根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江師范大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江師范大學(xué)是以教師教育為主、多學(xué)科并舉的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校本部位于金華市。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位人員30人，其中專業(yè)技術(shù)崗位22人（含實(shí)驗(yàn)員10人，輔導(dǎo)員7人，其他人員5人），管理崗位8人。
具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件見(jiàn)附件1。
對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷（學(xué)位）要求均為碩士研究生及以上；具有博士學(xué)位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年2月20日后出生），其他人員應(yīng)在30周歲以下。符合條件的全國(guó)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和當(dāng)年度留學(xué)歸國(guó)人員可以報(bào)考全部崗位，但應(yīng)于2012年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、浙江師范大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江師范大學(xué)（人事處）網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。
本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年2月20日下午17:00。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定填寫(xiě)《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》（見(jiàn)附件2）并與本人身份證的掃描件一起發(fā)送至電子郵箱（rsk@zjnu.cn）報(bào)名。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到電子郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存電子郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，如因個(gè)人原因擅自刪除，后果自負(fù)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。
2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提供的材料進(jìn)行資格初審，于2月21日在指定網(wǎng)站公布各崗位符合報(bào)名條件人數(shù)，并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員，可通過(guò)聯(lián)系電話查詢?cè)颉?BR> 資格審查結(jié)束后，如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績(jī)中分別占40％和60％。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期定于2012年2月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的基本知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。
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筆試結(jié)束后，將在指定網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
入圍面試人員需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件和復(fù)印件備查。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試，屆時(shí)將按筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員全部按事業(yè)編制管理。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江師范大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省金華市浙江師范大學(xué)人事處人事科（郵編：321004）
電話：0579-82283073
聯(lián)系人：鐘老師、楊老師
E-mail:rsk@zjnu.cn
監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學(xué)紀(jì)委辦）
一、單位簡(jiǎn)介
浙江師范大學(xué)是以教師教育為主、多學(xué)科并舉的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校本部位于金華市。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位人員30人，其中專業(yè)技術(shù)崗位22人（含實(shí)驗(yàn)員10人，輔導(dǎo)員7人，其他人員5人），管理崗位8人。
具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件見(jiàn)附件1。
對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷（學(xué)位）要求均為碩士研究生及以上；具有博士學(xué)位人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年2月20日后出生），其他人員應(yīng)在30周歲以下。符合條件的全國(guó)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生和當(dāng)年度留學(xué)歸國(guó)人員可以報(bào)考全部崗位，但應(yīng)于2012年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；
2、浙江師范大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”欄目）。
其中，浙江師范大學(xué)（人事處）網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。
本次招聘全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年2月20日下午17:00。
應(yīng)聘人員請(qǐng)按規(guī)定填寫(xiě)《浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）》（見(jiàn)附件2）并與本人身份證的掃描件一起發(fā)送至電子郵箱（rsk@zjnu.cn）報(bào)名。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到電子郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存電子郵箱（rsk@zjnu.cn）的自動(dòng)回復(fù)郵件，如因個(gè)人原因擅自刪除，后果自負(fù)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。
2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件提供的材料進(jìn)行資格初審，于2月21日在指定網(wǎng)站公布各崗位符合報(bào)名條件人數(shù)，并通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。未接到考試通知的人員，可通過(guò)聯(lián)系電話查詢?cè)颉?BR> 資格審查結(jié)束后，如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績(jī)中分別占40％和60％。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期定于2012年2月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的基本知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。
中公教育成就你的未來(lái) 歡迎訪問(wèn)www.offcn.com
筆試結(jié)束后，將在指定網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，并按照招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試日期和地點(diǎn)另行通知。
入圍面試人員需準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件和復(fù)印件備查。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者不得參加面試，屆時(shí)將按筆試成績(jī)從高分到低分依次安排人員遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
面試結(jié)束后，在指定網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員全部按事業(yè)編制管理。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江師范大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：浙江省金華市浙江師范大學(xué)人事處人事科（郵編：321004）
電話：0579-82283073
聯(lián)系人：鐘老師、楊老師
E-mail:rsk@zjnu.cn
監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學(xué)紀(jì)委辦）