中國石油集團東方地球物理公司物探技術研究中心2011年畢業(yè)生招聘簡章
中心（公司）簡介：
物探技術研究中心隸屬于中國石油集團東方地球物理公司，本部位于北京市南50公 里處的河北省涿州市，是集油氣勘探方法研究和軟件開發(fā)一體化的綜合物探技術研究機構，同時也是國家發(fā)展改革委員會批準成立的“油氣勘探計算機軟件國家工程研究中心”。其主要任務是以石油工業(yè)計算機應用和實際生產需要為出發(fā)點，以科研成果為基礎，研制集成化的油氣勘探軟件系統(tǒng)和集成平臺，實現(xiàn)多學科油氣勘探 綜合研究應用軟件一體化、工程化，開發(fā)具有國際先進水平的產品，為石油工業(yè)提高勘探成功率、增儲上產服務。
中油油氣勘探軟件國家工程研究中心有限公司（簡稱：中油軟件公司）是中國石油集團東方地球物理公司的全資子公司，在北京市海淀區(qū)中關村科技園注冊，注冊資金6000萬元人民幣，是北京市高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)，與物探技術研究中心一體化運作。
物探技術研究中心（中油軟件公司）母公司––中國石油集團東方地球物理公司是中國石油集團直屬的地球物理勘探專業(yè)化服務公司，總部設在河北省涿州市，是當今世界上的地球物理服務公司之一，陸上勘探市場份額居全球第一位，綜合實力位居全球物探公司第三位，年收入達百億元以上。
物探技術研究中心人才隊伍情況，現(xiàn)有員工345人，90%以上為中青年科技人員，其中博士26人，碩士87人，本科166人，在站博士后1人；中油集團高級技術專家1人，東方公司專家9人，科技帶頭人24人，教授級高級工程師12人，高級工程師107人，工程師142人。
物探技術研究中心在涿州建有8000m2辦公環(huán)境，在北京建有2500m2研發(fā)基地，在美國休斯頓設有研發(fā)中心，為油氣勘探方法研究和軟件開發(fā)提供了良好的平臺。
在物探技術新方法研究方面，物探技術研究中心不斷跟蹤和研究國內外物探前沿技術。目前在復雜地表靜校正、低信噪比地震數(shù)據(jù)處理、復雜地區(qū)地質體成像、海上資料多次波壓制、多分量地震數(shù)據(jù)處理解釋、VSP地震數(shù)據(jù)處理、高密度地震數(shù)據(jù)處理、綜合反演與油氣檢測等技術的方法研究方面日臻完善，并形成了成熟的配套技術，為油氣勘探技術的進步及創(chuàng)新、軟件的研制與開發(fā)不斷提供物探新方法和新技術。
在勘探軟件系統(tǒng)研發(fā)方面，物探技術研究中心不斷推出適應勘探需要的軟件產品。具有自主知識產權的軟件：“GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)”、“KLSeis地震采集工程軟件系統(tǒng)”、“GRISYS地震數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)”、“GRIStation地震地質綜合解釋系統(tǒng)”、“KLInversion油氣檢測與綜合反演系統(tǒng)”、“GeoModel-2D二維建模與數(shù)值模擬系統(tǒng)”等技術水平處于國內地位的軟件系統(tǒng)，已經廣泛應用于國內各油田及探區(qū)，并已進入國際市場，為我國物探技術進步、找油找氣發(fā)揮了重要作用。
翹 首未來，物探技術研究中心（中油軟件公司）愿與各界同仁攜手，共同努力，推動中國石油勘探技術的不斷進步，并與中國石油勘探事業(yè)共同發(fā)展。物探技術研究中心熱誠歡迎你們的加盟，讓我們一起把研究中心建設成為國際一流的物探技術研究中心，為中國的發(fā)展尋找更多的油氣資源，共創(chuàng)美好未來。
近年獲獎情況：
物探技術研究中心黨委2007年獲河北省先進基層黨組織稱號；
物探技術研究中心團支部2008年獲河北省五四紅旗團支部標兵稱號；
GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)研發(fā)項目組2005年獲河北省五一獎狀；
GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)，榮獲2008中國十大創(chuàng)新軟件產品稱號；
地震資料處理系統(tǒng)和地震采集工程軟件系統(tǒng)2006年被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為年度優(yōu)秀軟件產品；
地震數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)2002年獲國家科技進步二等獎。
企業(yè)文化：
研發(fā)宗旨：開發(fā)一流軟件，服務油氣勘探
