南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)暨南昌縣接待辦第二批招聘公告
為滿足工作需要，經(jīng)縣政府同意，南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中共南昌縣委南昌縣人民政府接待辦再次面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象：
2011年9月底之前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生，符合招聘職位條件的人員。本縣在編人員不得報(bào)考。
二、招聘條件及職位
（一）、報(bào)考人員基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
（4）具備崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）相貌端莊，身心健康，無明顯身體缺陷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力；
（7）符合崗位專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求（年齡終算時(shí)間為2011年 3月31日。30周歲以下指1980年3月31日以后出生；25周歲以下指1985年3月31日以后出生。）和其他要求。
（二）招聘職位及要求
http://www.ncx.gov.cn/res_base/jeecms_com_www/upload/article/image/2011_1/3_26/hd4fglpue34u.png
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及所需證件
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式；
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2011年3月31日—4月1日，每日9:00—17:00在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
3、報(bào)名資格審查所需證件：
（1）、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復(fù)印件；
（2）、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題將及時(shí)核查處理。考生填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格的、偽造證件的、五年內(nèi)有違法犯罪或違反計(jì)劃生育行為的、有精神病史的、本次考試有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消錄聘資格。
報(bào)名成功的考生，請密切關(guān)注南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）的相關(guān)信息。本次招考各階段的相關(guān)通知都將通過網(wǎng)站公布，不再以其他方式通知。
四、考試
2011年4月3日初試。各位考生請于2011年4月2日9:00—17:00持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。
1、開考比例：開考比例不低于4:1，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到3:1.
2、初試：測試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、普通話水平。初試方式：①自我介紹、②朗讀規(guī)定稿件、③評委提問。
（1）初試低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分，以下同），若本崗位所有考生均未達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位。
（2）在初試合格（即達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線）的考生中，根據(jù)高分到低分的順序，按3：1的比例確定參加筆試人員（放寬到3:1比例開考的職位按2:1確定參加筆試人員）。
（3）達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線但沒有進(jìn)入筆試的考生，可按3：1的比例調(diào)劑到其它符合報(bào)考條件的崗位參加筆試。如招聘崗位在接受符合條件的考生調(diào)劑后仍達(dá)不到3：1比例的，則按2：1比例確定參加筆試人員；如調(diào)劑后仍達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。
（4）如招聘崗位在接受調(diào)劑且核減了崗位招聘人數(shù)之后，仍達(dá)不到2：1筆試比例的，取消該崗位，但該崗位達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線的考生可調(diào)劑到其它符合報(bào)考條件的崗位參加筆試，且不受其它崗位的筆試比例限制。
（5）確定筆試人員，如遇末位同分情況，一并入闈筆試。
3、筆試：筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括：政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作。
4、面試：根據(jù)初試和筆試成績排名，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，面試內(nèi)容及方式另行公告。
5、成績計(jì)算：初試成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的60%。
五、體檢、考核
1、體檢：筆試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列，按照面試成績高者優(yōu)先。體檢集中在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公用員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢(自動(dòng)放棄以未在規(guī)定時(shí)間參加集中體檢為依據(jù))或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。因舉報(bào)查實(shí)被取消資格產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
2、考核：考核由縣人保局對考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己藨?yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，不予遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1、公示：
根據(jù)初試、筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）和南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
2、聘用
公示結(jié)束后 由人保局組織對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)給預(yù)錄通知介紹到相關(guān)單位上班。待政府抄告單下達(dá)后，用人單位憑人保局的聘用通知到編制、人事、財(cái)政部門辦理上編和見習(xí)期工資審批等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員一律實(shí)行試用期（先簽訂試用合同，試用期一年），試用期滿后，由縣人保局干部科會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行考核，考核合格者，用人單位與其簽訂聘用合同（試用期包括在合同期內(nèi)），并按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格并下編。
聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)取得聘用職位要求的職業(yè)資格證，否則取消聘用并下編。
試用期及轉(zhuǎn)正定級工資待遇按國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生待遇執(zhí)行。所有簽訂聘用合同的人員，全部到縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，并簽定有關(guān)違約責(zé)任的協(xié)議。
七、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（贛發(fā)改收費(fèi)字[2007]1449號）筆試公共科目每人每科40元，面試費(fèi)用為每人每次30元。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)。擬享受減免費(fèi)用的人員應(yīng)提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低生活保障的證明（原件）和低保證（原件和復(fù)印件）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度：受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、公開招聘工作接受縣紀(jì)委第三紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791—5731370（第三紀(jì)工委）、0791—5712813（人保局）。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、本方案由南昌縣2011年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791—5712813）。未盡事宜由南昌縣人保局決定并另行公告。
南昌縣2011年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年三月二十五日
為滿足工作需要，經(jīng)縣政府同意，南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中共南昌縣委南昌縣人民政府接待辦再次面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象：
2011年9月底之前取得國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生，符合招聘職位條件的人員。本縣在編人員不得報(bào)考。
二、招聘條件及職位
（一）、報(bào)考人員基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
（4）具備崗位所需的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）相貌端莊，身心健康，無明顯身體缺陷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力；
（7）符合崗位專業(yè)、學(xué)歷、年齡要求（年齡終算時(shí)間為2011年 3月31日。30周歲以下指1980年3月31日以后出生；25周歲以下指1985年3月31日以后出生。）和其他要求。
（二）招聘職位及要求
http://www.ncx.gov.cn/res_base/jeecms_com_www/upload/article/image/2011_1/3_26/hd4fglpue34u.png
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及所需證件
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式；
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2011年3月31日—4月1日，每日9:00—17:00在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
3、報(bào)名資格審查所需證件：
（1）、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復(fù)印件；
（2）、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題將及時(shí)核查處理。考生填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格的、偽造證件的、五年內(nèi)有違法犯罪或違反計(jì)劃生育行為的、有精神病史的、本次考試有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消錄聘資格。
報(bào)名成功的考生，請密切關(guān)注南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）的相關(guān)信息。本次招考各階段的相關(guān)通知都將通過網(wǎng)站公布，不再以其他方式通知。
四、考試
2011年4月3日初試。各位考生請于2011年4月2日9:00—17:00持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。
1、開考比例：開考比例不低于4:1，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到3:1.
