上海市眼病防治中心工作人員公開招聘公告
上海市眼病防治中心是上海市一家集眼病預(yù)防、治療為一體的市級(jí)?？漆t(yī)院。中心以“預(yù)防為主，防治結(jié)合，以防帶治，以治促防”作為辦院原則，建有上海市三級(jí)防盲治盲網(wǎng)絡(luò)體系，承擔(dān)上海市的眼病預(yù)防控制指導(dǎo)工作。中心同時(shí)開展多種眼科疾病治療，其中青少年屈光不正及小兒斜弱視、白內(nèi)障、淚道激光為中心特色專科。中心現(xiàn)有職工87人，年門診量9.4萬(wàn)人次，住院手術(shù)病人1827人次；擁有眼科及視光學(xué)科的先進(jìn)設(shè)備?，F(xiàn)為了進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)招聘以下崗位人員：
一.招聘崗位及職數(shù)：
眼科住院醫(yī)師1名
視光骨干醫(yī)師2名
二.招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
臨床眼科、視光專業(yè)本科及以上學(xué)歷，承擔(dān)局級(jí)及以上課題者優(yōu)先；具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市眼病防治中心人事科收。報(bào)名時(shí)間2011年3月17日—2011年4月17日。
2、資格審查
上海市眼病防治中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3、筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海市眼病防治中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、資格證書及相關(guān)能力證明復(fù)印件及其他相關(guān)材料寄至以下地址，并注明所要申請(qǐng)的崗位：
上海市靜安區(qū)康定路380號(hào)
上海市眼病防治中心人事科
聯(lián)系人：葛老師黃老師
郵編：200040
聯(lián)系電話：62674070
上海市眼病防治中心是上海市一家集眼病預(yù)防、治療為一體的市級(jí)?？漆t(yī)院。中心以“預(yù)防為主，防治結(jié)合，以防帶治，以治促防”作為辦院原則，建有上海市三級(jí)防盲治盲網(wǎng)絡(luò)體系，承擔(dān)上海市的眼病預(yù)防控制指導(dǎo)工作。中心同時(shí)開展多種眼科疾病治療，其中青少年屈光不正及小兒斜弱視、白內(nèi)障、淚道激光為中心特色專科。中心現(xiàn)有職工87人，年門診量9.4萬(wàn)人次，住院手術(shù)病人1827人次；擁有眼科及視光學(xué)科的先進(jìn)設(shè)備?，F(xiàn)為了進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)招聘以下崗位人員：
一.招聘崗位及職數(shù)：
眼科住院醫(yī)師1名
視光骨干醫(yī)師2名
二.招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
臨床眼科、視光專業(yè)本科及以上學(xué)歷，承擔(dān)局級(jí)及以上課題者優(yōu)先；具有醫(yī)師資格證書，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的科研能力，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市眼病防治中心人事科收。報(bào)名時(shí)間2011年3月17日—2011年4月17日。
2、資格審查
上海市眼病防治中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3、筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海市眼病防治中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或本單位網(wǎng)站或其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、資格證書及相關(guān)能力證明復(fù)印件及其他相關(guān)材料寄至以下地址，并注明所要申請(qǐng)的崗位：
上海市靜安區(qū)康定路380號(hào)
上海市眼病防治中心人事科
聯(lián)系人：葛老師黃老師
郵編：200040
聯(lián)系電話：62674070