上?？萍脊芾砀刹繉W院招聘人才公告
上?？萍脊芾砀刹繉W院1980年經(jīng)上海市人民政府批準成立，隸屬上海市科技兩委，是國家科技部和上?？萍枷到y(tǒng)干部教育培訓基地，也是一所經(jīng)國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，主要開展科技管理干部教育培訓工作和學歷教育，全額撥款事業(yè)單位。學院所屬上?？茖W技術政策研究所主要承擔科技管理、科技政策研究等方面科研和決策咨詢的業(yè)務機構。為進一步貫徹人才強院方針，拓寬選人用人渠道，提高培訓工作和科技政策研究的水平，更好地適應學院新一輪發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向全市公開招聘有志于教育事業(yè)和科技政策咨詢的人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
培訓中心主任1名、上?？茖W技術政策研究所常務副所長1名、上?？茖W技術政策研究所科研骨干2名。
二、招聘崗位條件
（一）培訓中心主任（副處級）1名
崗位職責
全面負責科技教育培訓領域的拓展、培訓內(nèi)容的策劃并組織實施等。
崗位要求
1、熱愛科技教育培訓工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和綜合素質；
2、熟悉教育培訓工作業(yè)務，有較強的市場開拓、組織管理和溝通協(xié)調能力，有較強的文字表達和綜合分析能力（有在基層單位從事教育培訓工作經(jīng)驗或熟悉科技系統(tǒng)教育培訓工作者優(yōu)先）；
3、中共黨員，全日制大學本科以上學歷（管理類專業(yè)優(yōu)先），現(xiàn)為副處級或正科級3年以上干部（或相當于）；
4、1960年1月1日以后出生，身體健康。
（二）上海科學技術政策研究所常務副所長1名
崗位職責:
主持研究所的日常工作，負責學院科研項目的規(guī)劃、協(xié)調和管理等，保證科研工作的順利完成。
崗位要求:
1、熱愛科研、教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和綜合素質，具有較強的組織領導能力和溝通能力；
2、具有科技政策研究領域知識背景和較強的科研能力，近五年內(nèi)主持完成過或省部級軟科學研究課題；
3、近五年內(nèi)在本專業(yè)權威性學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文，或在本專業(yè)領域出版過有影響的學術專著，或獲得過?。ú浚┘壢纫陨峡萍汲晒?；
4、全日制大學本科以上學歷，具有正高級專業(yè)技術職務；
5、1960年1月1日以后出生，身體健康。
（三）上?？茖W技術政策研究所科研骨干2名
崗位職責:
根據(jù)學院科研（教學）工作的需要，完成相應的科研（教學）任務。
崗位要求:
1、熱愛科研、教育工作，具有較強的事業(yè)心和進取心；
2、近幾年作為主要研究人員參加過省部級軟科學研究課題；
3、近幾年在本專業(yè)有影響的學術刊物上發(fā)表過學術論文，或在本專業(yè)領域出版過質量較高的學術專著；
4、具有副高級專業(yè)技術職務，或具有博士學位、且有兩年以上工作經(jīng)驗；
5、1965年1月1日以后出生，身體健康。
三、招聘程序
（1）公開報名：填寫并提交《報名登記表》。包括本人基本情況、主要學習和工作經(jīng)歷，發(fā)表論文論著、承擔課題、獲獎情況、主要工作業(yè)績等；同時提交：本人身份證、學歷學位證書、職務職稱證書聘書、獲獎證書等材料復印件及近期2寸免冠照片1張。報名截止時間：2011年4月15日。
（2）資格審查：按照任職條件對報名人員進行資格審查。
（3）組織面試。根據(jù)3：1的比例確定應聘人員。
（4）民主評議：評議組對應聘人員進行綜合素質評議。
（5）組織考察：根據(jù)應聘人員情況提出考察對象，按照干部管理有關規(guī)定程序進行考察。
（6）身體檢查：面試合格者，到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（7）公示和聘用
擬聘人員將在“21世紀人才網(wǎng)”以及上級主管部門網(wǎng)站公示7天，無異議者，報上級主管部門上?？茖W院審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關規(guī)定，辦理調動、聘用手續(xù)。
（8）相關待遇：
上述人員一經(jīng)錄用，享受相應職務級別待遇，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘萍
聯(lián)系電話：69983004監(jiān)督電話：51371512
傳真：59529353Email：pping412@yahoo.com.cn
聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號郵編：201800
