2011年安徽合肥會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案
關(guān)于印發(fā)《2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案》的通知
各縣、區(qū)財(cái)政局，各有關(guān)單位、會(huì)計(jì)持證人員：
為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，改進(jìn)和提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)質(zhì)量和專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2007〕485號(hào)）結(jié)合我市實(shí)際，特制定2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附：2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案
二○一一年二月二十四日
2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為促進(jìn)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)更新，增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2007〕485號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案。
一、繼續(xù)教育對(duì)象及學(xué)時(shí)
凡在2010年12月31日前取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員），必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。2011年當(dāng)年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員，從取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的下個(gè)年度起，參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24小時(shí)。
二、繼續(xù)教育重點(diǎn)內(nèi)容
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效的原則，重視和強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)水平與職業(yè)道德水平“雙提高”。重點(diǎn)內(nèi)容如下：
（一）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系的普及培訓(xùn)。結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》（2008）等內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)基本準(zhǔn)則以及常用的一些具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)不同企業(yè)有針對(duì)的選擇《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第1號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第4號(hào)》等內(nèi)容開展培訓(xùn)工作。
（二）《會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家新近出臺(tái)的新的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的培訓(xùn)。
（三）會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)配套指引的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（五）針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理等財(cái)政政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（六）針對(duì)農(nóng)村基層會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會(huì)計(jì)制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（七）針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)開展《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、繼續(xù)教育的組織實(shí)施
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和市本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育監(jiān)督管理工作，各縣（區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，并向市財(cái)政局報(bào)送繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作實(shí)施情況。
四、繼續(xù)教育形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式分為培訓(xùn)和自學(xué)兩類，其中培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重點(diǎn)形式。
（一）培訓(xùn)主要形式：
（1）參加在市財(cái)政局備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)類培訓(xùn)；
（2）參加繼續(xù)教育主管部門組織的相關(guān)會(huì)計(jì)類培訓(xùn)；
（3）參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn)（須提前五個(gè)工作日?qǐng)?bào)財(cái)政部門備案）；
（4）參加市財(cái)政局登記備案并予以公布網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
（5）繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。
（二）具備下列條件之一的自學(xué)形式視同完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
（1）年度內(nèi)完成一項(xiàng)市級(jí)以上（含市級(jí)）財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究或在省部級(jí)以上（含省級(jí)）經(jīng)濟(jì)類刊物發(fā)表一篇以上會(huì)計(jì)類論文。
（2）在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷教育，當(dāng)年所學(xué)財(cái)經(jīng)類科目考核成績(jī)?nèi)亢细瘛?BR> （3）通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目。
（4）參加市縣以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?BR> （5）財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。
五、學(xué)時(shí)和收費(fèi)要求
（一）根據(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。
（二）培訓(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得收取其他費(fèi)用。
六、繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間
2011年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2011年3月15日開始，至12月31日結(jié)束。
七、繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理
（一）受托承擔(dān)我市繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證培訓(xùn)課時(shí)，突出考勤考紀(jì)工作，嚴(yán)防“走過(guò)場(chǎng)”。在顯著位置公示本年繼續(xù)教育內(nèi)容、課時(shí)要求、授課教師簡(jiǎn)介、投訴電話等，不斷提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量。
（二）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須根據(jù)本實(shí)施辦法規(guī)定的重點(diǎn)內(nèi)容區(qū)別不同培訓(xùn)對(duì)象編印或購(gòu)買會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，并及時(shí)更新。
（三）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將繼續(xù)教育培訓(xùn)教材、培訓(xùn)地址、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和授課教師等信息于開班前2個(gè)工作日書面報(bào)送市財(cái)政局登記備案，市財(cái)政局將組織人員對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班情況進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依據(jù)《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》進(jìn)行處理。
