2010中級法規(guī)與政策輔導(dǎo)：勞動合同的內(nèi)容

3．勞動合同的內(nèi)容
    《勞動法》的規(guī)定
    《勞動法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：
     （1）勞動合同期限
     （2）工作內(nèi)容
     （3）勞動保護(hù)和勞動條件
     （4）勞動報酬
     （5）勞動紀(jì)律
     （6）勞動合同終止的條件
     （7）違反勞動合同的責(zé)任
    《勞動合同法》的規(guī)定
    《勞動合同法》具體規(guī)定了勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款：
    （1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
    （2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
    （3）勞動合同期限
    （4）工作內(nèi)容和工作地點
    （5）工作時間和休息休假
    （6）勞動報酬
    （7）社會保險
    （8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
    （9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項