浙江2011勞動和社會保障科學研究院招聘條件一覽表

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具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見下表:
     
    
招聘崗位 人數(shù) 學歷、學位 年齡 專業(yè) 其他
就業(yè)與人力
    資源市場研究
1 碩士研究生
    及以上(報
    名時已經(jīng)取
    得相應學
    歷、學位)
35周歲以下
    (1975年10月
    26日后出生)
宏觀經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、
    勞動經(jīng)濟學或
    人口學等相關專業(yè)
具有較好的就業(yè)方面的學
    術背景和定量研究能力,
    能熟練運用相關數(shù)量經(jīng)濟
    分析方法和統(tǒng)計方法。
社會保障研究 1 社會保障學、數(shù)量經(jīng)濟學
    或人口學等相關專業(yè)
具有較好的社會保障方面
    的學術背景和定量研究能
    力,能熟練運用相關數(shù)量
    經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
收入分配研究 1 勞動經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學
    或數(shù)量經(jīng)濟學等相關專業(yè)
具有較好的收入分配方面
    的學術背景和定量研究能
    力,能熟練運用相關數(shù)量
    經(jīng)濟分析和統(tǒng)計方法。
勞動關系研究 1 經(jīng)濟法學、民商法學
    等相關專業(yè)
具有較強的科研能力,能
    熟練運用相關統(tǒng)計分析及
    辦公軟件。具有宏觀
    經(jīng)濟學背景。