光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候仔細的寫一份總結報告了。以下是整理的監(jiān)督工作總結報告，歡迎閱讀！
1.監(jiān)督工作總結報告
20xx年XXXX衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣政府和縣衛(wèi)生局的領導下，在州衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，我所全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系工作，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督網被監(jiān)督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料新化。
二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區(qū)的公共場所單位進行監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發(fā)32家，住宿業(yè)21家，監(jiān)督覆蓋率為38%，從業(yè)人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛(wèi)生知識培訓：利用許可前和現場監(jiān)督檢查時，對公共場所行業(yè)單位負責人進行培訓，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料200余份，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識答卷。
3、重點監(jiān)督檢查：根據州監(jiān)督所的統(tǒng)一部署，我所在轄區(qū)內公共場所經營單位進行了重點監(jiān)督檢，發(fā)現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，我所反復監(jiān)督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范，為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促使了我縣的發(fā)展，保障了廣大群眾的身體健康。
三、存在問題
1、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高，加大執(zhí)法力度。
2、繼續(xù)完善對全縣住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所的量化分級管理工作。
2.監(jiān)督工作總結報告
今年，在上級主管部門和衛(wèi)生局領導下，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面，認真貫徹實施衛(wèi)生法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法行政。為積極開展衛(wèi)生執(zhí)法工作，保障人民群眾的身體健康和社會經濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F將20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作
認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，加強對我轄區(qū)食品生產經營單位的監(jiān)督檢查，于20xx年3月對全鄉(xiāng)餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫(yī)療機構、職業(yè)衛(wèi)生進行了監(jiān)督檢查。
（一）食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施情況
按照縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所有關文件要求，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督組繼續(xù)推進餐飲業(yè)量化分級管理工作。對轄區(qū)9家餐飲單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（二）“清無”整治工作情況
按照《食品衛(wèi)生法》對我轄區(qū)無衛(wèi)生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區(qū)一家無衛(wèi)生許可證和健康證的餐飲單位下發(fā)了停業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求其辦理有效食品衛(wèi)生許可證和健康證后方可開業(yè)。
（三）食品衛(wèi)生管理員培訓情況
為提高我轄區(qū)的餐飲單位衛(wèi)生管理水平，進一步實施《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，保護消費者的身體健康，我院衛(wèi)生監(jiān)督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班，共培訓20余人次。
二、嚴格學校衛(wèi)生監(jiān)督工作
進一步加強食品衛(wèi)生，特別是學校食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，凈化校園周邊環(huán)境，我院衛(wèi)生監(jiān)督組組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對轄區(qū)徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到C級以上標準。
三、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監(jiān)督監(jiān)測狀況，重點對公共場所從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生設施進行監(jiān)督。全轄區(qū)共有公共場所22家，其中美容美發(fā)店10家，浴室12，持證率90%，監(jiān)督覆蓋率達100%，監(jiān)督檢查戶50次，監(jiān)督頻率為2戶次，從業(yè)人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。
