職位名稱 人力資源部_離職管理及數(shù)據(jù)分析專員
工作地點(diǎn) 北京
招聘人數(shù) 1
職位類型 社會(huì)招聘
職位性質(zhì) 管理支持
工作職責(zé)
-分析處理各種HR相關(guān)數(shù)據(jù)
-分析人員的離職變動(dòng)情況
-根據(jù)離職情況及時(shí)發(fā)布離職信息
-為離職員工辦理離職手續(xù)
-根據(jù)人事變動(dòng)情況刷新及調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
職位要求
-2011年或者2010年畢業(yè)
-具有數(shù)據(jù)分析功底,良好的數(shù)據(jù)洞察力
-理工科或數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷
-工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)
-有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)
-能承受較大工作壓力
-熟練操作MS office等相關(guān)工作軟件
對(duì)職位有興趣請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(離職管理+姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間)發(fā)送至zhangqian02@baidu.com
工作地點(diǎn) 北京
招聘人數(shù) 1
職位類型 社會(huì)招聘
職位性質(zhì) 管理支持
工作職責(zé)
-分析處理各種HR相關(guān)數(shù)據(jù)
-分析人員的離職變動(dòng)情況
-根據(jù)離職情況及時(shí)發(fā)布離職信息
-為離職員工辦理離職手續(xù)
-根據(jù)人事變動(dòng)情況刷新及調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
職位要求
-2011年或者2010年畢業(yè)
-具有數(shù)據(jù)分析功底,良好的數(shù)據(jù)洞察力
-理工科或數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷
-工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)
-有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)
-能承受較大工作壓力
-熟練操作MS office等相關(guān)工作軟件
對(duì)職位有興趣請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(離職管理+姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間)發(fā)送至zhangqian02@baidu.com