貴州省氣象部門2012年度事業(yè)單位錄用編外用工人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)〈氣象部門事業(yè)單位錄用編外用工人員管理辦法（試行）〉的通知》（氣發(fā)〔2011〕11號）等有關規(guī)定精神，經中國氣象局批準，現(xiàn)就貴州省氣象部門2012年度事業(yè)單位錄用編外用工人員工作公告如下：
一、招錄原則
按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，做到招錄信息公開、過程公開、結果公開。
二、招錄對象
全省氣象部門從事相關業(yè)務崗位工作的編外用工人員。
三、錄用崗位及人數(shù)
威寧縣氣象局綜合觀測崗位2人，江口縣氣象局綜合觀測崗位1人，桐梓縣氣象局綜合觀測崗位1人，丹寨縣氣象局綜合觀測崗位1人，畢節(jié)市氣象局會計崗位1人，共6人，均為國家氣象事業(yè)編制人員。
四、報考基本條件
（一）具有良好的品行；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）在相應業(yè)務崗位連續(xù)工作滿3年以上；
（四）年齡在40周歲以下，身體健康；
（五）工作業(yè)績突出，近三年年度考核均為合格及以上等次。
五、錄用程序
（一）成立錄用工作小組。省局成立工作小組，由省局人事處、監(jiān)審處、工會及有關專家等組成，負責選拔過程中的具體組織實施工作。
（二）發(fā)布公告。根據(jù)中國氣象局人事司核準的編外用工人員錄用方案及錄用計劃，通過辦公網和貴州氣象在線向全省氣象部門發(fā)布錄用公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。
（三）公開報名。符合條件的人員首先向所在工作單位提出申請，經同意后，填寫紙質《報名表》一式2份并加蓋所在單位公章向上一級處級單位報送，同時報送相關證明材料。
（四）資格審查。各市州氣象局、各直屬單位對報名人員的《報名表》及相關材料進行初審，核實無誤加蓋處級單位公章，于3月20日前統(tǒng)一上報省局人事處（同時報送電子文檔）；人事處按照本公告規(guī)定的條件，對報考人員進行資格復審并公布合格人員名單。
（五）筆試。資格審查合格人員需進行筆試（均為閉卷考試）。對筆試成績有疑問的，可申請對分數(shù)統(tǒng)計進行一次復查。考試時間初步定于2012年4月中旬，具體考試地點和時間另行通知。
（六）面試。面試人員用15-20分鐘時間以PPT投影方式作自我介紹（主要內容包括：個人簡歷、工作概況、已取得業(yè)績、未來工作設想），并回答面試考評小組的提問。
（七）面試和考察人選的確定?？偡钟伞盎舅刭|和工作業(yè)績評定計分”、筆試成績和面試成績按4：3：3構成。筆試結束后按比例計算得分，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選；面試結束后再根據(jù)比例計算得分，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選并進行全面考察。
（八）身體檢查。由省局統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢缺席者，取消錄用資格。
（九）初定人選。省局黨組根據(jù)人事處提交的考察情況，研究確定擬錄用人選。
（十）公示結果。擬錄用人員名單及相關材料在辦公網及貴州氣象在線上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
（十一）上報擬錄用人員有關材料。公示無異議后，省局將擬錄用的編外用工人員名單及相關材料報送中國氣象局人事司審批。
（十二）根據(jù)中國氣象局人事司審批意見，同意錄用的，用人單位按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；不同意錄用的，省局人事處需向未錄用人員做好相關解釋工作。
（十三）編外用工人員被錄用后，必須在錄用單位連續(xù)工作5年以上。
六、監(jiān)督檢查
貴州省氣象部門事業(yè)單位錄用編外用工人員回避、監(jiān)督、檢查等工作程序，嚴格按照中國氣象局錄用編外用工人員的規(guī)定執(zhí)行。
（一）實行回避制度
凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得錄用到與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
錄用單位負責人和參與錄用工作的有關人員在辦理編外用工人員錄用事項時，涉及本人有上述親屬關系或者其他可能影響錄用公正的，也應當回避。
（二）嚴格錄用紀律，對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。
1．對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取申報資格的，或提供虛假信息的，或在考試考核過程中作弊等情形的人員，視情節(jié)輕重取消其考試或錄用資格；
2．對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員,視情節(jié)輕重調離錄用工作崗位或給予處分。
本公告由省局人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-5202371。
附件：
附件1.貴州省氣象部門錄用編外用工人員報名登記表
a00dbc71a10e8a252ec4332129bcfdb8.doc(28.00KB)
附件2.貴州省氣象部門錄用編外用工人員基本素質和工作業(yè)績評定計分表
fd85155919914f33f59fbf77401c1dcb.doc(57.50KB)
3.考試參考書目
附件3：
參考書目：
《中國氣象局氣象現(xiàn)代化體系建設有關政策》（綜合觀測崗位、會計崗位）
《地面氣象觀測規(guī)范》（綜合觀測崗位）
《自動氣象站實用手冊》（綜合觀測崗位）