四、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督
今年3月份，按照衛(wèi)生局《打非》文件精神和《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉(xiāng)31家醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%。確保了醫(yī)療安全，為提高醫(yī)療質量和凈化我鄉(xiāng)醫(yī)療市場起到了良好的促進作用。
存在問題：
1、新的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施，導致以前的個體醫(yī)無法換發(fā)新的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，且又無報考執(zhí)業(yè)助理資格，導致這部分個體醫(yī)成為無證行醫(yī)，這個遺留問題還待解決。
2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分群眾還不夠重視，以后需要加大宣傳，引起群眾的重視，利于開展工作。
3.監(jiān)督工作總結報告
在市組織部的指導下和旗委正確領導下，旗委組織部干部監(jiān)督教育科努力提高選人用人公信度，并結合我旗干部建設的特點和實際，加強對全旗科級干部的管理、監(jiān)督及教育。
一、年度工作總結
1、把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。努力推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，認真落實廣大群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。積極推行公開選拔和競爭上崗，把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。今年組織實施了3名局（正）科級領導干部和14名副局（科）級領導干部的公開選拔工作。
2、完善干部選拔任用工作監(jiān)督網絡。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯席會議的陣地作用，加強組織部門與有關執(zhí)紀執(zhí)法、行政職能部門的溝通和協(xié)作，把對干部的黨內監(jiān)督同司法監(jiān)督、行政監(jiān)督有機結合起來，從而及時掌握領導干部遵紀守法、廉政勤政等方面的情況。
3、今年全旗共舉辦各種培訓班96期，培訓干部7511人次，其中旗委中心組學習30期，培訓3104人次，公務員培訓7期，培訓3562人次，旗培訓中心舉辦專業(yè)技術人員培訓班20期，培訓698人次。其它培訓39期，培訓147人次。并向中央黨校、自治區(qū)黨校、市委黨校等單位送訓干部46人次，處級干部12人次，科級干部34人次。
二、工作中面臨的主要問題
1、部分領導干部的理論水平和工作能力與實際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應新形勢對領導干部管理方式的轉變和服務職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復雜問題的能力還需進一步加強教育培訓。
2、干部監(jiān)督管理的相對弱化為領導干部問題產生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著“上級疏于監(jiān)督、同級不敢監(jiān)督、下級虛于監(jiān)督”的現狀。
3、對后備干部跟蹤考察力度不夠。對后備干部定期考察，就給他評價是不準確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領導班子輸送合格人才，必須嚴把各種關口。
4、在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業(yè)務水平還有待于進一步提高。
5、對教育系統(tǒng)的培訓班次質量不高，需要加強培訓，并且存在師資隊伍力量薄弱，知識構成不均衡的問題。
4.監(jiān)督工作總結報告
20xx年，我所衛(wèi)生監(jiān)督人員認真按照年初制定的《放射衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》，開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣所有輻射單位進行了調查摸底和監(jiān)督檢查，進一步澄清輻射單位基本情況。經統(tǒng)計我縣共有醫(yī)用輻射工作單位23家，無非醫(yī)用輻射工作單位，醫(yī)用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開展了放射衛(wèi)生法律法規(guī)和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況，制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查，及時糾正了一些違法違規(guī)行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監(jiān)護的監(jiān)督管理。放射衛(wèi)生監(jiān)督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監(jiān)督管理中，我們把放射工作單位接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護作為工作重點。組織所有放射從業(yè)人員到信陽市疾控中心進行了放射職業(yè)健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監(jiān)督力度。我們在檢查中發(fā)現，部分醫(yī)療機構X線機房窗戶無防護，機房內無機械通風設備,有的X機房無警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見書。
三、加強宣傳，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的監(jiān)督執(zhí)法形象