工作方針：堅持市場導向，加快成果轉化，突出配套應用，支持找油找氣。
發(fā)展目標：創(chuàng)建國際一流物探技術研究中心
一流的技術（國際先進、具有自主知識產權的核心技術）
一流的人才（國內外同行業(yè)的知名專家）
一流的管理（管理先進、科學、規(guī)范）
一流的文化（統(tǒng)一的理念、價值取向和行為準則，和諧）
用人理念：人才造就企業(yè)，企業(yè)成就人才；
以精彩的事業(yè)吸引人，以真誠的情感留住人，以合理的制度激勵人。
創(chuàng)新理念：鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，激勵成功，善待挫折。
執(zhí)行理念：把復雜的問題簡單化，把簡單的事情做徹底。
團隊精神：共生 共享 共進 共榮
價值取向：開發(fā)一流軟件，服務油氣勘探，不斷提升東方公司的核心競爭力。
服務理念：及時 有效 友好
員工品質：激情、責任、創(chuàng)新、忠誠
和諧理念：高高興興工作、工作高高興興；快樂工作，快樂人生。
人才政策：
一、職業(yè)發(fā)展
（一） 專家、科技帶頭人選拔政策
中心對取得重大科技成果的專業(yè)技術人員，推薦參加東方地球物理公司專家和科技帶頭人的選拔，被評為專家的月享受津貼4000元，科技帶頭人月享受津貼2200元。
（二） 技術等級評定政策
中心施行技術等級管理制度，每年組織專業(yè)技術人員技術等級評定，根據(jù)員工工作業(yè)績和業(yè)務能力調整技術等級，優(yōu)秀人員給予晉升，薪酬標準相應提高，為科技人員搭建了科學、公正的發(fā)展通道。
（三） 專業(yè)技術職稱評聘政策
中心建有規(guī)范的專業(yè)技術職稱管理體系，包括助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師，每年組織員工參加東方地球物理公司和北京市的職稱評審，為員工建立廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
二、人才培養(yǎng)
（一） 職業(yè)生涯設計
中心積極參與員工職業(yè)生涯設計，為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供科學的咨詢和有效的幫助，實施新員工個性化培養(yǎng)，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
（二） 科技師徒制度
中心為每名新員工選派一名德才兼?zhèn)涞募夹g專家擔任指導老師，為其職業(yè)發(fā)展提供為期兩年以上的技術指導，通過師帶徒的形式幫助新員工早日成長為技術骨干。
（三） 優(yōu)秀畢業(yè)生評選政策
中心在新分畢業(yè)生入職兩年后，組織優(yōu)秀畢業(yè)生考評會，全面考察新員工兩年以來的學習情況、工作業(yè)績、職業(yè)道德、團隊精神、心得體會和發(fā)展目標情況，繼續(xù)幫助新員工理清職業(yè)規(guī)劃，確立職業(yè)目標，對優(yōu)秀畢業(yè)生給予獎勵，鼓勵大家早日成才。
（四） 專業(yè)技術培訓
中心高度重視員工培訓，每年安排大量專業(yè)技術培訓和多層次技術交流，形成“邊學邊干，邊干邊學”的科研氛圍，努力構建學習型組織，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、可選優(yōu)惠政策（二者選一）
（一） 勞動合同簽約“東方地球物理公司”
應屆博士5萬元安家費，落戶河北省涿州市。
（二） 勞動合同簽約“中油軟件公司”
應屆博士1萬元安家費，落戶北京市。
2011年應屆畢業(yè)生招聘專業(yè)：
序號 專業(yè) 學歷 工作崗位
1. 地球探測與信息技術 博士 物探方法研究崗
2. 固體地球物理 博士 物探方法研究崗
3. 地質工程 博士 地質綜合研究崗
4. 信息地質學（地質建模方向） 博士 軟件研發(fā)崗
5. 計算數(shù)學 博士 物探方法研究崗
6. 信號處理 博士 物探方法研究崗
7. 計算機軟件 博士 軟件研發(fā)崗
8. 人力資源管理，MBA 碩士以上 人力資源管理崗
聯(lián)系方式：
涿州基地：河北省涿州市11號信箱東方地球物理公司物探技術研究中心
郵 編：072751
北京基地：北京市海淀區(qū)海淀大街甲36號惠華大廈
郵 編：100080
E-mail： wyzhaopin@cnpc.com.cn
企業(yè)網(wǎng)站：中國石油集團東方地球物理公司www.bgp.com.cn（英文）； www.cnpc.com.cn/bgp/(中文)
物探技術研究中心（中油軟件公司）www.gs.com.cn