《氣象部門計劃財務法規(guī)文件匯編》（會計崗位）
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)〈氣象部門事業(yè)單位錄用編外用工人員管理辦法（試行）〉的通知》（氣發(fā)〔2011〕11號）等有關規(guī)定精神，經中國氣象局批準，現(xiàn)就貴州省氣象部門2012年度事業(yè)單位錄用編外用工人員工作公告如下：
一、招錄原則
按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，做到招錄信息公開、過程公開、結果公開。
二、招錄對象
全省氣象部門從事相關業(yè)務崗位工作的編外用工人員。
三、錄用崗位及人數(shù)
威寧縣氣象局綜合觀測崗位2人，江口縣氣象局綜合觀測崗位1人，桐梓縣氣象局綜合觀測崗位1人，丹寨縣氣象局綜合觀測崗位1人，畢節(jié)市氣象局會計崗位1人，共6人，均為國家氣象事業(yè)編制人員。
四、報考基本條件
（一）具有良好的品行；
（二）大學本科及以上學歷；
（三）在相應業(yè)務崗位連續(xù)工作滿3年以上；
（四）年齡在40周歲以下，身體健康；
（五）工作業(yè)績突出，近三年年度考核均為合格及以上等次。
五、錄用程序
（一）成立錄用工作小組。省局成立工作小組，由省局人事處、監(jiān)審處、工會及有關專家等組成，負責選拔過程中的具體組織實施工作。
（二）發(fā)布公告。根據(jù)中國氣象局人事司核準的編外用工人員錄用方案及錄用計劃，通過辦公網和貴州氣象在線向全省氣象部門發(fā)布錄用公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。
（三）公開報名。符合條件的人員首先向所在工作單位提出申請，經同意后，填寫紙質《報名表》一式2份并加蓋所在單位公章向上一級處級單位報送，同時報送相關證明材料。
（四）資格審查。各市州氣象局、各直屬單位對報名人員的《報名表》及相關材料進行初審，核實無誤加蓋處級單位公章，于3月20日前統(tǒng)一上報省局人事處（同時報送電子文檔）；人事處按照本公告規(guī)定的條件，對報考人員進行資格復審并公布合格人員名單。
（五）筆試。資格審查合格人員需進行筆試（均為閉卷考試）。對筆試成績有疑問的，可申請對分數(shù)統(tǒng)計進行一次復查。考試時間初步定于2012年4月中旬，具體考試地點和時間另行通知。
（六）面試。面試人員用15-20分鐘時間以PPT投影方式作自我介紹（主要內容包括：個人簡歷、工作概況、已取得業(yè)績、未來工作設想），并回答面試考評小組的提問。
（七）面試和考察人選的確定?？偡钟伞盎舅刭|和工作業(yè)績評定計分”、筆試成績和面試成績按4：3：3構成。筆試結束后按比例計算得分，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選；面試結束后再根據(jù)比例計算得分，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選并進行全面考察。
（八）身體檢查。由省局統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢缺席者，取消錄用資格。
（九）初定人選。省局黨組根據(jù)人事處提交的考察情況，研究確定擬錄用人選。
（十）公示結果。擬錄用人員名單及相關材料在辦公網及貴州氣象在線上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
（十一）上報擬錄用人員有關材料。公示無異議后，省局將擬錄用的編外用工人員名單及相關材料報送中國氣象局人事司審批。
（十二）根據(jù)中國氣象局人事司審批意見，同意錄用的，用人單位按有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；不同意錄用的，省局人事處需向未錄用人員做好相關解釋工作。
（十三）編外用工人員被錄用后，必須在錄用單位連續(xù)工作5年以上。
六、監(jiān)督檢查
貴州省氣象部門事業(yè)單位錄用編外用工人員回避、監(jiān)督、檢查等工作程序，嚴格按照中國氣象局錄用編外用工人員的規(guī)定執(zhí)行。
（一）實行回避制度
凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得錄用到與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
錄用單位負責人和參與錄用工作的有關人員在辦理編外用工人員錄用事項時，涉及本人有上述親屬關系或者其他可能影響錄用公正的，也應當回避。
（二）嚴格錄用紀律，對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。
1．對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取申報資格的，或提供虛假信息的，或在考試考核過程中作弊等情形的人員，視情節(jié)輕重取消其考試或錄用資格；
2．對指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員,視情節(jié)輕重調離錄用工作崗位或給予處分。
本公告由省局人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-5202371。
附件：
附件1.貴州省氣象部門錄用編外用工人員報名登記表
a00dbc71a10e8a252ec4332129bcfdb8.doc(28.00KB)
附件2.貴州省氣象部門錄用編外用工人員基本素質和工作業(yè)績評定計分表
fd85155919914f33f59fbf77401c1dcb.doc(57.50KB)
3.考試參考書目
附件3：
參考書目：
《中國氣象局氣象現(xiàn)代化體系建設有關政策》（綜合觀測崗位、會計崗位）
《地面氣象觀測規(guī)范》（綜合觀測崗位）
《自動氣象站實用手冊》（綜合觀測崗位）
《氣象部門計劃財務法規(guī)文件匯編》（會計崗位）