網(wǎng)址：http://www.sistma.com
附：《報名登記表》
上?？萍脊芾砀刹繉W院1980年經(jīng)上海市人民政府批準成立，隸屬上海市科技兩委，是國家科技部和上?？萍枷到y(tǒng)干部教育培訓基地，也是一所經(jīng)國家教育部批準建立的獨立設置成人高校，主要開展科技管理干部教育培訓工作和學歷教育，全額撥款事業(yè)單位。學院所屬上?？茖W技術政策研究所主要承擔科技管理、科技政策研究等方面科研和決策咨詢的業(yè)務機構。為進一步貫徹人才強院方針，拓寬選人用人渠道，提高培訓工作和科技政策研究的水平，更好地適應學院新一輪發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向全市公開招聘有志于教育事業(yè)和科技政策咨詢的人才。
一、招聘崗位及職數(shù)
培訓中心主任1名、上?？茖W技術政策研究所常務副所長1名、上?？茖W技術政策研究所科研骨干2名。
二、招聘崗位條件
（一）培訓中心主任（副處級）1名
崗位職責
全面負責科技教育培訓領域的拓展、培訓內(nèi)容的策劃并組織實施等。
崗位要求
1、熱愛科技教育培訓工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和綜合素質；
2、熟悉教育培訓工作業(yè)務，有較強的市場開拓、組織管理和溝通協(xié)調能力，有較強的文字表達和綜合分析能力（有在基層單位從事教育培訓工作經(jīng)驗或熟悉科技系統(tǒng)教育培訓工作者優(yōu)先）；
3、中共黨員，全日制大學本科以上學歷（管理類專業(yè)優(yōu)先），現(xiàn)為副處級或正科級3年以上干部（或相當于）；
4、1960年1月1日以后出生，身體健康。
（二）上海科學技術政策研究所常務副所長1名
崗位職責:
主持研究所的日常工作，負責學院科研項目的規(guī)劃、協(xié)調和管理等，保證科研工作的順利完成。
崗位要求:
1、熱愛科研、教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和綜合素質，具有較強的組織領導能力和溝通能力；
2、具有科技政策研究領域知識背景和較強的科研能力，近五年內(nèi)主持完成過或省部級軟科學研究課題；
3、近五年內(nèi)在本專業(yè)權威性學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文，或在本專業(yè)領域出版過有影響的學術專著，或獲得過?。ú浚┘壢纫陨峡萍汲晒?；
4、全日制大學本科以上學歷，具有正高級專業(yè)技術職務；
5、1960年1月1日以后出生，身體健康。
（三）上?？茖W技術政策研究所科研骨干2名
崗位職責:
根據(jù)學院科研（教學）工作的需要，完成相應的科研（教學）任務。
崗位要求:
1、熱愛科研、教育工作，具有較強的事業(yè)心和進取心；
2、近幾年作為主要研究人員參加過省部級軟科學研究課題；
3、近幾年在本專業(yè)有影響的學術刊物上發(fā)表過學術論文，或在本專業(yè)領域出版過質量較高的學術專著；
4、具有副高級專業(yè)技術職務，或具有博士學位、且有兩年以上工作經(jīng)驗；
5、1965年1月1日以后出生，身體健康。
三、招聘程序
（1）公開報名：填寫并提交《報名登記表》。包括本人基本情況、主要學習和工作經(jīng)歷，發(fā)表論文論著、承擔課題、獲獎情況、主要工作業(yè)績等；同時提交：本人身份證、學歷學位證書、職務職稱證書聘書、獲獎證書等材料復印件及近期2寸免冠照片1張。報名截止時間：2011年4月15日。
（2）資格審查：按照任職條件對報名人員進行資格審查。
（3）組織面試。根據(jù)3：1的比例確定應聘人員。
（4）民主評議：評議組對應聘人員進行綜合素質評議。
（5）組織考察：根據(jù)應聘人員情況提出考察對象，按照干部管理有關規(guī)定程序進行考察。
（6）身體檢查：面試合格者，到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（7）公示和聘用
擬聘人員將在“21世紀人才網(wǎng)”以及上級主管部門網(wǎng)站公示7天，無異議者，報上級主管部門上?？茖W院審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關規(guī)定，辦理調動、聘用手續(xù)。
（8）相關待遇：
上述人員一經(jīng)錄用，享受相應職務級別待遇，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘萍
聯(lián)系電話：69983004監(jiān)督電話：51371512
傳真：59529353Email：pping412@yahoo.com.cn
聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號郵編：201800
網(wǎng)址：http://www.sistma.com
附：《報名登記表》