成都農(nóng)商銀行2012年社會(huì)招聘公告

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成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2011年經(jīng)增資擴(kuò)股,本行注冊(cè)資本金已達(dá)100億元,位列國(guó)內(nèi)農(nóng)商行第一名。
    由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘金融俊杰。一經(jīng)錄用,將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、專業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),薪酬增加30%-100%。誠(chéng)邀您的加盟!
    一、銀行招聘職位
     1.總行級(jí):部門負(fù)責(zé)人-國(guó)際業(yè)務(wù)部、投資銀行事業(yè)部、車貸事業(yè)部、房貸事業(yè)部、資產(chǎn)保全部、合規(guī)管理部、法律事務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、信貸管理部
     有上述相關(guān)職位6年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
     2.分支機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)、客戶經(jīng)理-若干
    3.總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理33人
    招聘部門
    招聘職位
    招聘人數(shù)
    招聘部門
    招聘職位
    招聘人數(shù)
    私人銀行事業(yè)部
    業(yè)務(wù)發(fā)展室經(jīng)理
    1
    機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部
    大客戶業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    消費(fèi)信貸事業(yè)部
    綜合業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    電子銀行部
    網(wǎng)銀業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    投資銀行事業(yè)部
    市場(chǎng)業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    國(guó)際業(yè)務(wù)部
    單證中心經(jīng)理
    1
    創(chuàng)新業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    授信管理室經(jīng)理
    1
    小微事業(yè)部
    小微企業(yè)市場(chǎng)
    拓展室經(jīng)理
    1
    產(chǎn)品管理部
    產(chǎn)品規(guī)劃維護(hù)室經(jīng)理
    1
    房貸事業(yè)部
    個(gè)人房貸室經(jīng)理
    1
    中間業(yè)務(wù)室經(jīng)理
    1
    機(jī)構(gòu)房貸室經(jīng)理
    1
    車貸事業(yè)部
    汽車金融室經(jīng)理
    1
    辦公室
    領(lǐng)導(dǎo)秘書
    3
    運(yùn)營(yíng)管理部
    運(yùn)營(yíng)管理室經(jīng)理
    1
    資產(chǎn)負(fù)債
    管理部
    利率管理室經(jīng)理
    1
    監(jiān)督輔導(dǎo)室經(jīng)理
    1
    計(jì)劃管理室經(jīng)理
    1
    稽核審計(jì)部
    審計(jì)經(jīng)理
    1
    司庫(kù)管理室經(jīng)理
    1
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
    財(cái)務(wù)管理室經(jīng)理
    1
    風(fēng)險(xiǎn)管理部
    信用風(fēng)險(xiǎn)管理室經(jīng)理
    1
    財(cái)務(wù)核算室經(jīng)理
    1
    新資本協(xié)議辦公室經(jīng)理
    1
    稅務(wù)管理室經(jīng)理
    1
    培訓(xùn)部
    課程研發(fā)與講師
    室經(jīng)理
    1
    人力資源部
    招聘管理室經(jīng)理
    1
    采購(gòu)中心
    采購(gòu)室經(jīng)理
    1
    薪酬績(jī)效管理室經(jīng)理
    1
    機(jī)構(gòu)管理部
    分行籌建管理室經(jīng)理
    1
    4、總行部門內(nèi)設(shè)室員工45人
    招聘部門
    招聘崗位
    招聘人數(shù)
    招聘部門
    招聘崗位
    招聘人數(shù)
    私人銀行
    事業(yè)部
    投資顧問崗
    1
    機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部
    客戶經(jīng)理崗
    4
    業(yè)務(wù)支持崗
    1
    消費(fèi)信貸事業(yè)部
    消費(fèi)信貸管理崗
    4
    市場(chǎng)營(yíng)銷崗
    3
    國(guó)際業(yè)務(wù)部
    國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算崗
    2
    車貸事業(yè)部
    個(gè)人汽車消費(fèi)
    貸款專員
    1
    外匯業(yè)務(wù)管理崗
    2
    房貸事業(yè)部
    個(gè)人房貸專員
    2
    機(jī)構(gòu)房貸專員
    2
    汽車金融專員