1、對(duì)隨意縮減課時(shí)和更改教學(xué)內(nèi)容、更改教學(xué)場(chǎng)所和更換教師而未及時(shí)上報(bào)的按《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》第四章第十八條處理，即要求其限期改正。
2、對(duì)擅自向外擴(kuò)展分點(diǎn)或?qū)⑴嘤?xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位、培訓(xùn)出勤率達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、任用不具備培訓(xùn)資質(zhì)的授課老師按《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》第四章第十九條處理，即停止受理會(huì)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，并予以通報(bào)。
（四）視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予2011年12月31日前前往會(huì)計(jì)從業(yè)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)辦理登記確認(rèn)手續(xù)。
（五）培訓(xùn)人員原則上不允許補(bǔ)學(xué)，當(dāng)年的課時(shí)必須當(dāng)年完成。市財(cái)政局將對(duì)繼續(xù)教育完成情況從2011年起實(shí)行電子檔案登記管理，形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育電子檔案。對(duì)于特殊情況需要紙質(zhì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育記錄的持證人員，可由各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)電子檔案數(shù)據(jù)出具會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證明。未完成2010年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的會(huì)計(jì)人員，不得報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試和評(píng)審，初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，不得辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)、信息變更、注冊(cè)登記等事務(wù)，取消參加各級(jí)財(cái)政部門組織的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選，對(duì)無(wú)故未完成繼續(xù)教育課時(shí)者，將對(duì)社會(huì)公告。
（六）各縣區(qū)財(cái)政局、市直各單位、各主管部門要根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)盡快制定出本地區(qū)、本部門培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，并于3月25日前上報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。各單位要按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，支持本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并為其學(xué)習(xí)提供方便。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)也是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分。各縣區(qū)財(cái)政局、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育實(shí)施方案，合理安排，按期完成培訓(xùn)任務(wù)。希望全市廣大會(huì)計(jì)人員積極參加繼續(xù)教育，以努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，更好地履行會(huì)計(jì)工作職責(zé)。
關(guān)于印發(fā)《2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案》的通知
各縣、區(qū)財(cái)政局，各有關(guān)單位、會(huì)計(jì)持證人員：
為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，改進(jìn)和提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)質(zhì)量和專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2007〕485號(hào)）結(jié)合我市實(shí)際，特制定2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附：2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案
二○一一年二月二十四日
2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為促進(jìn)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)更新，增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2007〕485號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定2011年度合肥市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施方案。
一、繼續(xù)教育對(duì)象及學(xué)時(shí)
凡在2010年12月31日前取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員），必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。2011年當(dāng)年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員，從取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的下個(gè)年度起，參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24小時(shí)。
二、繼續(xù)教育重點(diǎn)內(nèi)容
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致，按需施教，講求實(shí)效的原則，重視和強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)水平與職業(yè)道德水平“雙提高”。重點(diǎn)內(nèi)容如下：
（一）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系的普及培訓(xùn)。結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》（2008）等內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)基本準(zhǔn)則以及常用的一些具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步培訓(xùn)。同時(shí)，針對(duì)不同企業(yè)有針對(duì)的選擇《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第1號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第4號(hào)》等內(nèi)容開展培訓(xùn)工作。
（二）《會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家新近出臺(tái)的新的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的培訓(xùn)。
（三）會(huì)計(jì)誠(chéng)信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（四）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)配套指引的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（五）針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中收付、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)、行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理等財(cái)政政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（六）針對(duì)農(nóng)村基層會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會(huì)計(jì)制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（七）針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)開展《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、繼續(xù)教育的組織實(shí)施
