今年，懷柔區(qū)有200名大學(xué)生村官合同期滿(mǎn)，為了將他們留在懷柔，該區(qū)采取開(kāi)發(fā)崗位、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、訂單推薦等舉措，引導(dǎo)和鼓勵(lì)村官留在本地就業(yè)。目前，已有138名大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)，比去年同期增加了84人，占今年合同期滿(mǎn)總?cè)藬?shù)的近70%。
大學(xué)生村官隊(duì)伍是一個(gè)非常寶貴的資源，他們?cè)?年的合同期內(nèi)得到了鍛煉，其中相當(dāng)一部分人具有很強(qiáng)的工作能力。如何長(zhǎng)期留住大學(xué)生村官這筆“財(cái)富”，是每個(gè)區(qū)縣都面臨的問(wèn)題。
據(jù)介紹，今年懷柔區(qū)協(xié)調(diào)了區(qū)編辦、區(qū)社會(huì)辦等部門(mén)，為合同期滿(mǎn)的大學(xué)生村官開(kāi)發(fā)崗位140余個(gè)。同時(shí)，通過(guò)人力資源網(wǎng)開(kāi)辦的公務(wù)員筆試、面試遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程對(duì)村官進(jìn)行考試技巧的培訓(xùn)。此外，該區(qū)還通過(guò)定期招聘和重點(diǎn)推薦等措施，不斷拓寬就業(yè)渠道，建立大學(xué)生村官就業(yè)信息庫(kù)，按照用人單位的崗位要求，實(shí)現(xiàn)訂單式推薦。
截至目前，該區(qū)已成功推薦合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官17人到企業(yè)就業(yè)。懷柔郵政儲(chǔ)蓄專(zhuān)門(mén)從合同期滿(mǎn)的大學(xué)生村官中，招聘10人作為信貸銷(xiāo)售人員，成為今年招用村官多的企業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年以來(lái)，懷柔區(qū)從中國(guó)人民大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等150余所高校中，選拔了899名大學(xué)生到農(nóng)村工作，目前已有300余人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中留在懷柔的村官人數(shù)達(dá)192人。這些 村官上崗后，大部分被安排在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的業(yè)務(wù)科室或繼續(xù)聘用為村官，就業(yè)身份包括公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社會(huì)工作者、企業(yè)工作人員等。(記者 安 坤)
大學(xué)生村官隊(duì)伍是一個(gè)非常寶貴的資源，他們?cè)?年的合同期內(nèi)得到了鍛煉，其中相當(dāng)一部分人具有很強(qiáng)的工作能力。如何長(zhǎng)期留住大學(xué)生村官這筆“財(cái)富”，是每個(gè)區(qū)縣都面臨的問(wèn)題。
據(jù)介紹，今年懷柔區(qū)協(xié)調(diào)了區(qū)編辦、區(qū)社會(huì)辦等部門(mén)，為合同期滿(mǎn)的大學(xué)生村官開(kāi)發(fā)崗位140余個(gè)。同時(shí)，通過(guò)人力資源網(wǎng)開(kāi)辦的公務(wù)員筆試、面試遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)課程對(duì)村官進(jìn)行考試技巧的培訓(xùn)。此外，該區(qū)還通過(guò)定期招聘和重點(diǎn)推薦等措施，不斷拓寬就業(yè)渠道，建立大學(xué)生村官就業(yè)信息庫(kù)，按照用人單位的崗位要求，實(shí)現(xiàn)訂單式推薦。
截至目前，該區(qū)已成功推薦合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官17人到企業(yè)就業(yè)。懷柔郵政儲(chǔ)蓄專(zhuān)門(mén)從合同期滿(mǎn)的大學(xué)生村官中，招聘10人作為信貸銷(xiāo)售人員，成為今年招用村官多的企業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年以來(lái)，懷柔區(qū)從中國(guó)人民大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等150余所高校中，選拔了899名大學(xué)生到農(nóng)村工作，目前已有300余人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中留在懷柔的村官人數(shù)達(dá)192人。這些 村官上崗后，大部分被安排在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的業(yè)務(wù)科室或繼續(xù)聘用為村官，就業(yè)身份包括公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、社會(huì)工作者、企業(yè)工作人員等。(記者 安 坤)