根據(jù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和崗位需求，學(xué)校決定按照統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一調(diào)配的基本要求，公開(kāi)招聘2012年管理(含輔導(dǎo)員)和其他專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“211”工程高校、國(guó)（境）外知名高?；驀?guó)內(nèi)外知名科研院所。
（三）英語(yǔ)須達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平（取得六級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上），或持有效英語(yǔ)成績(jī)：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上（總分2400分）或1200分以上（總分1600分）。
（四）博士研究生不超過(guò)30歲（1981年12月31日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28歲（1983年12月31日以后出生）。
（五）身心健康，符合相關(guān)崗位的工作要求。
（六）應(yīng)聘輔導(dǎo)員者必須是中共黨員，要求在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。
二、崗位設(shè)置
2012年計(jì)劃招聘管理（含輔導(dǎo)員）及其他專業(yè)技術(shù)人員66名，其中黨政管理人員22名，實(shí)驗(yàn)等其他專業(yè)技術(shù)人員27名，本科生輔導(dǎo)員12名、研究生輔導(dǎo)員5名（輔導(dǎo)員崗位男女比例要求1:1）。具體崗位見(jiàn)武漢大學(xué)人事部網(wǎng)頁(yè),網(wǎng)址為：http://rsb.whu.edu.cn/。
三、報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘者可登陸http://aff.whu.edu.cn/rszp/login.htm進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格者于2011年12月9日攜帶以下材料到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審并確認(rèn)報(bào)名信息，領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
（一）打印并親筆簽名的《武漢大學(xué)應(yīng)聘登記表》1份；
（二）各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)水平證明材料、身份證原件和復(fù)印件。在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。
四、招聘考試
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括行政綜合能力測(cè)試和英語(yǔ)，分別占80%和20%。行政綜合能力測(cè)試內(nèi)容包括自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)以及寫(xiě)作，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、寫(xiě)作能力等。英語(yǔ)主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
學(xué)校按照管理（含輔導(dǎo)員）崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位分別劃定分?jǐn)?shù)線，同時(shí)根據(jù)第一志愿優(yōu)先原則，擇優(yōu)選定崗位數(shù)三倍左右的人員參加面試。
（二）面試
黨政管理人員的面試由人事部牽頭，會(huì)同組織部、監(jiān)察部及相關(guān)單位組成面試小組；本科生和研究生輔導(dǎo)員的面試分別由學(xué)生工作部、研究生工作部牽頭，會(huì)同人事部、組織部、監(jiān)察部及相關(guān)單位組成面試小組；實(shí)驗(yàn)等其他專業(yè)技術(shù)人員的面試由相關(guān)學(xué)院會(huì)同實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、人事部、組織部、監(jiān)察部組成面試小組。
面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
（三）考察
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試合格人選進(jìn)行考察，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、價(jià)值取向、人品性格和專業(yè)素質(zhì)等方面?？疾煲钊?、全面、客觀，并形成書(shū)面材料。
五、確定擬聘人選
用人單位根據(jù)筆試、面試和考察情況，結(jié)合單位現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)確定擬聘人選，并將以下材料報(bào)人事部審批：
（一）《管理（輔導(dǎo)員）及其他專業(yè)技術(shù)人員聘用審批表》；
（二）畢業(yè)生推薦表原件；
（三）考察材料。
新聘人員實(shí)行人事代理。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由人事、組織、監(jiān)察、學(xué)工、研工和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘指導(dǎo)工作。用人單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家組成招聘小組，負(fù)責(zé)具體招聘工作。
七、日程安排
（一）報(bào)名與資格審查
2011年10月27日至11月18日網(wǎng)上報(bào)名。
2011年11月23日，人事部向各用人單位轉(zhuǎn)送第一志愿報(bào)名人員材料，本科生和研究生輔導(dǎo)員報(bào)名材料分別轉(zhuǎn)送學(xué)生工作部、研究生工作部。
2011年11月28日，各用人單位向人事部反饋初審合格的應(yīng)聘人員名單和材料。
2011年12月5日，人事部復(fù)核初審名單，初審合格者可參加招聘考試。具體審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審與筆試
2011年12月9日，人事部組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和考試報(bào)到工作。應(yīng)試者親自到學(xué)校確認(rèn)報(bào)名信息，并領(lǐng)取招聘考試準(zhǔn)考證。具體地點(diǎn)另行通知。
2011年12月10日上午，學(xué)校舉行招聘考試筆試?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2011年12月17日前，人事部網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。
（三）面試與考察
2012年1月10日前，組織面試，報(bào)人事部確定考察人選后，由用人單位通知相關(guān)人員考察事宜。
2012年2月至5月，用人單位組織考察（考察時(shí)間為1—3個(gè)月），并將建議聘用人選等相關(guān)材料報(bào)人事部，人事部組織擬聘人員體檢。
（四）簽約
體檢合格者即可簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.相關(guān)考試信息將陸續(xù)在學(xué)校人事部網(wǎng)站公布，相關(guān)表格于人事部下載中心下載。
2.報(bào)名審核結(jié)果、筆試成績(jī)可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。
特此通知
武漢大學(xué)
二○一一年十月二十六日
http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2357
