師要求聘用兩年內(nèi)具備相應(yīng)教師資格的人員，在簽訂聘用合同后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)的教師資格證，由招聘學(xué)校與其解除合同關(guān)系，予以辭退。
四、招聘工作的組織與監(jiān)督
招聘工作由市委組織部、市人社局、市教育局組織，市監(jiān)察局全程指導(dǎo)監(jiān)督。
以上招聘教師的相關(guān)信息同時在蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com.cn）等網(wǎng)上公布。
招聘教師咨詢電話：蚌埠市教育局0552-2041036，2044954、蚌埠市人社局0552-3125632。招聘教師舉報電話：蚌埠市教育局0552-2051275、蚌埠市人社局0552-3125632。
蚌埠市教育局
二Ｏ一一年三月廿九日
為適應(yīng)蚌埠市基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2011年蚌埠市教育局所屬部分單位將面向社會公開招聘61名教師及工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘條件及范圍
總體要求：熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何刑事處罰和紀(jì)律處分；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位及具體單位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。根據(jù)不同學(xué)科（專業(yè)）需求情況，分為三類崗位進(jìn)行招聘。
１、碩士研究生（共51名）
年齡在35歲以下（1976年1月1日以后出生）的碩士畢業(yè)研究生，要求具備相應(yīng)的教師資格（職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師錄取后必須在2年之內(nèi)取得，否則予以解聘；其它工作人員崗位由招聘單位提出要求；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課及其它工作人員崗位在招聘計劃表中用黑體字標(biāo)注。本科畢業(yè)生同），取得碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，且研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同或相近，對緊缺專業(yè)和特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
2、本科畢業(yè)生（共9名）
年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）的本科畢業(yè)生，要求具備相應(yīng)的教師資格，取得學(xué)士學(xué)位，且本科階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同或相近。
３、中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師（1名）
年齡在40歲以下（1971年1月1日以后出生）的國民教育?？茖W(xué)歷人員，要求具備中等職業(yè)學(xué)校教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師資格。
各類崗位招聘的具體學(xué)科（專業(yè)）條件詳見附件1。
蚌埠地區(qū)在職在編教師不納入本次招聘范圍。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
１、碩士研究生
語文5人、數(shù)學(xué)7人、英語7人、物理4人、化學(xué)2人、生物7人、政治4人、歷史3人、地理1人、體育3人、美術(shù)1人、計算機(jī)信息技術(shù)2人、心理學(xué)2人、教育管理1人、教育技術(shù)（電教）1人、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1人，共計51人。
2、本科畢業(yè)生
校醫(yī)2人（要求醫(yī)護(hù)衛(wèi)生類本科，限女性）、體育2名（體育舞蹈、籃球各1名）、光信息科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人物形象設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、服裝表演（限女性）各1名，共計9人。
3、數(shù)控專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師1名（國民教育專科學(xué)歷）
三、招聘程序及步驟
（一）報名及資格初審
1、報考人員按照招聘崗位條件要求，到各招聘單位辦公室報名（如某學(xué)科有兩所以上單位招聘，每位報考人員僅可選擇1個符合條件的單位報名，報名單位與終錄取單位不嚴(yán)格對應(yīng)，多選無效）。報名可采取現(xiàn)場報名或函報的方式進(jìn)行（各招聘單位聯(lián)系方式見附件2）。統(tǒng)一報名時間：2011年4月7日至4月14日，逾期不予受理。報考人員必須如實填寫報名表（見附件３）并親自進(jìn)行誠信簽名。報名初審僅針對報考人員所填報名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試考核和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。如某學(xué)科總體報考人員較少，低于招聘計劃1:3比例，則所有通過報名初審的人員直接進(jìn)入面試資格復(fù)審（僅限碩士研究生）。
2、報考人員報名后于4月19日登錄蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com查詢是否通過報名初審。初審?fù)ㄟ^人員于4月22-23日集中到市教育局人事科，由市人社局按省物價局有關(guān)文件規(guī)定收取筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元，逾期視為自動放棄。報考人員繳費的同時)持本人有效身份證件、提交準(zhǔn)考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件4）,經(jīng)審核后加蓋騎縫章?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（二）筆試
筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織。
1、筆試日期及時間：4月24日（周日）
上午8:00－10:00教育學(xué)心理學(xué)
10:30-12:00學(xué)科專業(yè)知識
具體地點見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計算。
根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號文件規(guī)定，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”等按規(guī)定程序?qū)徍撕?，筆試成績合成前在每科成績上各加2分。符合加分規(guī)定的高校畢業(yè)生須持相關(guān)證件，經(jīng)市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科（勝利中路35號）審核確認(rèn)后生效。加分材料必須在報名同時提交，逾期提交不予審核加分。
3、公布面試入圍人員名單。報考人員的筆試成績于4月26日在蚌埠教育網(wǎng)上公布。筆試后分學(xué)科（不分單位）按招聘計劃總數(shù)1:5的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員（如報考人員較少，低于此比例，則筆試成績合格者直接確定為面試入圍人員，僅限碩士研究生）。
(三)資格復(fù)審及面試
面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由各招聘學(xué)校根據(jù)各自招聘條件和市教育局統(tǒng)一要求組織，復(fù)審的同時填報就業(yè)志愿。復(fù)審時間和地點另行通知。
資格復(fù)審時需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。
應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證（若條件要求或有則提供，條件要求但暫未取得者須提供所在單位或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明，并注明在2011年8月31日之前能夠取得，下同）、學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；歷屆生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（非全日制國民教育學(xué)歷不要求）原件和復(fù)印件。
面試由市教育局統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定面試低分?jǐn)?shù)線為60分，低于低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個程序。面試具體的方式、時間和地點另行通知。
（四）成績合成
考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（五）體檢和政審
根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。三項成績均相同的并列人員，一并進(jìn)入體檢與政審環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入政審程序。政審主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
體檢、政審合格者，根據(jù)本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)市教育局研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如違約須支付相應(yīng)的違約金方可解除就業(yè)協(xié)議，由市教育局報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。
如有擬聘用人員在2011年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補。
根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。合同期限5年，合同期內(nèi)雙方違約均須支付相應(yīng)的違約金，違約金由招聘單位和聘用人員約定。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
招聘人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同后，辦理入編手續(xù)。對職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師要求聘用兩年內(nèi)具備相應(yīng)教師資格的人員，在簽訂聘用合同后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)的教師資格證，由招聘學(xué)校與其解除合同關(guān)系，予以辭退。
四、招聘工作的組織與監(jiān)督
招聘工作由市委組織部、市人社局、市教育局組織，市監(jiān)察局全程指導(dǎo)監(jiān)督。
以上招聘教師的相關(guān)信息同時在蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn）、蚌埠教育網(wǎng)（www.bbjy.com.cn）等網(wǎng)上公布。
招聘教師咨詢電話：蚌埠市教育局0552-2041036，2044954、蚌埠市人社局0552-3125632。招聘教師舉報電話：蚌埠市教育局0552-2051275、蚌埠市人社局0552-3125632。
蚌埠市教育局
二Ｏ一一年三月廿九日