2011年文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局關(guān)于公開招聘工作人員公告
為滿足文化部機(jī)關(guān)后勤事業(yè)工作需要，根據(jù)國(guó)家和文化部有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局將面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局的主要職責(zé)暨情況簡(jiǎn)介
研究制定機(jī)關(guān)后勤工作發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實(shí)施，推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤體制改革，承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。根據(jù)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作規(guī)劃和要求，與機(jī)關(guān)簽訂并履行服務(wù)合同；承擔(dān)機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)的部分行政事務(wù)性工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)交由其占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值增值；促進(jìn)所屬服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位深化改革，提高經(jīng)濟(jì)效益；承擔(dān)受部委托單位的管理；受部委托管理文化類全國(guó)性社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位。
二、招聘專業(yè)
中文專業(yè)1名、法律專業(yè)1名、基建管理專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1名。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合崗位需要的工作能力；
（六）有志于從事機(jī)關(guān)后勤工作；
（七）具有大學(xué)本科以上文化程度，并能夠于2011年7月前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；
（八）須為2011年度應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；
（九）年齡在20周歲以上、28周歲以下（1983年3月1日至1991年3月31日期間出生）。
四、招聘辦法及考試相關(guān)事宜
（一）本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（二）筆試名單將根據(jù)招聘需要，在符合招聘條件的人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定；面試人員名單將根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定。
（三）筆試、面試舉行時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）參加筆試、面試時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證和本人簽名確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》（附件一）入場(chǎng)。
（五）筆試考察內(nèi)容和范圍為應(yīng)聘專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。時(shí)間為100分鐘，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘入場(chǎng)，考試開始后30分鐘不得入場(chǎng)，考試開始60分鐘內(nèi)和結(jié)束前10分鐘不得交卷。請(qǐng)自備鉛筆、橡皮、尺子和書寫字跡為黑色的鋼筆、簽字筆等必備文具，不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、報(bào)刊以及手持電話等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。
（六）面試考察內(nèi)容和范圍包括文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理實(shí)際問題能力等。面試前，須遞交一份由在讀院校出具的，應(yīng)聘人員能夠于2011年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書的證明，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。面試順序面試當(dāng)天公開抽簽決定。
五、應(yīng)聘方式
為貫徹中央節(jié)能減排精神，降低應(yīng)聘人員求職成本，本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘人員采取發(fā)送電子郵件的方式投遞《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）各一份。郵件名稱格式須為“姓名+應(yīng)聘專業(yè)”。接收郵箱為fwjrsc@ccic.gov.cn。
請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》，并于2011年3月7日12時(shí)前發(fā)送至接收郵箱，逾期不予受理。
六、其他需要說明的事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格：
1、提供虛假應(yīng)聘信息的；
2、有影響考試秩序行為的；
3、攜帶和考試有關(guān)材料、通訊工具參加考試的；
4、有其他作弊、舞弊行為的。
（三）請(qǐng)準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式，并保證聯(lián)系暢通。
附件一：誠(chéng)信承諾書
附件二：文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》
文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局
二○一一年三月一日
為滿足文化部機(jī)關(guān)后勤事業(yè)工作需要，根據(jù)國(guó)家和文化部有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局將面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局的主要職責(zé)暨情況簡(jiǎn)介
研究制定機(jī)關(guān)后勤工作發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實(shí)施，推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤體制改革，承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作。根據(jù)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作規(guī)劃和要求，與機(jī)關(guān)簽訂并履行服務(wù)合同；承擔(dān)機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)的部分行政事務(wù)性工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)交由其占有、使用的國(guó)有資產(chǎn)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值增值；促進(jìn)所屬服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位深化改革，提高經(jīng)濟(jì)效益；承擔(dān)受部委托單位的管理；受部委托管理文化類全國(guó)性社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位。
二、招聘專業(yè)
中文專業(yè)1名、法律專業(yè)1名、基建管理專業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1名。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有符合崗位需要的工作能力；
（六）有志于從事機(jī)關(guān)后勤工作；
（七）具有大學(xué)本科以上文化程度，并能夠于2011年7月前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；
（八）須為2011年度應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；
（九）年齡在20周歲以上、28周歲以下（1983年3月1日至1991年3月31日期間出生）。
四、招聘辦法及考試相關(guān)事宜
（一）本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（二）筆試名單將根據(jù)招聘需要，在符合招聘條件的人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定；面試人員名單將根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定。
（三）筆試、面試舉行時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）參加筆試、面試時(shí)須持本人身份證、學(xué)生證和本人簽名確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》（附件一）入場(chǎng)。
（五）筆試考察內(nèi)容和范圍為應(yīng)聘專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。時(shí)間為100分鐘，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘入場(chǎng)，考試開始后30分鐘不得入場(chǎng)，考試開始60分鐘內(nèi)和結(jié)束前10分鐘不得交卷。請(qǐng)自備鉛筆、橡皮、尺子和書寫字跡為黑色的鋼筆、簽字筆等必備文具，不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、報(bào)刊以及手持電話等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。
（六）面試考察內(nèi)容和范圍包括文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理實(shí)際問題能力等。面試前，須遞交一份由在讀院校出具的，應(yīng)聘人員能夠于2011年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書的證明，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。面試順序面試當(dāng)天公開抽簽決定。
五、應(yīng)聘方式
為貫徹中央節(jié)能減排精神，降低應(yīng)聘人員求職成本，本次招聘不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)應(yīng)聘人員采取發(fā)送電子郵件的方式投遞《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）各一份。郵件名稱格式須為“姓名+應(yīng)聘專業(yè)”。接收郵箱為fwjrsc@ccic.gov.cn。
請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》，并于2011年3月7日12時(shí)前發(fā)送至接收郵箱，逾期不予受理。
六、其他需要說明的事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格：
1、提供虛假應(yīng)聘信息的；
2、有影響考試秩序行為的；
3、攜帶和考試有關(guān)材料、通訊工具參加考試的；
4、有其他作弊、舞弊行為的。
（三）請(qǐng)準(zhǔn)確提供聯(lián)系方式，并保證聯(lián)系暢通。
附件一：誠(chéng)信承諾書
附件二：文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息采集卡》和《文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局2011年度公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》
文化部機(jī)關(guān)服務(wù)局
二○一一年三月一日