重慶市黔江區(qū)2011年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘3個(gè)事業(yè)單位共40名工作人員，報(bào)考者不參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行技能操作考試和面試（或試講）。
招聘崗位和數(shù)量詳見《重慶市黔江區(qū)2011年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘3個(gè)事業(yè)單位共40名工作人員，報(bào)考者不參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行技能操作考試和面試（或試講）。
招聘崗位和數(shù)量詳見《重慶市黔江區(qū)2011年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查