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動期間，結合我縣實際，組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規(guī)及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監(jiān)督執(zhí)法人員自身思想建設和業(yè)務建設，本著“強化自身，團結一心，內樹一身正氣，外樹良好形象”的精神來開展監(jiān)督執(zhí)法工作。通過近年來的不斷努力，我縣的放射衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅得到了社會的認可，同時也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
5.監(jiān)督工作總結報告
為了進一步貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)，確保我市生活飲用水安全，有計劃有步驟地開展生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作?，F將20XX年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、基本情況
全市共有集中式供水單位6家（市區(qū)1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5家），新發(fā)證2家，二次供水單位家。以上6家集中式供水單位分別取得供水衛(wèi)生許可證，家二次供水單位未納入頒發(fā)集中式供水衛(wèi)生許可管理。對以上供水單位檢查中，6家自來水消毒產品、涉水產品使用合理，且索證齊全，水質檢測符合標準。但中原鎮(zhèn)自來水廠水源受污染且隱患較大，我所下達整改衛(wèi)生監(jiān)督意見書，經復查，該單位飲用水已進行針對性整改，其飲用水標準已達到國家標準。
二、發(fā)證情況
截止20XX年12月中旬，共受理14家二次供水單位申請衛(wèi)生許可證，已辦 證12家；2家集中式供水單位申請衛(wèi)生許可證，已全部辦結。
三、培訓情況
為全面貫徹《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)，提高二次供水衛(wèi)生管理人員的業(yè)務和操作能力，我所于20XX年8月中旬舉辦1期二次供水衛(wèi)生管理人員政策、業(yè)務、法律法規(guī)培訓，對全市84名二次供水衛(wèi)生管理人員進行集中培訓，通過考核全部合格，取得預期效果。
四、開展生活飲用水日常監(jiān)督和專項整治相結合的監(jiān)督執(zhí)法和檢查工作
1、20XX年上半年我所開展生活飲用水專項檢查，共出動車輛30次，出動人員120次，較好完成省、市布置的工作任務。
2、20XX年下半年，我市遭遇50年一遇大水，為了保證生產生活飲用水的質量，防止疫情傳播，我所及時派出監(jiān)督員對災區(qū)的生活飲用水供應單位的水質進行監(jiān)測，就存在的用水問題要求有關單位及時整改，共出動車輛50次，人員150次，保證災區(qū)人員群眾的用水安全。
五、下一步工作打算
隨著我市城市化規(guī)模不斷擴大，新建小區(qū)越來越多，二次供水單位必須納入發(fā)證管理的軌道上來，為此我所將在原來工作的基礎上，加大對二次供水的管理力度，并統(tǒng)一頒發(fā)集中式供水衛(wèi)生許可證，納入日常管理理。保證群眾用水安全，維護人民群眾的健康權益，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市奠定堅實的基礎。
1.監(jiān)督工作總結報告
20xx年XXXX衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣政府和縣衛(wèi)生局的領導下，在州衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，我所全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系工作，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督網被監(jiān)督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料新化。
二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區(qū)的公共場所單位進行監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發(fā)32家，住宿業(yè)21家，監(jiān)督覆蓋率為38%，從業(yè)人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛(wèi)生知識培訓：利用許可前和現場監(jiān)督檢查時，對公共場所行業(yè)單位負責人進行培訓，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料200余份，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識答卷。
3、重點監(jiān)督檢查：根據州監(jiān)督所的統(tǒng)一部署，我所在轄區(qū)內公共場所經營單位進行了重點監(jiān)督檢，發(fā)現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，我所反復監(jiān)督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范，為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促使了我縣的發(fā)展，保障了廣大群眾的身體健康。
三、存在問題
1、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高，加大執(zhí)法力度。
2、繼續(xù)完善對全縣住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所的量化分級管理工作。
2.監(jiān)督工作總結報告
今年，在上級主管部門和衛(wèi)生局領導下，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面，認真貫徹實施衛(wèi)生法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法行政。為積極開展衛(wèi)生執(zhí)法工作，保障人民群眾的身體健康和社會經濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F將20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作
