福建廈門市同安區(qū)部分事業(yè)單位2010年冬季補充編內(nèi)工作人員統(tǒng)一
同安區(qū)部分事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，擬向社會公開招聘編內(nèi)工作人員115名。簡章如下：
一、招聘范圍
本次共招聘61個崗位，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名有關(guān)事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2007年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及非2010年畢業(yè)的高校在校學(xué)生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生，已就業(yè)人員其戶籍和人事關(guān)系須在廈門，下同）是指入學(xué)前（指考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）報名時間、地點、方法
1.報名時間、地點：
2010年12月20日至12月28日(雙休日除外)，報名地點詳見附件二。
2.報名方法：
應(yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向報名點報名。報名點負責(zé)對報名者進行資格初審，并收取報名費人民幣80元。
★進入面試和考核階段時，區(qū)人勞局或招聘單位將對報考者的資格條件進行復(fù)核，資格條件的終確認以復(fù)核為準。
報名表見附件三，報名時應(yīng)提交報名表一式二份，近期同一底片1寸正面免冠照片3張（兩張貼在報名表上），并提供以下材料原件和復(fù)印件：
待就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、報到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證書；
社會在職人員提供：身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書和到政府人事、教育行政部門辦理報到手續(xù)的材料。
每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
符合擬報崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（四）信息校對及準考證領(lǐng)取：請應(yīng)聘人員于2011年1月4日后登陸區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）查詢準考證具體的領(lǐng)取時間和地點，同時校對報考信息及加分信息，若信息有誤，請按要求及時更正。
四、考試辦法：考試采取筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，筆試成績合格線為60分。各個崗位筆試內(nèi)容見附件二。具體時間、地點見準考證。
3.加分規(guī)定
①廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加10分，加分不設(shè)上限。
②參加福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團）等項目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項目），于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，參加招聘考試可享受筆試卷面分加5分。
符合以上加分政策的廈門生源報考事業(yè)單位可同時享受加分，各項加分不設(shè)上限。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于75分。
2.面試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中隨機抽取。面試具體時間、地點另行通知。
(三)101—160崗位筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分，201崗位筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。
(二)體檢。參加體檢人員攜帶本人身份證由人勞局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由人勞局另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件再次進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(僅遞補)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管局和區(qū)人勞局綜合考慮有關(guān)情況，再決定是否上報市人事行政部門進行遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）公示7天。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
（三）公示后60天，未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
七、其它事項
(一)招聘政策可查詢廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢報名點(聯(lián)系方式詳見附件二)。
(二)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》,，http://www.fjkl.gov.cn/policy/6658a202-0280-48aa-832e-b33cd1010d81(簡稱《目錄》，下同)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。
(三)取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(五)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報到上崗。已實現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報到的大中專畢業(yè)生要報考要求為社會在職人員崗位的，須在本次招聘報名截止日期(含當天)前，到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù)，方可報考要求為社會在職人員的崗位。
(六)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2010屆畢業(yè)生。
(八)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(九)戶籍要求為廈門的，不含在廈大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十)廈門生源（含參照的畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十一)招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十二)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十三)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十四)本次招聘工作在市人事行政部門指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
(十五)有關(guān)考務(wù)信息將通過區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(十七)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日（2010年12月28日）。如：高年齡要求30歲是指1980年12月29日（含）之后出生的人員。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件：廈門市同安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
附件：廈門市同安區(qū)招聘崗位的報名地點、時間和聯(lián)系方式
附件：廈門市同安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表
廈門市同安區(qū)人事勞動和社會保障局
二○一○年十二月十三日
同安區(qū)部分事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，擬向社會公開招聘編內(nèi)工作人員115名。簡章如下：
一、招聘范圍
本次共招聘61個崗位，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名有關(guān)事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2007年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人以及非2010年畢業(yè)的高校在校學(xué)生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生，已就業(yè)人員其戶籍和人事關(guān)系須在廈門，下同）是指入學(xué)前（指考入取得第一個全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。
符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）報名時間、地點、方法
1.報名時間、地點：
2010年12月20日至12月28日(雙休日除外)，報名地點詳見附件二。
2.報名方法：
應(yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向報名點報名。報名點負責(zé)對報名者進行資格初審，并收取報名費人民幣80元。
★進入面試和考核階段時，區(qū)人勞局或招聘單位將對報考者的資格條件進行復(fù)核，資格條件的終確認以復(fù)核為準。
報名表見附件三，報名時應(yīng)提交報名表一式二份，近期同一底片1寸正面免冠照片3張（兩張貼在報名表上），并提供以下材料原件和復(fù)印件：
待就業(yè)畢業(yè)生提供：身份證、報到證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證書；
社會在職人員提供：身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)證書和到政府人事、教育行政部門辦理報到手續(xù)的材料。
每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
符合擬報崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（四）信息校對及準考證領(lǐng)取：請應(yīng)聘人員于2011年1月4日后登陸區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）查詢準考證具體的領(lǐng)取時間和地點，同時校對報考信息及加分信息，若信息有誤，請按要求及時更正。
四、考試辦法：考試采取筆試、面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，筆試成績合格線為60分。各個崗位筆試內(nèi)容見附件二。具體時間、地點見準考證。
3.加分規(guī)定
①廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試成績?yōu)楣P試卷面分再加10分，加分不設(shè)上限。
②參加福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（含研究生支教團）等項目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項目），于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，參加招聘考試可享受筆試卷面分加5分。
符合以上加分政策的廈門生源報考事業(yè)單位可同時享受加分，各項加分不設(shè)上限。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于75分。
2.面試由區(qū)人勞局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門派人擔(dān)任，其余6名考官從考官庫中隨機抽取。面試具體時間、地點另行通知。
(三)101—160崗位筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分，201崗位筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試。
(二)體檢。參加體檢人員攜帶本人身份證由人勞局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由人勞局另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門進行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件再次進行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(僅遞補)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位及其主管局和區(qū)人勞局綜合考慮有關(guān)情況，再決定是否上報市人事行政部門進行遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）公示7天。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
（三）公示后60天，未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
七、其它事項
(一)招聘政策可查詢廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢報名點(聯(lián)系方式詳見附件二)。
(二)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》,，http://www.fjkl.gov.cn/policy/6658a202-0280-48aa-832e-b33cd1010d81(簡稱《目錄》，下同)進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報考者均準予報考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考者準予報考。
(三)取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，須是在國(境)外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(五)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門報到上崗。已實現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報到的大中專畢業(yè)生要報考要求為社會在職人員崗位的，須在本次招聘報名截止日期(含當天)前，到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù)，方可報考要求為社會在職人員的崗位。
(六)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2010屆畢業(yè)生。
(八)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(九)戶籍要求為廈門的，不含在廈大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十)廈門生源（含參照的畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十一)招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十二)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十三)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十四)本次招聘工作在市人事行政部門指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
(十五)有關(guān)考務(wù)信息將通過區(qū)人勞社保局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息）予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(十七)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日（2010年12月28日）。如：高年齡要求30歲是指1980年12月29日（含）之后出生的人員。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件：廈門市同安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
附件：廈門市同安區(qū)招聘崗位的報名地點、時間和聯(lián)系方式
附件：廈門市同安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表
廈門市同安區(qū)人事勞動和社會保障局
二○一○年十二月十三日