國(guó)際生物多樣性中心東亞辦事處招聘研究助理啟事

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國(guó)際生物多樣性中心(BioversityInternational)隸屬于國(guó)際農(nóng)業(yè)研究磋商組織(CGIAR),是非盈利的國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),專門從事農(nóng)業(yè)生物多樣性保護(hù)和利用研究,總部設(shè)在意大利羅馬。東亞辦事處是該中心的區(qū)域辦事處之一,設(shè)在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院(CAAS),主要任務(wù)是執(zhí)行該中心在中國(guó)和東亞國(guó)家的合作活動(dòng)。
    東亞辦事處現(xiàn)招聘研究助理一名,主要協(xié)助和參與辦事處開展的利用作物遺傳多樣性應(yīng)對(duì)氣候變化、提高營(yíng)養(yǎng)和健康水平、改善農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)、促進(jìn)原生境管理等相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目活動(dòng),并重點(diǎn)從事在中國(guó)的項(xiàng)目研究工作,具體要求如下:
    一、工作職責(zé)
    1.協(xié)助相關(guān)課題負(fù)責(zé)人起草項(xiàng)目建議書;
    2.參與在中國(guó)和地區(qū)開展相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和管理活動(dòng);
    3.在CAAS-Bioversity聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,從事未被充分利用作物種質(zhì)資源適應(yīng)氣候變化的田間鑒定和分子評(píng)價(jià)研究;
    4.協(xié)助編輯和出版國(guó)際生物多樣性中心的中文出版物,包括亞太地區(qū)通訊;
    5.協(xié)助辦事處的行政和財(cái)務(wù)管理工作;
    6.執(zhí)行辦事處負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
    二、聘用條件
    (一)專業(yè)條件
    1.碩士學(xué)歷,植物遺傳育種、農(nóng)學(xué)/農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2.良好的中文英水平,能夠獨(dú)立起草相關(guān)中英文函件;
    3.較好的英語(yǔ)口語(yǔ)技能;
    4.掌握計(jì)算機(jī)操作技能,具有數(shù)據(jù)和信息分析能力;
    5.具有駕駛執(zhí)照,無(wú)不良駕駛記錄。
    (二)其他條件
    1.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
    2.語(yǔ)言表達(dá)較好,善于與人溝通;
    3.身體健康,年齡在35歲以下。
    三、招聘方式
    1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚懮暾?qǐng)表,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(中、英文各1份)和相關(guān)證明材料復(fù)印件(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他證書)一起按第六項(xiàng)“報(bào)名方式”要求寄到指定地點(diǎn)和收件人;
    2.符合面試條件的應(yīng)聘人員將收到面試通知;
    3.面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)水平測(cè)試(筆試和口試);
    4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知應(yīng)聘者本人。
    四、聘期和待遇
    聘期為三年,其中第一年為試用期。聘期期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。工資待遇面議。除工資外,將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為被聘用人員在北京上社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
    五、報(bào)名截止日期
    報(bào)名截至日期為2011年12月12日。
    六、報(bào)名方式:
    請(qǐng)?jiān)诮刂谷掌谇?,將全部?bào)名材料通過(guò)特快專遞寄到以下地址:
    北京中關(guān)村南大街12號(hào)中國(guó)農(nóng)科院舊主樓611室
    國(guó)際生物多樣性中心東亞辦事處戚偉女士收
    郵編:100081
    電話:010–82108383,82105686
    同時(shí)請(qǐng)將應(yīng)聘申請(qǐng)表和個(gè)人簡(jiǎn)歷(中、英文)的電子版發(fā)送至w.qi@cgiar.org
    未接到面試通知者,視為未通過(guò)初審,謝絕來(lái)訪來(lái)電,應(yīng)聘資料給予保密,恕不退還。
    bioversity招聘報(bào)名表.doc