認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，加強對我轄區(qū)食品生產經營單位的監(jiān)督檢查，于20xx年3月對全鄉(xiāng)餐飲單位、公共場所、農村飲用水、醫(yī)療機構、職業(yè)衛(wèi)生進行了監(jiān)督檢查。
（一）食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施情況
按照縣衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所有關文件要求，我鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督組繼續(xù)推進餐飲業(yè)量化分級管理工作。對轄區(qū)9家餐飲單位進行了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（二）“清無”整治工作情況
按照《食品衛(wèi)生法》對我轄區(qū)無衛(wèi)生許可證和無有效健康證的餐飲單位進行了全面整治，對轄區(qū)一家無衛(wèi)生許可證和健康證的餐飲單位下發(fā)了停業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求其辦理有效食品衛(wèi)生許可證和健康證后方可開業(yè)。
（三）食品衛(wèi)生管理員培訓情況
為提高我轄區(qū)的餐飲單位衛(wèi)生管理水平，進一步實施《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，保護消費者的身體健康，我院衛(wèi)生監(jiān)督組在時間緊、任務重的情況下，舉辦了兩次餐飲單位負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班和兩次學校負責人和食品衛(wèi)生管理員培訓班，共培訓20余人次。
二、嚴格學校衛(wèi)生監(jiān)督工作
進一步加強食品衛(wèi)生，特別是學校食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，凈化校園周邊環(huán)境，我院衛(wèi)生監(jiān)督組組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對轄區(qū)徐家堡中學食堂進行了全面的檢查。對徐家堡中學學校食堂全部進行了整改，通過整改，學校食堂達到C級以上標準。
三、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
加強公共場所專項整治工作，定期向社會公告監(jiān)督監(jiān)測狀況，重點對公共場所從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生設施進行監(jiān)督。全轄區(qū)共有公共場所22家，其中美容美發(fā)店10家，浴室12，持證率90%，監(jiān)督覆蓋率達100%，監(jiān)督檢查戶50次，監(jiān)督頻率為2戶次，從業(yè)人員體檢150人，實際體檢135人，體檢率90%。
四、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督
今年3月份，按照衛(wèi)生局《打非》文件精神和《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士管理辦法》對全鄉(xiāng)31家醫(yī)療單位進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%。確保了醫(yī)療安全，為提高醫(yī)療質量和凈化我鄉(xiāng)醫(yī)療市場起到了良好的促進作用。
存在問題：
1、新的執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施，導致以前的個體醫(yī)無法換發(fā)新的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，且又無報考執(zhí)業(yè)助理資格，導致這部分個體醫(yī)成為無證行醫(yī)，這個遺留問題還待解決。
2、食品量化分級管理還不夠徹底，部分群眾還不夠重視，以后需要加大宣傳，引起群眾的重視，利于開展工作。
3.監(jiān)督工作總結報告
在市組織部的指導下和旗委正確領導下，旗委組織部干部監(jiān)督教育科努力提高選人用人公信度，并結合我旗干部建設的特點和實際，加強對全旗科級干部的管理、監(jiān)督及教育。
一、年度工作總結
1、把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。努力推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，認真落實廣大群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。積極推行公開選拔和競爭上崗，把競爭機制引入到干部選拔任用工作中。今年組織實施了3名局（正）科級領導干部和14名副局（科）級領導干部的公開選拔工作。
2、完善干部選拔任用工作監(jiān)督網絡。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯席會議的陣地作用，加強組織部門與有關執(zhí)紀執(zhí)法、行政職能部門的溝通和協(xié)作，把對干部的黨內監(jiān)督同司法監(jiān)督、行政監(jiān)督有機結合起來，從而及時掌握領導干部遵紀守法、廉政勤政等方面的情況。
3、今年全旗共舉辦各種培訓班96期，培訓干部7511人次，其中旗委中心組學習30期，培訓3104人次，公務員培訓7期，培訓3562人次，旗培訓中心舉辦專業(yè)技術人員培訓班20期，培訓698人次。其它培訓39期，培訓147人次。并向中央黨校、自治區(qū)黨校、市委黨校等單位送訓干部46人次，處級干部12人次，科級干部34人次。
二、工作中面臨的主要問題
1、部分領導干部的理論水平和工作能力與實際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應新形勢對領導干部管理方式的轉變和服務職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復雜問題的能力還需進一步加強教育培訓。
2、干部監(jiān)督管理的相對弱化為領導干部問題產生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著“上級疏于監(jiān)督、同級不敢監(jiān)督、下級虛于監(jiān)督”的現狀。
3、對后備干部跟蹤考察力度不夠。對后備干部定期考察，就給他評價是不準確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領導班子輸送合格人才，必須嚴把各種關口。
