到2015年，東城區(qū)將打造15名教育家式校長(zhǎng)、30名在北京市乃至全國(guó)有影響的。
東城將依托長(zhǎng)、工作室，給校長(zhǎng)們創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)。該區(qū)將與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)合作，打造校長(zhǎng)學(xué)習(xí)的高端平臺(tái)，鼓勵(lì)校長(zhǎng)出著作。每年組織200名優(yōu)秀教師赴境內(nèi)外進(jìn)修、培訓(xùn)和交流。東城將分3期，2011年、2013年和2015年培養(yǎng)一批骨干人才，發(fā)揮、長(zhǎng)作用，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享。
該區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，到2015年，東城初中專(zhuān)任教師將100%達(dá)到大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有15%的教師達(dá)到研究生學(xué)歷；普通高中專(zhuān)任教師全部達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷，且有25%的教師達(dá)到研究生學(xué)歷，其中博士占一定比例。區(qū)級(jí)及以上骨干教師數(shù)量達(dá)到專(zhuān)任教師總數(shù)的20%；區(qū)級(jí)及以上骨干教師學(xué)校覆蓋率提高到98%。
東城將依托長(zhǎng)、工作室，給校長(zhǎng)們創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)。該區(qū)將與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)合作，打造校長(zhǎng)學(xué)習(xí)的高端平臺(tái)，鼓勵(lì)校長(zhǎng)出著作。每年組織200名優(yōu)秀教師赴境內(nèi)外進(jìn)修、培訓(xùn)和交流。東城將分3期，2011年、2013年和2015年培養(yǎng)一批骨干人才，發(fā)揮、長(zhǎng)作用，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享。
該區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，到2015年，東城初中專(zhuān)任教師將100%達(dá)到大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有15%的教師達(dá)到研究生學(xué)歷；普通高中專(zhuān)任教師全部達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷，且有25%的教師達(dá)到研究生學(xué)歷，其中博士占一定比例。區(qū)級(jí)及以上骨干教師數(shù)量達(dá)到專(zhuān)任教師總數(shù)的20%；區(qū)級(jí)及以上骨干教師學(xué)校覆蓋率提高到98%。