中心（公司）簡介：
物探技術研究中心隸屬于中國石油集團東方地球物理公司，本部位于北京市南50公 里處的河北省涿州市，是集油氣勘探方法研究和軟件開發(fā)一體化的綜合物探技術研究機構，同時也是國家發(fā)展改革委員會批準成立的“油氣勘探計算機軟件國家工程研究中心”。其主要任務是以石油工業(yè)計算機應用和實際生產需要為出發(fā)點，以科研成果為基礎，研制集成化的油氣勘探軟件系統(tǒng)和集成平臺，實現(xiàn)多學科油氣勘探 綜合研究應用軟件一體化、工程化，開發(fā)具有國際先進水平的產品，為石油工業(yè)提高勘探成功率、增儲上產服務。
中油油氣勘探軟件國家工程研究中心有限公司（簡稱：中油軟件公司）是中國石油集團東方地球物理公司的全資子公司，在北京市海淀區(qū)中關村科技園注冊，注冊資金6000萬元人民幣，是北京市高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)，與物探技術研究中心一體化運作。
物探技術研究中心（中油軟件公司）母公司––中國石油集團東方地球物理公司是中國石油集團直屬的地球物理勘探專業(yè)化服務公司，總部設在河北省涿州市，是當今世界上的地球物理服務公司之一，陸上勘探市場份額居全球第一位，綜合實力位居全球物探公司第三位，年收入達百億元以上。
物探技術研究中心人才隊伍情況，現(xiàn)有員工345人，90%以上為中青年科技人員，其中博士26人，碩士87人，本科166人，在站博士后1人；中油集團高級技術專家1人，東方公司專家9人，科技帶頭人24人，教授級高級工程師12人，高級工程師107人，工程師142人。
物探技術研究中心在涿州建有8000m2辦公環(huán)境，在北京建有2500m2研發(fā)基地，在美國休斯頓設有研發(fā)中心，為油氣勘探方法研究和軟件開發(fā)提供了良好的平臺。
在物探技術新方法研究方面，物探技術研究中心不斷跟蹤和研究國內外物探前沿技術。目前在復雜地表靜校正、低信噪比地震數(shù)據(jù)處理、復雜地區(qū)地質體成像、海上資料多次波壓制、多分量地震數(shù)據(jù)處理解釋、VSP地震數(shù)據(jù)處理、高密度地震數(shù)據(jù)處理、綜合反演與油氣檢測等技術的方法研究方面日臻完善，并形成了成熟的配套技術，為油氣勘探技術的進步及創(chuàng)新、軟件的研制與開發(fā)不斷提供物探新方法和新技術。
在勘探軟件系統(tǒng)研發(fā)方面，物探技術研究中心不斷推出適應勘探需要的軟件產品。具有自主知識產權的軟件：“GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)”、“KLSeis地震采集工程軟件系統(tǒng)”、“GRISYS地震數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)”、“GRIStation地震地質綜合解釋系統(tǒng)”、“KLInversion油氣檢測與綜合反演系統(tǒng)”、“GeoModel-2D二維建模與數(shù)值模擬系統(tǒng)”等技術水平處于國內地位的軟件系統(tǒng)，已經廣泛應用于國內各油田及探區(qū)，并已進入國際市場，為我國物探技術進步、找油找氣發(fā)揮了重要作用。
翹 首未來，物探技術研究中心（中油軟件公司）愿與各界同仁攜手，共同努力，推動中國石油勘探技術的不斷進步，并與中國石油勘探事業(yè)共同發(fā)展。物探技術研究中心熱誠歡迎你們的加盟，讓我們一起把研究中心建設成為國際一流的物探技術研究中心，為中國的發(fā)展尋找更多的油氣資源，共創(chuàng)美好未來。
近年獲獎情況：
物探技術研究中心黨委2007年獲河北省先進基層黨組織稱號；
物探技術研究中心團支部2008年獲河北省五四紅旗團支部標兵稱號；
GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)研發(fā)項目組2005年獲河北省五一獎狀；
GeoEast地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化系統(tǒng)，榮獲2008中國十大創(chuàng)新軟件產品稱號；
地震資料處理系統(tǒng)和地震采集工程軟件系統(tǒng)2006年被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為年度優(yōu)秀軟件產品；
地震數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)2002年獲國家科技進步二等獎。
企業(yè)文化：
研發(fā)宗旨：開發(fā)一流軟件，服務油氣勘探
