發(fā)展在金倉
Basesoft Human Resource System
在公司技術(shù)與市場飛躍式發(fā)展的同時，人大金倉非常注重人才的培養(yǎng)與梯隊的建設(shè)，我們深知，作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，人是第一發(fā)展力。我們一直堅信，團結(jié)一致的員工，優(yōu)秀的管理理念以及成熟的市場才能成就一個成功的企業(yè)。
工作在金倉
Career in BaseSoft
人大金倉一直致力于給員工提供良好的工作環(huán)境以及廣闊的職業(yè)上升空間，從入職開始的新員工培訓(xùn)到每月一期的技術(shù)沙龍，從“導(dǎo)師制”的技術(shù)打磨到隔周的 新員工交流，我們用心讓員工在企業(yè)里努力提高自身的素質(zhì)與技術(shù)水平。同時，為了讓員工在個人的職業(yè)規(guī)劃上更加清晰，公司提供無障礙式職位上升通道以及定期 舉辦職業(yè)規(guī)劃專題沙龍，讓員工在辛勤工作的同時也在職業(yè)生涯上有所突破和收獲。
生活在金倉
Life in BaseSoft
工作在金倉，更是生活在金倉。金倉一直力求感動員工，讓員工在工作的同時擁有豐富多彩的業(yè)余生活，使員工以公司為家。無論是拓展.郊游.運動會，還是新年 晚會.公司慶典以及各種聚會，我們都能看到來自各個部門，無論年齡，無論職位，一個個活躍的身影。我們以金倉為家，以金倉為榮。
一.軟件開發(fā)工程師（20人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及其相關(guān)工具新功能研發(fā)；
2.負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的性能分析和改進；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.精通一種高級編程語言（C.C++.C#.JAVA），熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，并具備較強的軟件分析.設(shè)計.編碼和調(diào)試能力；
3.熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（Oracle.DB2.SQL Server等），并 具有一定的系統(tǒng)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
4.能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
6.工作認真.積極主動，責(zé)任心強，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
二.測試工程師（10人）
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)跟進需求.編寫測試計劃.編寫測試用例.編寫測試報告；
2. 負責(zé)性能測試環(huán)境搭建.性能測試場景構(gòu)造.性能測試分析；
3. 負責(zé)自動化測試框架開發(fā).維護；
4. 負責(zé)測試工具的開發(fā).維護；
職位要求：
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力；工作認真負責(zé)；具有發(fā)展國產(chǎn)系統(tǒng)軟件的使命感；
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析.解決問題的能力；
4. 熟悉Linux（或UNIX）操作系統(tǒng)；
5. 熟悉shell腳本編程；
6. 熟練使用大型數(shù)據(jù)庫（Oracle.DB2.SQL Server等）者優(yōu)先；
7. 熟悉Perl.C.Java等編程語言者優(yōu)先。
三.軟件開發(fā)工程師（應(yīng)用開發(fā)，10人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品相關(guān)整體解決方案的設(shè)計.開發(fā)工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或信息相關(guān)專業(yè)，數(shù)據(jù)倉庫及應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有相關(guān)數(shù)據(jù)庫知識，能夠熟練使用至少一種大型主流數(shù)據(jù)庫（Oracle.SQL Server.MSql等；
3. 精通C.C++或JAVA，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。
4. 具有良好而規(guī)范的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫習(xí)慣。
5. 具有良好的溝通能力和現(xiàn)場實施能力。
6. 具有責(zé)任心并能承受一定工作壓力。
7. 熟練掌握SQL語言與存儲過程。
四.技術(shù)支持工程師（10人）
工作職責(zé)：
1．負責(zé)項目的售前技術(shù)支持，包括客戶交流.產(chǎn)品介紹.需求分析.解決方案制定.項目實施規(guī)劃等；
2．負責(zé)跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)和安排公司內(nèi)部資源，掌控和推動項目的進展；
3. 負責(zé)項目的售后服務(wù).巡檢等；
4．負責(zé)針對客戶和合作伙伴的技術(shù)培訓(xùn)；
5．深入了解客戶需求，并提供滿足客戶需求的解決方案；
6．參與公司項目的投標(biāo)，包括編制投標(biāo)文件技術(shù)部分.參加技術(shù)談判等；
7．按需要參與各種銷售展示.會議以及市場活動并提供現(xiàn)場技術(shù)支持；
職位要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫.操作系統(tǒng).應(yīng)用開發(fā)等方面基本知識；
3．性格外向，具備良好溝通能力，有團隊合作意識；
4．能適應(yīng)短期出差。
五.銷售專員 (15人)
工作職責(zé)：
1.從事政府/軍隊行業(yè)的行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項目日常銷售工作；
2.開拓上述行業(yè)內(nèi)新的客戶資源及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并進行跟蹤維護；
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷.可短期出差.有長期工作計劃；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強，能為行業(yè)用戶提供簡單的解決方案并進行一般售前溝通；
3.有責(zé)任感和進取心.有團隊精神.熱愛銷售工作.有創(chuàng)新精神；
Basesoft Human Resource System