4、在自身建設方面，與新形勢對組織工作的要求比，還有很大差距，自身素質和業(yè)務水平還有待于進一步提高。
5、對教育系統(tǒng)的培訓班次質量不高，需要加強培訓，并且存在師資隊伍力量薄弱，知識構成不均衡的問題。
4.監(jiān)督工作總結報告
20xx年，我所衛(wèi)生監(jiān)督人員認真按照年初制定的《放射衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》，開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，現將工作情況總結如下：
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣所有輻射單位進行了調查摸底和監(jiān)督檢查，進一步澄清輻射單位基本情況。經統(tǒng)計我縣共有醫(yī)用輻射工作單位23家，無非醫(yī)用輻射工作單位，醫(yī)用輻射單位全部從事放射診斷工作，放射工作人員44名。
二、放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開展了放射衛(wèi)生法律法規(guī)和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班，44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況，制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃，對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查，及時糾正了一些違法違規(guī)行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監(jiān)護的監(jiān)督管理。放射衛(wèi)生監(jiān)督管理的主要目的之一，就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監(jiān)督管理中，我們把放射工作單位接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護作為工作重點。組織所有放射從業(yè)人員到信陽市疾控中心進行了放射職業(yè)健康檢查，體檢率達100%。
3、強化管理、加大監(jiān)督力度。我們在檢查中發(fā)現，部分醫(yī)療機構X線機房窗戶無防護，機房內無機械通風設備,有的X機房無警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見書。
三、加強宣傳，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的監(jiān)督執(zhí)法形象
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動期間，結合我縣實際，組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語，在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規(guī)及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監(jiān)督執(zhí)法人員自身思想建設和業(yè)務建設，本著“強化自身，團結一心，內樹一身正氣，外樹良好形象”的精神來開展監(jiān)督執(zhí)法工作。通過近年來的不斷努力，我縣的放射衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅得到了社會的認可，同時也極大地震懾了各種違法行為，為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
5.監(jiān)督工作總結報告
為了進一步貫徹落實《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)，確保我市生活飲用水安全，有計劃有步驟地開展生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作?，F將20XX年衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、基本情況
全市共有集中式供水單位6家（市區(qū)1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5家），新發(fā)證2家，二次供水單位家。以上6家集中式供水單位分別取得供水衛(wèi)生許可證，家二次供水單位未納入頒發(fā)集中式供水衛(wèi)生許可管理。對以上供水單位檢查中，6家自來水消毒產品、涉水產品使用合理，且索證齊全，水質檢測符合標準。但中原鎮(zhèn)自來水廠水源受污染且隱患較大，我所下達整改衛(wèi)生監(jiān)督意見書，經復查，該單位飲用水已進行針對性整改，其飲用水標準已達到國家標準。
二、發(fā)證情況
截止20XX年12月中旬，共受理14家二次供水單位申請衛(wèi)生許可證，已辦 證12家；2家集中式供水單位申請衛(wèi)生許可證，已全部辦結。
三、培訓情況
為全面貫徹《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)，提高二次供水衛(wèi)生管理人員的業(yè)務和操作能力，我所于20XX年8月中旬舉辦1期二次供水衛(wèi)生管理人員政策、業(yè)務、法律法規(guī)培訓，對全市84名二次供水衛(wèi)生管理人員進行集中培訓，通過考核全部合格，取得預期效果。
四、開展生活飲用水日常監(jiān)督和專項整治相結合的監(jiān)督執(zhí)法和檢查工作
1、20XX年上半年我所開展生活飲用水專項檢查，共出動車輛30次，出動人員120次，較好完成省、市布置的工作任務。
2、20XX年下半年，我市遭遇50年一遇大水，為了保證生產生活飲用水的質量，防止疫情傳播，我所及時派出監(jiān)督員對災區(qū)的生活飲用水供應單位的水質進行監(jiān)測，就存在的用水問題要求有關單位及時整改，共出動車輛50次，人員150次，保證災區(qū)人員群眾的用水安全。
五、下一步工作打算
隨著我市城市化規(guī)模不斷擴大，新建小區(qū)越來越多，二次供水單位必須納入發(fā)證管理的軌道上來，為此我所將在原來工作的基礎上，加大對二次供水的管理力度，并統(tǒng)一頒發(fā)集中式供水衛(wèi)生許可證，納入日常管理理。保證群眾用水安全，維護人民群眾的健康權益，為創(chuàng)建衛(wèi)生城市奠定堅實的基礎。