貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定學(xué)校2011年新增人員公開招聘方案。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
根據(jù)工作需要，2011年擬公開招聘新增人員220名，其中高校教師和科研人員144名，教學(xué)輔助人員14名，學(xué)生專職輔導(dǎo)員25名，附屬中學(xué)教師10名，管理人員27名。
具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表》（附件一、附件二、附件三）。
二、招聘條件
報名參加我校2011年公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
1、應(yīng)聘人員在大學(xué)本科及研究生期間均為全日制畢業(yè)生（對應(yīng)聘條件有特殊要求的崗位除外），并同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
2、應(yīng)聘高校教師、科研人員和中學(xué)教師崗位的，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)與攻讀碩士的學(xué)科（專業(yè)）應(yīng)相近（有特殊說明的除外）。
（六）年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1971年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1966年1月1日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：
2011年5月14日至5月15日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名；
2011年5月16日至5月18日在貴州師范大學(xué)人事處（報名點設(shè)在貴州師范大學(xué)寶山校區(qū)辦公大樓前）報名。
現(xiàn)場報名需填寫《貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘報名表》（附件四），提交相關(guān)材料。
（2）網(wǎng)上報名：2011年5月14日至5月18日可直接登錄貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn/），在網(wǎng)上按要求進(jìn)行報名，提交相關(guān)信息。
2．材料要求：
現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）身份證，大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及1份復(fù)印件；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明（應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由人事部門出具證明，其他單位人員由所在單位出具證明）；
（6）應(yīng)聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員和需中共黨員要求的崗位，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。應(yīng)聘無專業(yè)限制的學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位的，還需學(xué)生干部管理部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。本方案要求的主要學(xué)生干部是指：
①本科期間擔(dān)任正副班長、正副團(tuán)支部書記；
②本科期間擔(dān)任校院系團(tuán)總支書記、副書記及各部門主要負(fù)責(zé)人；
③本科期間擔(dān)任校院系學(xué)生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人；
④研究生期間擔(dān)任校院系研究生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人。
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注欄的要求提供。
3．報名要求：
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。
（2）報名時應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自報名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人對相關(guān)信息負(fù)責(zé)。
若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
（3）網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，按現(xiàn)場報名的要求提供所需的全部材料。
4．應(yīng)聘人員每人交報名費90元（具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報名費）。
（二）資格審查
由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名資格條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審。初審不合格的不予報名，初審合格的人員名單分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
單個崗位初審合格人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實際報名人數(shù)開考，但筆試成績須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試按招聘崗位分類進(jìn)行。高校教師、教學(xué)輔助人員、中學(xué)教師和有專業(yè)要求的輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩個部分，分別占筆試成績的40%和60%；無專業(yè)限制的學(xué)生專職輔導(dǎo)員、管理人員崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識測試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，不參加筆試，直接參加面試和考察（考核）。
筆試成績分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
（四）面試
1、筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試的人員名單分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
2、學(xué)生專職輔導(dǎo)員和管理人員的面試主要測試其思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性；專業(yè)技術(shù)人員的面試主要測試業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性（高校教師和中學(xué)教師崗位面試須有試講環(huán)節(jié)）。
3、筆試和面試成績分別按40%和60%進(jìn)行積分計算總成績。各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達(dá)到1：3的，按總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單；各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，面試成績須達(dá)到70分以上并按規(guī)定比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槠淇偝煽儭?BR> （五）體檢
面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)同一崗位進(jìn)入面試人員的總成績，從高分到低分依次按1:1的比例遞補體檢人員。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察（考核）
1、對體檢合格的人員，由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況組織考察（考核）。
2、在考察（考核）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（考核）不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：
（1）現(xiàn)役軍人及未畢業(yè)的在校學(xué)生。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
（3）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。
（4）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（5）在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、信息或隱瞞有關(guān)情況的；
（6）有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
若出現(xiàn)考察（考核）不合格的，根據(jù)同一崗位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分按1:1比例依次遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)考察考核，分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校人事處按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
在辦理聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件；
2、大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件）；身份證原件及復(fù)印件；
3、填寫《貴州省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份；
4、各崗位所需要的其他材料（例如中共黨員證明、主要學(xué)生干部證明、相關(guān)職稱任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等）。
應(yīng)聘人員在2011年9月30日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)要求的所需全部材料的，學(xué)校有權(quán)取消該擬聘人員的聘用資格。
四、有關(guān)說明
（一）2011年新增人員公開招聘工作在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)新增人員公開招聘工作的組織實施。
（二）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
（三）貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘工作聯(lián)系電話：0851-6702003、0851-6702012
五、未盡事宜，由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會保障廳確定。
附表：
1.貴州師范大學(xué)2011年新增高校教師、教學(xué)輔助人員公開招聘崗位及要求一覽表
2.貴州師范大學(xué)2011年新增學(xué)生專職輔導(dǎo)員、管理人員公開招聘崗位及要求一覽表
3.貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2011年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表
4.貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘報名表
5.貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘工作日程安排表
貴州師范大學(xué)
二〇一一年五月
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定學(xué)校2011年新增人員公開招聘方案。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
