1月17日，江西省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在南昌召開(kāi)。
1月17日，江西省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在南昌召開(kāi)。記者在會(huì)上獲悉，今年江西將新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員46萬(wàn)人，城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94.5%。同時(shí)，加大從基層考錄公務(wù)員力度，今年起省級(jí)機(jī)關(guān)除特殊崗位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員46萬(wàn)人
今年，江西將全力做好促進(jìn)就業(yè)工作，通過(guò)落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位 ，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員46萬(wàn)人、“4050”人員就業(yè)4萬(wàn)人、城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到94.5%。制定貫徹國(guó)家發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)的實(shí)施辦法并抓好落實(shí)，積極推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
同時(shí)，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，設(shè)立1000個(gè)高校畢業(yè)生職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，幫助1.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)；推進(jìn)農(nóng)民工跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)、就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和有序進(jìn)城務(wù)工，確保新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50萬(wàn)人。
新增發(fā)放小額貸款26億元
今年，江西省將全面落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，并抓好南昌、萍鄉(xiāng)、宜春三個(gè)創(chuàng)業(yè)型城市的考核驗(yàn)收工作，推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣(區(qū))的創(chuàng)建工作。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，降低門(mén)檻，簡(jiǎn)化手續(xù)，全年新增發(fā)放貸款26億元以上。
江西還將進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接機(jī)制，全年免費(fèi)培訓(xùn)50萬(wàn)人。其中，省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)36萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6萬(wàn)人、在崗職工及國(guó)企改革轉(zhuǎn)崗職工技能提升培訓(xùn)5萬(wàn)人等。另外，今年還將資助1萬(wàn)名農(nóng)村“兩后生”開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
啟動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》地方性立法工作
今年，江西省將抓好《江西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》等相關(guān)配套法規(guī)規(guī)章的修訂完善工作，推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點(diǎn)工作。
同時(shí)，啟動(dòng)貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的地方性立法的前期調(diào)研工作，研究制定相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度之間的銜接辦法。完善企業(yè)年金制度，積極推進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展。
今年，我省將推進(jìn)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)，把關(guān)破改企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保障， “老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
制定未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施，將符合條件的失地農(nóng)民納入 基本社會(huì)保障范圍。鞏固養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌成果，全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工基本 醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
編制2011年社?；痤A(yù)算，做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)結(jié)算工作，爭(zhēng)取在80%以上 的統(tǒng)籌地區(qū)推行省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)即時(shí)結(jié)算，全面實(shí)行設(shè)區(qū)市內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”實(shí)時(shí)結(jié)算。
新農(nóng)保試點(diǎn)范圍將擴(kuò)大到40%的縣，鼓勵(lì)和引導(dǎo)試點(diǎn)縣進(jìn)一步完善繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。在社保征繳方面，今年在省本級(jí)啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一征繳工作，支持萍鄉(xiāng)市搞好“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一征繳試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取2012年在全省推行。
全年培養(yǎng)12萬(wàn)高技能人才
今年，江西省將加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍宏觀管理，制定江西省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。實(shí) 施高技能人才振興工程，全年培養(yǎng)高技能人才12萬(wàn)人，其中培養(yǎng)青年高技能人才6000名、緊缺技能人才 5000名，新增5個(gè)省級(jí)技能大師工作室。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，在全省技工院校中建設(shè)10個(gè)左右實(shí)訓(xùn)基 地，資助2萬(wàn)名城鄉(xiāng)困難家庭子女入讀技工院校。
同時(shí)，加強(qiáng)省市職業(yè)技能鑒定中心建設(shè)，健全技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立高技能人才與工程 技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，逐步完善社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)、院校職業(yè)資格認(rèn)證和 專項(xiàng)職業(yè)能力考核辦法。全年取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)的達(dá)到3.2萬(wàn)人。
省級(jí)機(jī)關(guān)新招公務(wù)員須兩年以上基層工作經(jīng)歷
江西省今年將進(jìn)一步完善公務(wù)員選用機(jī)制，加大從基層一線考錄公務(wù)員力度。從今年起，省級(jí)機(jī)關(guān)除特殊職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄。
堅(jiān)持凡進(jìn)必考，組織實(shí)施好2011年度公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招錄人民警察、公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考以及政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)等考錄工作。同時(shí)，江西省將從大學(xué)生“村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向錄用公務(wù)員和優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì))干部中考錄公務(wù)員。
