安徽2011教育系統(tǒng)招聘：阜陽(yáng)市潁州區(qū)公開招聘教師公告
附件：1、潁州區(qū)2011年公開招聘教師崗位一覽表（中小學(xué)）；
2、潁州區(qū)2011年公開招聘教師崗位一覽表（幼兒園）；
3、潁州區(qū)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表。
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，潁州區(qū)2011年面向社會(huì)公開招聘160名教師，其中區(qū)直屬學(xué)校57名（包括省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者5名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道學(xué)校48名，幼兒園55名，具體公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、報(bào)考紅旗中學(xué)、十五中、大田中學(xué)、清潁中學(xué)、六中的，要求第一學(xué)歷為國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位和相應(yīng)教師資格證。
2、報(bào)考北城小學(xué)、清河路一小、阜紡小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學(xué)校的，要求具有國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的教師資格證。
3、報(bào)考幼兒園的，必須是具有國(guó)家普通師范類大中專幼兒教育專業(yè)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和國(guó)家承認(rèn)的非師范?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且取得幼兒教師資格證。
4、報(bào)考潁州職業(yè)教育中心的，要求具有國(guó)民教育系列本科以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)教師資格證。其中報(bào)考鉗工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的必須是本專業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，教師資格證可上崗后再取得。
5、省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有任教的條件和能力；具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；五官端正，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月31日后出生）。具有研究生以上學(xué)歷（必須取得碩士及以上學(xué)位）或省級(jí)以上教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者，年齡放寬到35周歲以下（1976年5月31日后出生）。
3、省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者，報(bào)考小學(xué)的，學(xué)歷必須是大專以上；報(bào)考初中、高中的，學(xué)歷必須是本科以上。
四、 招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
2011年5月10日在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)•潁州網(wǎng)、《潁州晚報(bào)》等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月17日至5月21日(星期六正常上班)
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：
①本人有效身份證原件和復(fù)印件；
②畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件和復(fù)印件；
③教師資格證原件和復(fù)印件（報(bào)考潁州職業(yè)教育中心鉗工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師的考生不需要教師資格證）；
④近期小2寸同底版免冠彩色照片4張。
以上證件報(bào)名時(shí)查看原件，留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議或有關(guān)證明報(bào)名，2011年8月10日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、初審符合報(bào)考條件者，填寫《潁州區(qū)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。
6、報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試人員繳納筆試費(fèi)90元，參加面試人員繳納面試費(fèi)80元。
7、采取分學(xué)校、分學(xué)科的方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考（省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者報(bào)名人數(shù)不受此比例限制），達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，該崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)改報(bào)其他崗位。
8、報(bào)考人員于6月9日持本人身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)(阜陽(yáng)市第十五中學(xué))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者不參加筆試，直接進(jìn)入面試考察。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占30％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70％。筆試滿分100分（考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。按筆試成績(jī)從高分到低分，分崗位按1:3比例劃定面試入圍人員（筆試成績(jī)相同，都進(jìn)入面試）。
筆試時(shí)間：2011年6月12日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門參與。面試滿分100分（考生面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。面試有關(guān)事宜另行通知。
3、按筆試成績(jī)占80％，面試成績(jī)占20％合成考生總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
（四）考察與體檢
考生總成績(jī)公示一周后，分崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定考察體檢對(duì)象；省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者根據(jù)招聘人數(shù),按面試成績(jī) 從高分到低分順序確定考察體檢對(duì)象。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，面試成績(jī)高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，則都作為考察體檢對(duì)象。對(duì)入圍的考察體檢對(duì)象由區(qū)監(jiān)察局、人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條 件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
考察由區(qū)教育局及其用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律 法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按 本辦法依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格者，公示一周。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
五、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0558-2199639
咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
潁州區(qū)教育局 0558-2264052
潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月9日
附件：1、潁州區(qū)2011年公開招聘教師崗位一覽表（中小學(xué)）；
2、潁州區(qū)2011年公開招聘教師崗位一覽表（幼兒園）；
3、潁州區(qū)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表。
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，潁州區(qū)2011年面向社會(huì)公開招聘160名教師，其中區(qū)直屬學(xué)校57名（包括省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者5名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道學(xué)校48名，幼兒園55名，具體公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
見附件。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、報(bào)考紅旗中學(xué)、十五中、大田中學(xué)、清潁中學(xué)、六中的，要求第一學(xué)歷為國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷,且具有學(xué)士及以上學(xué)位和相應(yīng)教師資格證。
2、報(bào)考北城小學(xué)、清河路一小、阜紡小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學(xué)校的，要求具有國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的教師資格證。
3、報(bào)考幼兒園的，必須是具有國(guó)家普通師范類大中專幼兒教育專業(yè)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和國(guó)家承認(rèn)的非師范?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且取得幼兒教師資格證。
4、報(bào)考潁州職業(yè)教育中心的，要求具有國(guó)民教育系列本科以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)教師資格證。其中報(bào)考鉗工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的必須是本專業(yè)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，教師資格證可上崗后再取得。
5、省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有任教的條件和能力；具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；五官端正，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月31日后出生）。具有研究生以上學(xué)歷（必須取得碩士及以上學(xué)位）或省級(jí)以上教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者，年齡放寬到35周歲以下（1976年5月31日后出生）。
3、省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者，報(bào)考小學(xué)的，學(xué)歷必須是大專以上；報(bào)考初中、高中的，學(xué)歷必須是本科以上。
四、 招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
2011年5月10日在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)•潁州網(wǎng)、《潁州晚報(bào)》等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月17日至5月21日(星期六正常上班)
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：
①本人有效身份證原件和復(fù)印件；
②畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件和復(fù)印件；
③教師資格證原件和復(fù)印件（報(bào)考潁州職業(yè)教育中心鉗工實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師的考生不需要教師資格證）；
④近期小2寸同底版免冠彩色照片4張。
以上證件報(bào)名時(shí)查看原件，留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議或有關(guān)證明報(bào)名，2011年8月10日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、初審符合報(bào)考條件者，填寫《潁州區(qū)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。
6、報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試人員繳納筆試費(fèi)90元，參加面試人員繳納面試費(fèi)80元。
7、采取分學(xué)校、分學(xué)科的方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考（省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者報(bào)名人數(shù)不受此比例限制），達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，該崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)改報(bào)其他崗位。
8、報(bào)考人員于6月9日持本人身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)(阜陽(yáng)市第十五中學(xué))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者不參加筆試，直接進(jìn)入面試考察。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占30％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70％。筆試滿分100分（考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。按筆試成績(jī)從高分到低分，分崗位按1:3比例劃定面試入圍人員（筆試成績(jī)相同，都進(jìn)入面試）。
筆試時(shí)間：2011年6月12日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門參與。面試滿分100分（考生面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。面試有關(guān)事宜另行通知。
3、按筆試成績(jī)占80％，面試成績(jī)占20％合成考生總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
（四）考察與體檢
考生總成績(jī)公示一周后，分崗位按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確定考察體檢對(duì)象；省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者根據(jù)招聘人數(shù),按面試成績(jī) 從高分到低分順序確定考察體檢對(duì)象。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，面試成績(jī)高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，則都作為考察體檢對(duì)象。對(duì)入圍的考察體檢對(duì)象由區(qū)監(jiān)察局、人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條 件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
考察由區(qū)教育局及其用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律 法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按 本辦法依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格者，公示一周。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
五、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0558-2199639
咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
潁州區(qū)教育局 0558-2264052
潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月9日