在公司技術(shù)與市場飛躍式發(fā)展的同時，人大金倉非常注重人才的培養(yǎng)與梯隊的建設(shè)，我們深知，作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，人是第一發(fā)展力。我們一直堅信，團結(jié)一致的員工，優(yōu)秀的管理理念以及成熟的市場才能成就一個成功的企業(yè)。
工作在金倉
Career in BaseSoft
人大金倉一直致力于給員工提供良好的工作環(huán)境以及廣闊的職業(yè)上升空間，從入職開始的新員工培訓(xùn)到每月一期的技術(shù)沙龍，從“導(dǎo)師制”的技術(shù)打磨到隔周的 新員工交流，我們用心讓員工在企業(yè)里努力提高自身的素質(zhì)與技術(shù)水平。同時，為了讓員工在個人的職業(yè)規(guī)劃上更加清晰，公司提供無障礙式職位上升通道以及定期 舉辦職業(yè)規(guī)劃專題沙龍，讓員工在辛勤工作的同時也在職業(yè)生涯上有所突破和收獲。
生活在金倉
Life in BaseSoft
工作在金倉，更是生活在金倉。金倉一直力求感動員工，讓員工在工作的同時擁有豐富多彩的業(yè)余生活，使員工以公司為家。無論是拓展.郊游.運動會，還是新年 晚會.公司慶典以及各種聚會，我們都能看到來自各個部門，無論年齡，無論職位，一個個活躍的身影。我們以金倉為家，以金倉為榮。
一.軟件開發(fā)工程師（20人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及其相關(guān)工具新功能研發(fā)；
2.負責(zé)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的性能分析和改進；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2.精通一種高級編程語言（C.C++.C#.JAVA），熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，并具備較強的軟件分析.設(shè)計.編碼和調(diào)試能力；
3.熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（Oracle.DB2.SQL Server等），并 具有一定的系統(tǒng)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；
4.能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料；
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
6.工作認真.積極主動，責(zé)任心強，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
二.測試工程師（10人）
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)跟進需求.編寫測試計劃.編寫測試用例.編寫測試報告；
2. 負責(zé)性能測試環(huán)境搭建.性能測試場景構(gòu)造.性能測試分析；
3. 負責(zé)自動化測試框架開發(fā).維護；
4. 負責(zé)測試工具的開發(fā).維護；
職位要求：
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力；工作認真負責(zé)；具有發(fā)展國產(chǎn)系統(tǒng)軟件的使命感；
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和分析.解決問題的能力；
4. 熟悉Linux（或UNIX）操作系統(tǒng)；
5. 熟悉shell腳本編程；
6. 熟練使用大型數(shù)據(jù)庫（Oracle.DB2.SQL Server等）者優(yōu)先；
7. 熟悉Perl.C.Java等編程語言者優(yōu)先。
三.軟件開發(fā)工程師（應(yīng)用開發(fā)，10人）
工作職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品相關(guān)整體解決方案的設(shè)計.開發(fā)工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或信息相關(guān)專業(yè)，數(shù)據(jù)倉庫及應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有相關(guān)數(shù)據(jù)庫知識，能夠熟練使用至少一種大型主流數(shù)據(jù)庫（Oracle.SQL Server.MSql等；
3. 精通C.C++或JAVA，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。
4. 具有良好而規(guī)范的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫習(xí)慣。
5. 具有良好的溝通能力和現(xiàn)場實施能力。
6. 具有責(zé)任心并能承受一定工作壓力。
7. 熟練掌握SQL語言與存儲過程。
四.技術(shù)支持工程師（10人）
工作職責(zé)：
1．負責(zé)項目的售前技術(shù)支持，包括客戶交流.產(chǎn)品介紹.需求分析.解決方案制定.項目實施規(guī)劃等；
2．負責(zé)跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)和安排公司內(nèi)部資源，掌控和推動項目的進展；
3. 負責(zé)項目的售后服務(wù).巡檢等；
4．負責(zé)針對客戶和合作伙伴的技術(shù)培訓(xùn)；
5．深入了解客戶需求，并提供滿足客戶需求的解決方案；
6．參與公司項目的投標(biāo)，包括編制投標(biāo)文件技術(shù)部分.參加技術(shù)談判等；
7．按需要參與各種銷售展示.會議以及市場活動并提供現(xiàn)場技術(shù)支持；
職位要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2．熟悉數(shù)據(jù)庫.操作系統(tǒng).應(yīng)用開發(fā)等方面基本知識；
3．性格外向，具備良好溝通能力，有團隊合作意識；
4．能適應(yīng)短期出差。
五.銷售專員 (15人)
工作職責(zé)：
1.從事政府/軍隊行業(yè)的行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項目日常銷售工作；
2.開拓上述行業(yè)內(nèi)新的客戶資源及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并進行跟蹤維護；
職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷.可短期出差.有長期工作計劃；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強，能為行業(yè)用戶提供簡單的解決方案并進行一般售前溝通；
3.有責(zé)任感和進取心.有團隊精神.熱愛銷售工作.有創(chuàng)新精神；