    1
    投資銀行事業(yè)部
    投資銀行顧問崗
    2
    產(chǎn)品管理部
    產(chǎn)品研發(fā)崗
    2
    機(jī)構(gòu)管理部
    機(jī)構(gòu)規(guī)劃籌建崗
    3
    中間業(yè)務(wù)管理崗
    1
    資產(chǎn)負(fù)債管理部
    利率管理崗
    1
    稅務(wù)管理崗
    1
    流動(dòng)性管理崗
    1
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
    核算主管崗
    1
    計(jì)劃管理崗
    1
    預(yù)算管理崗
    1
    培訓(xùn)部
    培訓(xùn)管理崗
    2
    運(yùn)營(yíng)管理部
    運(yùn)營(yíng)主管崗
    1
    培訓(xùn)師
    2
    運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)管理崗
    1
    課程研發(fā)崗
    1
    支付系統(tǒng)主管崗
    1
    5、總行科技信息部職位
    招聘職位
    職位等級(jí)
    招聘人數(shù)
    應(yīng)用支持室經(jīng)理
    內(nèi)設(shè)室經(jīng)理
    1
    助理系統(tǒng)架構(gòu)師
    7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇)
    2
    助理應(yīng)用架構(gòu)師
    7(內(nèi)設(shè)室經(jīng)理待遇)
    1
    高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師
    7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇)
    2
    助理系統(tǒng)分析師
    7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇)
    4
    助理業(yè)務(wù)分析師
    7(內(nèi)設(shè)室副經(jīng)理待遇)
    3
    助理數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗
    5
    1
    助理軟件質(zhì)量專員
    5
    2
    高級(jí)運(yùn)維工程師
    5
    3
    高級(jí)軟件工程師
    5
    6
    二、招聘條件
     應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件:
     1.來自該地區(qū)或該業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)的大型商業(yè)銀行和上市股份制銀行同業(yè)機(jī)構(gòu),具有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源,具備良好的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理能力
     2.應(yīng)聘總行總監(jiān)、總行部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人須從事金融工作6年以上,并具有3年以上的相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘總行部門內(nèi)設(shè)室經(jīng)理和內(nèi)設(shè)室員工的應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
     3.全日制全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)人員應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
     4.為人正直、誠(chéng)信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
     5.身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字綜合能力。
     6.年齡條件:應(yīng)聘總行總監(jiān)應(yīng)在45周歲(含)以下,應(yīng)聘總行部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在40周歲(含)以下,應(yīng)聘總行內(nèi)設(shè)室經(jīng)理應(yīng)在35周歲(含)以下,其他崗位應(yīng)在30周歲(含)以下。
     7.符合近親屬回避的要求。
    三、報(bào)名時(shí)間及方式:
     1.報(bào)名截止日期:2012年4月20日下午17:00。
    2.報(bào)名方式:請(qǐng)登陸成都農(nóng)商銀行網(wǎng)站(www.cdrcb.com)下載“成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表”填寫并發(fā)送至人力資源部郵箱:hr@cdrcb.com進(jìn)行報(bào)名。郵件主題請(qǐng)注明:社會(huì)招聘-應(yīng)聘部門和職位-姓名 字樣,社會(huì)招聘報(bào)名表請(qǐng)命名為:姓名-應(yīng)聘部門和職位。
     3.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上一寸免冠近照,無照片者視為應(yīng)聘無效。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位。
    四、其他事項(xiàng)
     1.我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
     2.招聘過程中將通過我行網(wǎng)站公布招聘進(jìn)程及結(jié)果。謝絕來電來訪。
    附件下載:
    成都農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.doc