1月17日，江西省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在南昌召開(kāi)。記者在會(huì)上獲悉，今年江西將新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員46萬(wàn)人，城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94.5%。同時(shí)，加大從基層考錄公務(wù)員力度，今年起省級(jí)機(jī)關(guān)除特殊崗位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員46萬(wàn)人
今年，江西將全力做好促進(jìn)就業(yè)工作，通過(guò)落實(shí)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位 ，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員46萬(wàn)人、“4050”人員就業(yè)4萬(wàn)人、城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到94.5%。制定貫徹國(guó)家發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)的實(shí)施辦法并抓好落實(shí)，積極推動(dòng)家政服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
同時(shí)，繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，設(shè)立1000個(gè)高校畢業(yè)生職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，幫助1.5萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)；推進(jìn)農(nóng)民工跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)、就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和有序進(jìn)城務(wù)工，確保新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50萬(wàn)人。
新增發(fā)放小額貸款26億元
今年，江西省將全面落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，并抓好南昌、萍鄉(xiāng)、宜春三個(gè)創(chuàng)業(yè)型城市的考核驗(yàn)收工作，推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型縣(區(qū))的創(chuàng)建工作。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，降低門(mén)檻，簡(jiǎn)化手續(xù)，全年新增發(fā)放貸款26億元以上。
江西還將進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接機(jī)制，全年免費(fèi)培訓(xùn)50萬(wàn)人。其中，省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)36萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6萬(wàn)人、在崗職工及國(guó)企改革轉(zhuǎn)崗職工技能提升培訓(xùn)5萬(wàn)人等。另外，今年還將資助1萬(wàn)名農(nóng)村“兩后生”開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
啟動(dòng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》地方性立法工作
今年，江西省將抓好《江西省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》等相關(guān)配套法規(guī)規(guī)章的修訂完善工作，推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點(diǎn)工作。
同時(shí)，啟動(dòng)貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的地方性立法的前期調(diào)研工作，研究制定相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度之間的銜接辦法。完善企業(yè)年金制度，積極推進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展。
今年，我省將推進(jìn)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)，把關(guān)破改企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入醫(yī)療保障， “老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。
制定未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施，將符合條件的失地農(nóng)民納入 基本社會(huì)保障范圍。鞏固養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌成果，全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工基本 醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
編制2011年社?；痤A(yù)算，做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)結(jié)算工作，爭(zhēng)取在80%以上 的統(tǒng)籌地區(qū)推行省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)即時(shí)結(jié)算，全面實(shí)行設(shè)區(qū)市內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)“一卡通”實(shí)時(shí)結(jié)算。
新農(nóng)保試點(diǎn)范圍將擴(kuò)大到40%的縣，鼓勵(lì)和引導(dǎo)試點(diǎn)縣進(jìn)一步完善繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。在社保征繳方面，今年在省本級(jí)啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一征繳工作，支持萍鄉(xiāng)市搞好“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一征繳試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取2012年在全省推行。
全年培養(yǎng)12萬(wàn)高技能人才
今年，江西省將加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍宏觀管理，制定江西省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。實(shí) 施高技能人才振興工程，全年培養(yǎng)高技能人才12萬(wàn)人，其中培養(yǎng)青年高技能人才6000名、緊缺技能人才 5000名，新增5個(gè)省級(jí)技能大師工作室。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，在全省技工院校中建設(shè)10個(gè)左右實(shí)訓(xùn)基 地，資助2萬(wàn)名城鄉(xiāng)困難家庭子女入讀技工院校。
同時(shí)，加強(qiáng)省市職業(yè)技能鑒定中心建設(shè)，健全技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，探索建立高技能人才與工程 技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，逐步完善社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)、院校職業(yè)資格認(rèn)證和 專項(xiàng)職業(yè)能力考核辦法。全年取得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)的達(dá)到3.2萬(wàn)人。
省級(jí)機(jī)關(guān)新招公務(wù)員須兩年以上基層工作經(jīng)歷
江西省今年將進(jìn)一步完善公務(wù)員選用機(jī)制，加大從基層一線考錄公務(wù)員力度。從今年起，省級(jí)機(jī)關(guān)除特殊職位外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄。
堅(jiān)持凡進(jìn)必考，組織實(shí)施好2011年度公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招錄人民警察、公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考以及政法干警培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)等考錄工作。同時(shí)，江西省將從大學(xué)生“村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向錄用公務(wù)員和優(yōu)秀村(社區(qū)居委會(huì))干部中考錄公務(wù)員。