2、初試：測試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、普通話水平。初試方式：①自我介紹、②朗讀規(guī)定稿件、③評委提問。
（1）初試低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分，以下同），若本崗位所有考生均未達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位。
（2）在初試合格（即達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線）的考生中，根據(jù)高分到低分的順序，按3：1的比例確定參加筆試人員（放寬到3:1比例開考的職位按2:1確定參加筆試人員）。
（3）達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線但沒有進(jìn)入筆試的考生，可按3：1的比例調(diào)劑到其它符合報(bào)考條件的崗位參加筆試。如招聘崗位在接受符合條件的考生調(diào)劑后仍達(dá)不到3：1比例的，則按2：1比例確定參加筆試人員；如調(diào)劑后仍達(dá)不到2：1比例的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。
（4）如招聘崗位在接受調(diào)劑且核減了崗位招聘人數(shù)之后，仍達(dá)不到2：1筆試比例的，取消該崗位，但該崗位達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線的考生可調(diào)劑到其它符合報(bào)考條件的崗位參加筆試，且不受其它崗位的筆試比例限制。
（5）確定筆試人員，如遇末位同分情況，一并入闈筆試。
3、筆試：筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括：政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作。
4、面試：根據(jù)初試和筆試成績排名，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，面試內(nèi)容及方式另行公告。
5、成績計(jì)算：初試成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的20%，面試成績占總成績的60%。
五、體檢、考核
1、體檢：筆試結(jié)束后，按照總成績等額確定體檢人員名單，如遇名次并列，按照面試成績高者優(yōu)先。體檢集中在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公用員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因放棄體檢(自動(dòng)放棄以未在規(guī)定時(shí)間參加集中體檢為依據(jù))或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，可按總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。因舉報(bào)查實(shí)被取消資格產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
2、考核：考核由縣人保局對考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己藨?yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。因考核不合格等原因出現(xiàn)的空崗，不予遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1、公示：
根據(jù)初試、筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在江西人事考試網(wǎng)（http://www.jxpta.com）和南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。
2、聘用
公示結(jié)束后 由人保局組織對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)給預(yù)錄通知介紹到相關(guān)單位上班。待政府抄告單下達(dá)后，用人單位憑人保局的聘用通知到編制、人事、財(cái)政部門辦理上編和見習(xí)期工資審批等相關(guān)手續(xù)。
聘用人員一律實(shí)行試用期（先簽訂試用合同，試用期一年），試用期滿后，由縣人保局干部科會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行考核，考核合格者，用人單位與其簽訂聘用合同（試用期包括在合同期內(nèi)），并按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)正定級?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格并下編。
聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)取得聘用職位要求的職業(yè)資格證，否則取消聘用并下編。
試用期及轉(zhuǎn)正定級工資待遇按國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生待遇執(zhí)行。所有簽訂聘用合同的人員，全部到縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，并簽定有關(guān)違約責(zé)任的協(xié)議。
七、考試收費(fèi)
按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（贛發(fā)改收費(fèi)字[2007]1449號）筆試公共科目每人每科40元，面試費(fèi)用為每人每次30元。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)。擬享受減免費(fèi)用的人員應(yīng)提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低生活保障的證明（原件）和低保證（原件和復(fù)印件）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度：受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2、公開招聘工作接受縣紀(jì)委第三紀(jì)工委和社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791—5731370（第三紀(jì)工委）、0791—5712813（人保局）。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上可能出現(xiàn)的所謂命題組專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、本方案由南昌縣2011年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791—5712813）。未盡事宜由南昌縣人保局決定并另行公告。
南昌縣2011年度事業(yè)單位集中公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年三月二十五日