工作方針：堅持市場導向，加快成果轉化，突出配套應用，支持找油找氣。
發(fā)展目標：創(chuàng)建國際一流物探技術研究中心
一流的技術（國際先進、具有自主知識產權的核心技術）
一流的人才（國內外同行業(yè)的知名專家）
一流的管理（管理先進、科學、規(guī)范）
一流的文化（統(tǒng)一的理念、價值取向和行為準則，和諧）
用人理念：人才造就企業(yè)，企業(yè)成就人才；
以精彩的事業(yè)吸引人，以真誠的情感留住人，以合理的制度激勵人。
創(chuàng)新理念：鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，激勵成功，善待挫折。
執(zhí)行理念：把復雜的問題簡單化，把簡單的事情做徹底。
團隊精神：共生 共享 共進 共榮
價值取向：開發(fā)一流軟件，服務油氣勘探，不斷提升東方公司的核心競爭力。
服務理念：及時 有效 友好
員工品質：激情、責任、創(chuàng)新、忠誠
和諧理念：高高興興工作、工作高高興興；快樂工作，快樂人生。
人才政策：
一、職業(yè)發(fā)展
（一） 專家、科技帶頭人選拔政策
中心對取得重大科技成果的專業(yè)技術人員，推薦參加東方地球物理公司專家和科技帶頭人的選拔，被評為專家的月享受津貼4000元，科技帶頭人月享受津貼2200元。
（二） 技術等級評定政策
中心施行技術等級管理制度，每年組織專業(yè)技術人員技術等級評定，根據(jù)員工工作業(yè)績和業(yè)務能力調整技術等級，優(yōu)秀人員給予晉升，薪酬標準相應提高，為科技人員搭建了科學、公正的發(fā)展通道。
（三） 專業(yè)技術職稱評聘政策
中心建有規(guī)范的專業(yè)技術職稱管理體系，包括助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師，每年組織員工參加東方地球物理公司和北京市的職稱評審，為員工建立廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
二、人才培養(yǎng)
（一） 職業(yè)生涯設計
中心積極參與員工職業(yè)生涯設計，為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供科學的咨詢和有效的幫助，實施新員工個性化培養(yǎng)，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
（二） 科技師徒制度
中心為每名新員工選派一名德才兼?zhèn)涞募夹g專家擔任指導老師，為其職業(yè)發(fā)展提供為期兩年以上的技術指導，通過師帶徒的形式幫助新員工早日成長為技術骨干。
（三） 優(yōu)秀畢業(yè)生評選政策
中心在新分畢業(yè)生入職兩年后，組織優(yōu)秀畢業(yè)生考評會，全面考察新員工兩年以來的學習情況、工作業(yè)績、職業(yè)道德、團隊精神、心得體會和發(fā)展目標情況，繼續(xù)幫助新員工理清職業(yè)規(guī)劃，確立職業(yè)目標，對優(yōu)秀畢業(yè)生給予獎勵，鼓勵大家早日成才。
（四） 專業(yè)技術培訓
中心高度重視員工培訓，每年安排大量專業(yè)技術培訓和多層次技術交流，形成“邊學邊干，邊干邊學”的科研氛圍，努力構建學習型組織，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、可選優(yōu)惠政策（二者選一）
（一） 勞動合同簽約“東方地球物理公司”
應屆博士5萬元安家費，落戶河北省涿州市。
（二） 勞動合同簽約“中油軟件公司”
應屆博士1萬元安家費，落戶北京市。
2011年應屆畢業(yè)生招聘專業(yè)：
序號 專業(yè) 學歷 工作崗位
1. 地球探測與信息技術 博士 物探方法研究崗
2. 固體地球物理 博士 物探方法研究崗
3. 地質工程 博士 地質綜合研究崗
4. 信息地質學（地質建模方向） 博士 軟件研發(fā)崗
5. 計算數(shù)學 博士 物探方法研究崗
6. 信號處理 博士 物探方法研究崗
7. 計算機軟件 博士 軟件研發(fā)崗
8. 人力資源管理，MBA 碩士以上 人力資源管理崗
聯(lián)系方式：
涿州基地：河北省涿州市11號信箱東方地球物理公司物探技術研究中心
郵 編：072751
北京基地：北京市海淀區(qū)海淀大街甲36號惠華大廈
郵 編：100080
E-mail： wyzhaopin@cnpc.com.cn
企業(yè)網(wǎng)站：中國石油集團東方地球物理公司www.bgp.com.cn（英文）； www.cnpc.com.cn/bgp/(中文)
物探技術研究中心（中油軟件公司）www.gs.com.cn