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和市本級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育監(jiān)督管理工作，各縣（區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，并向市財(cái)政局報(bào)送繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作實(shí)施情況。
四、繼續(xù)教育形式
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式分為培訓(xùn)和自學(xué)兩類，其中培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重點(diǎn)形式。
（一）培訓(xùn)主要形式：
（1）參加在市財(cái)政局備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)類培訓(xùn)；
（2）參加繼續(xù)教育主管部門組織的相關(guān)會(huì)計(jì)類培訓(xùn)；
（3）參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn)（須提前五個(gè)工作日?qǐng)?bào)財(cái)政部門備案）；
（4）參加市財(cái)政局登記備案并予以公布網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的遠(yuǎn)程會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；
（5）繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。
（二）具備下列條件之一的自學(xué)形式視同完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
（1）年度內(nèi)完成一項(xiàng)市級(jí)以上（含市級(jí)）財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究或在省部級(jí)以上（含省級(jí)）經(jīng)濟(jì)類刊物發(fā)表一篇以上會(huì)計(jì)類論文。
（2）在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)學(xué)歷教育，當(dāng)年所學(xué)財(cái)經(jīng)類科目考核成績(jī)?nèi)亢细瘛?BR> （3）通過(guò)本年度審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，或通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中任何一個(gè)科目。
（4）參加市縣以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?BR> （5）財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。
五、學(xué)時(shí)和收費(fèi)要求
（一）根據(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。
（二）培訓(xùn)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得收取其他費(fèi)用。
六、繼續(xù)教育培訓(xùn)時(shí)間
2011年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作從2011年3月15日開始，至12月31日結(jié)束。
七、繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理
（一）受托承擔(dān)我市繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，保證培訓(xùn)課時(shí)，突出考勤考紀(jì)工作，嚴(yán)防“走過(guò)場(chǎng)”。在顯著位置公示本年繼續(xù)教育內(nèi)容、課時(shí)要求、授課教師簡(jiǎn)介、投訴電話等，不斷提高培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量。
（二）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須根據(jù)本實(shí)施辦法規(guī)定的重點(diǎn)內(nèi)容區(qū)別不同培訓(xùn)對(duì)象編印或購(gòu)買會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，并及時(shí)更新。
（三）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將繼續(xù)教育培訓(xùn)教材、培訓(xùn)地址、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和授課教師等信息于開班前2個(gè)工作日書面報(bào)送市財(cái)政局登記備案，市財(cái)政局將組織人員對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班情況進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依據(jù)《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》進(jìn)行處理。
1、對(duì)隨意縮減課時(shí)和更改教學(xué)內(nèi)容、更改教學(xué)場(chǎng)所和更換教師而未及時(shí)上報(bào)的按《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》第四章第十八條處理，即要求其限期改正。
2、對(duì)擅自向外擴(kuò)展分點(diǎn)或?qū)⑴嘤?xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位、培訓(xùn)出勤率達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、任用不具備培訓(xùn)資質(zhì)的授課老師按《合肥市社會(huì)培訓(xùn)單位從事會(huì)計(jì)類培訓(xùn)備案管理辦法》第四章第十九條處理，即停止受理會(huì)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，并予以通報(bào)。
（四）視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予2011年12月31日前前往會(huì)計(jì)從業(yè)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)辦理登記確認(rèn)手續(xù)。
（五）培訓(xùn)人員原則上不允許補(bǔ)學(xué)，當(dāng)年的課時(shí)必須當(dāng)年完成。市財(cái)政局將對(duì)繼續(xù)教育完成情況從2011年起實(shí)行電子檔案登記管理，形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育電子檔案。對(duì)于特殊情況需要紙質(zhì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育記錄的持證人員，可由各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)電子檔案數(shù)據(jù)出具會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育證明。未完成2010年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的會(huì)計(jì)人員，不得報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試和評(píng)審，初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，不得辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)、信息變更、注冊(cè)登記等事務(wù)，取消參加各級(jí)財(cái)政部門組織的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選，對(duì)無(wú)故未完成繼續(xù)教育課時(shí)者，將對(duì)社會(huì)公告。
（六）各縣區(qū)財(cái)政局、市直各單位、各主管部門要根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)盡快制定出本地區(qū)、本部門培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，并于3月25日前上報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。各單位要按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，支持本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并為其學(xué)習(xí)提供方便。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)也是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分。各縣區(qū)財(cái)政局、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育實(shí)施方案，合理安排，按期完成培訓(xùn)任務(wù)。希望全市廣大會(huì)計(jì)人員積極參加繼續(xù)教育，以努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，更好地履行會(huì)計(jì)工作職責(zé)。