根據(jù)工作需要，2011年擬公開招聘新增人員220名，其中高校教師和科研人員144名，教學(xué)輔助人員14名，學(xué)生專職輔導(dǎo)員25名，附屬中學(xué)教師10名，管理人員27名。
具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表》（附件一、附件二、附件三）。
二、招聘條件
報名參加我校2011年公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
1、應(yīng)聘人員在大學(xué)本科及研究生期間均為全日制畢業(yè)生（對應(yīng)聘條件有特殊要求的崗位除外），并同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
2、應(yīng)聘高校教師、科研人員和中學(xué)教師崗位的，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)與攻讀碩士的學(xué)科（專業(yè)）應(yīng)相近（有特殊說明的除外）。
（六）年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1971年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1966年1月1日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）現(xiàn)場報名：
2011年5月14日至5月15日在貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名；
2011年5月16日至5月18日在貴州師范大學(xué)人事處（報名點設(shè)在貴州師范大學(xué)寶山校區(qū)辦公大樓前）報名。
現(xiàn)場報名需填寫《貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘報名表》（附件四），提交相關(guān)材料。
（2）網(wǎng)上報名：2011年5月14日至5月18日可直接登錄貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)（http://rsc.gznu.edu.cn/），在網(wǎng)上按要求進(jìn)行報名，提交相關(guān)信息。
2．材料要求：
現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）身份證，大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及1份復(fù)印件；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明（應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由人事部門出具證明，其他單位人員由所在單位出具證明）；
（6）應(yīng)聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員和需中共黨員要求的崗位，應(yīng)提供組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。應(yīng)聘無專業(yè)限制的學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位的，還需學(xué)生干部管理部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。本方案要求的主要學(xué)生干部是指：
①本科期間擔(dān)任正副班長、正副團(tuán)支部書記；
②本科期間擔(dān)任校院系團(tuán)總支書記、副書記及各部門主要負(fù)責(zé)人；
③本科期間擔(dān)任校院系學(xué)生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人；
④研究生期間擔(dān)任校院系研究生會主席、副主席及各部門主要負(fù)責(zé)人。
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注欄的要求提供。
3．報名要求：
（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。
（2）報名時應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自報名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人對相關(guān)信息負(fù)責(zé)。
若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
（3）網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，按現(xiàn)場報名的要求提供所需的全部材料。
4．應(yīng)聘人員每人交報名費90元（具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報名費）。
（二）資格審查
由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名資格條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審。初審不合格的不予報名，初審合格的人員名單分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，如在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
單個崗位初審合格人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實際報名人數(shù)開考，但筆試成績須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試按招聘崗位分類進(jìn)行。高校教師、教學(xué)輔助人員、中學(xué)教師和有專業(yè)要求的輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩個部分，分別占筆試成績的40%和60%；無專業(yè)限制的學(xué)生專職輔導(dǎo)員、管理人員崗位的筆試內(nèi)容為綜合知識測試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，不參加筆試，直接參加面試和考察（考核）。
筆試成績分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
（四）面試
1、筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。各崗位數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到60分（含60分）以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試的人員名單分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公布。
2、學(xué)生專職輔導(dǎo)員和管理人員的面試主要測試其思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位適應(yīng)性；專業(yè)技術(shù)人員的面試主要測試業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性（高校教師和中學(xué)教師崗位面試須有試講環(huán)節(jié)）。
3、筆試和面試成績分別按40%和60%進(jìn)行積分計算總成績。各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例達(dá)到1：3的，按總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單；各崗位數(shù)與參加面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，面試成績須達(dá)到70分以上并按規(guī)定比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槠淇偝煽儭?BR> （五）體檢
面試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)同一崗位進(jìn)入面試人員的總成績，從高分到低分依次按1:1的比例遞補體檢人員。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察（考核）
1、對體檢合格的人員，由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況組織考察（考核）。
2、在考察（考核）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（考核）不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格：
（1）現(xiàn)役軍人及未畢業(yè)的在校學(xué)生。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
（3）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評定過“不合格”等次的人員。
（4）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（5）在應(yīng)聘過程中提供虛假材料、信息或隱瞞有關(guān)情況的；
（6）有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
若出現(xiàn)考察（考核）不合格的，根據(jù)同一崗位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分按1:1比例依次遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)考察考核，分別在貴州人事人才網(wǎng)和貴州師范大學(xué)人力資源網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校人事處按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
在辦理聘用審批手續(xù)時，擬聘用人員須提供下列材料：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》原件、報到證原件；
2、大學(xué)本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國外學(xué)歷人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件）；身份證原件及復(fù)印件；
3、填寫《貴州省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份；
4、各崗位所需要的其他材料（例如中共黨員證明、主要學(xué)生干部證明、相關(guān)職稱任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等）。
應(yīng)聘人員在2011年9月30日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)要求的所需全部材料的，學(xué)校有權(quán)取消該擬聘人員的聘用資格。
四、有關(guān)說明
（一）2011年新增人員公開招聘工作在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)新增人員公開招聘工作的組織實施。
（二）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
（三）貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘工作聯(lián)系電話：0851-6702003、0851-6702012
五、未盡事宜，由貴州師范大學(xué)2011年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會保障廳確定。
附表：
1.貴州師范大學(xué)2011年新增高校教師、教學(xué)輔助人員公開招聘崗位及要求一覽表
2.貴州師范大學(xué)2011年新增學(xué)生專職輔導(dǎo)員、管理人員公開招聘崗位及要求一覽表
3.貴州師范大學(xué)附屬中學(xué)2011年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表
4.貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘報名表
5.貴州師范大學(xué)2011年新增人員公開招聘工作日程安排表
貴州師范大學(xué)
二〇一一年五月