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
（二）具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位。各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“211”工程高校、國(guó)（境）外知名高?；驀?guó)內(nèi)外知名科研院所。
（三）英語(yǔ)須達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平（取得六級(jí)證書(shū)或考試成績(jī)?cè)?25分以上），或持有效英語(yǔ)成績(jī)：如TOEFL80分以上，IELTS6.0分以上，GRE1800分以上（總分2400分）或1200分以上（總分1600分）。
（四）博士研究生不超過(guò)30歲（1981年12月31日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28歲（1983年12月31日以后出生）。
（五）身心健康，符合相關(guān)崗位的工作要求。
（六）應(yīng)聘輔導(dǎo)員者必須是中共黨員，要求在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部。
二、崗位設(shè)置
2012年計(jì)劃招聘管理（含輔導(dǎo)員）及其他專業(yè)技術(shù)人員66名，其中黨政管理人員22名，實(shí)驗(yàn)等其他專業(yè)技術(shù)人員27名，本科生輔導(dǎo)員12名、研究生輔導(dǎo)員5名（輔導(dǎo)員崗位男女比例要求1:1）。具體崗位見(jiàn)武漢大學(xué)人事部網(wǎng)頁(yè),網(wǎng)址為：http://rsb.whu.edu.cn/。
三、報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘者可登陸http://aff.whu.edu.cn/rszp/login.htm進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格者于2011年12月9日攜帶以下材料到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審并確認(rèn)報(bào)名信息，領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
（一）打印并親筆簽名的《武漢大學(xué)應(yīng)聘登記表》1份；
（二）各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)水平證明材料、身份證原件和復(fù)印件。在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。以上原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還。
四、招聘考試
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括行政綜合能力測(cè)試和英語(yǔ)，分別占80%和20%。行政綜合能力測(cè)試內(nèi)容包括自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)以及寫(xiě)作，主要考察應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、寫(xiě)作能力等。英語(yǔ)主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)運(yùn)用能力。
學(xué)校按照管理（含輔導(dǎo)員）崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位分別劃定分?jǐn)?shù)線，同時(shí)根據(jù)第一志愿優(yōu)先原則，擇優(yōu)選定崗位數(shù)三倍左右的人員參加面試。
（二）面試
黨政管理人員的面試由人事部牽頭，會(huì)同組織部、監(jiān)察部及相關(guān)單位組成面試小組；本科生和研究生輔導(dǎo)員的面試分別由學(xué)生工作部、研究生工作部牽頭，會(huì)同人事部、組織部、監(jiān)察部及相關(guān)單位組成面試小組；實(shí)驗(yàn)等其他專業(yè)技術(shù)人員的面試由相關(guān)學(xué)院會(huì)同實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處、人事部、組織部、監(jiān)察部組成面試小組。
面試主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
（三）考察
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)面試合格人選進(jìn)行考察，內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、價(jià)值取向、人品性格和專業(yè)素質(zhì)等方面?？疾煲钊?、全面、客觀，并形成書(shū)面材料。
五、確定擬聘人選
用人單位根據(jù)筆試、面試和考察情況，結(jié)合單位現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)確定擬聘人選，并將以下材料報(bào)人事部審批：
（一）《管理（輔導(dǎo)員）及其他專業(yè)技術(shù)人員聘用審批表》；
（二）畢業(yè)生推薦表原件；
（三）考察材料。
新聘人員實(shí)行人事代理。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由人事、組織、監(jiān)察、學(xué)工、研工和實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘指導(dǎo)工作。用人單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人、有關(guān)專家組成招聘小組，負(fù)責(zé)具體招聘工作。
七、日程安排
（一）報(bào)名與資格審查
2011年10月27日至11月18日網(wǎng)上報(bào)名。
2011年11月23日，人事部向各用人單位轉(zhuǎn)送第一志愿報(bào)名人員材料，本科生和研究生輔導(dǎo)員報(bào)名材料分別轉(zhuǎn)送學(xué)生工作部、研究生工作部。
2011年11月28日，各用人單位向人事部反饋初審合格的應(yīng)聘人員名單和材料。
2011年12月5日，人事部復(fù)核初審名單，初審合格者可參加招聘考試。具體審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審與筆試
2011年12月9日，人事部組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和考試報(bào)到工作。應(yīng)試者親自到學(xué)校確認(rèn)報(bào)名信息，并領(lǐng)取招聘考試準(zhǔn)考證。具體地點(diǎn)另行通知。
2011年12月10日上午，學(xué)校舉行招聘考試筆試?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2011年12月17日前，人事部網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。
（三）面試與考察
2012年1月10日前，組織面試，報(bào)人事部確定考察人選后，由用人單位通知相關(guān)人員考察事宜。
2012年2月至5月，用人單位組織考察（考察時(shí)間為1—3個(gè)月），并將建議聘用人選等相關(guān)材料報(bào)人事部，人事部組織擬聘人員體檢。
（四）簽約
體檢合格者即可簽訂就業(yè)協(xié)議。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.相關(guān)考試信息將陸續(xù)在學(xué)校人事部網(wǎng)站公布，相關(guān)表格于人事部下載中心下載。
2.報(bào)名審核結(jié)果、筆試成績(jī)可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。
特此通知
武漢大學(xué)
二○一一年十月二十六日
http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2357