招聘職位表:
崗位
人數(shù)
崗位
人數(shù)
管理培訓(xùn)生(銷售類)
10
機(jī)電技師
22
管理培訓(xùn)生(財(cái)管類)
6
人資行政專員
7
管理培訓(xùn)生(助理類)
2
客服專員
24
管理培訓(xùn)生(翻譯類)
1
市場(chǎng)專員
8
管理培訓(xùn)生(資金管理)
1
汽車金融專員
1
汽車銷售顧問
59
配件計(jì)劃員
2
汽車服務(wù)顧問
25
銷售信息員
1
汽車技術(shù)顧問
13
前臺(tái)接待
1
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
9
共計(jì)
192
專業(yè)及學(xué)歷要求:
崗位
專業(yè)要求
管理培訓(xùn)生(銷售類)
碩士學(xué)歷，專業(yè)不限
管理培訓(xùn)生(財(cái)管類)
碩士學(xué)歷，本碩均為會(huì)計(jì)專業(yè)
管理培訓(xùn)生(助理類)
碩士學(xué)歷，本碩均為中文相關(guān)專業(yè)
管理培訓(xùn)生(翻譯類)
碩士學(xué)歷，本碩均為英語專業(yè)
管理培訓(xùn)生(資金管理)
碩士學(xué)歷，本碩均為金融專業(yè)
汽車銷售顧問
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
汽車服務(wù)顧問
大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械機(jī)電等
汽車技術(shù)顧問
大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械機(jī)電等
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)
人資行政專員
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等
客服專員
大專及以上學(xué)歷，文秘、旅游管理等
市場(chǎng)專員
大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)等
金融專員
大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)
銷售信息專員
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
前臺(tái)接待
中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用ppt、excel等常用office軟件
配件計(jì)劃員
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車或相關(guān)專業(yè)
機(jī)電技師
大專以上學(xué)歷，機(jī)電、汽車運(yùn)用等專業(yè)
省內(nèi)宣講會(huì)行程：
宣講院校
宣講時(shí)間
宣講地點(diǎn)
廈門大學(xué)
2010-10-16
14:30-16:30
自欽樓二樓多功能廳
集美大學(xué)
2010-10-19
19:00-21:00
校部尚大樓510企業(yè)宣介廳
福州大學(xué)
2010-10-22
14:30-16:30
文4-101
華僑大學(xué)
2010-10-27
14:30-16:30
金川活動(dòng)中心
福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2010-11-12
08:30-10:30
北區(qū)一號(hào)樓六樓學(xué)術(shù)廳
注：省外宣講會(huì)行程待定
Q&A
一．盈眾未來的發(fā)展如何？對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有何機(jī)會(huì)？
答：盈眾是一家有理想、有抱負(fù)的企業(yè)，我們提出：“干一番事業(yè)、做百年企業(yè)”的偉大理想，用流程、制度、體系，重要的是要靠機(jī)制來保持高速增長(zhǎng)。 我們提出了2018戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)額超過100億；員工滿意度和客戶滿意度保持行業(yè)水平。因此要培養(yǎng)350名優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才：從現(xiàn)在的員工中培養(yǎng)70名，外部引進(jìn)50名，從應(yīng)屆生、管培生中培養(yǎng)230名。這里有巨大的舞臺(tái)供員工發(fā)揮潛質(zhì)和能力，是公司處于高速發(fā)展時(shí)期員工的一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
二．非校園宣講地區(qū)的同學(xué)如何申請(qǐng)加入盈眾？（我們學(xué)校沒有安排宣講會(huì)，盈眾還會(huì)招聘我們學(xué)校的學(xué)生嗎？）
答：沒有參加宣講會(huì)的同學(xué)可以通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式申請(qǐng)加入盈眾。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞方式為：登陸，進(jìn)行網(wǎng)申，或者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至…，兩種投遞方式均有效。
三．我不是汽車相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也可以進(jìn)入盈眾嗎？
答：可以的，我們公司正在迅速發(fā)展階段，需要各種不同專業(yè)的人才，而且有些崗位是不限專業(yè)的。您可以根據(jù)自己的專業(yè)和特長(zhǎng)選擇適合您的崗位。
四．面試的交通費(fèi)和住宿費(fèi)誰來負(fù)擔(dān)？
答：公司的終面地點(diǎn)在廈門，我們會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)銷終面單程硬臥車費(fèi)和住宿費(fèi)。
五．如果我被錄用，我將享受到哪些福利待遇？
答：1. 享受五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金（福建省內(nèi)首家民營(yíng)企業(yè)繳交的商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）；
2.辦理（廈門/福州戶口）落戶（條件符合廈門/福州政府政策的），黨員組織關(guān)系接收；
3.帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；
4.正式員工購(gòu)車優(yōu)惠、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福等。
六．公司給應(yīng)屆生提供怎樣的培訓(xùn)？
答：培訓(xùn)計(jì)劃包括（入職前新員工集訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、廠家外訓(xùn)）：
1.入職前應(yīng)屆生雇員集訓(xùn)：采用脫崗培訓(xùn)方式，在新員工正式上崗前安排半個(gè)月至一個(gè)月的集訓(xùn)，主要內(nèi)容：包括企業(yè)文化、著裝禮儀、企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理、素質(zhì)拓展等。
2.在崗培訓(xùn)：根據(jù)輪崗的不同崗位，安排一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，實(shí)施公司內(nèi)部的崗位培訓(xùn)。
3.廠家外訓(xùn)：根據(jù)輪崗的具體崗位，參加廠家提供的外部培訓(xùn)。通過課堂培訓(xùn)，一線業(yè)務(wù)工作實(shí)踐，并輔以一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗輪訓(xùn)，讓應(yīng)屆生雇員熟悉公司的業(yè)務(wù)流程與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，充分挖掘應(yīng)屆生雇員的潛質(zhì)。
七．工作區(qū)域在哪里？
答：工作區(qū)域分布在福建省，將結(jié)合面試情況及培訓(xùn)結(jié)果給予您合理安排。
八．如果被正式錄用，要簽訂幾年的勞動(dòng)合同？試用期幾個(gè)月？
答：首次簽訂39個(gè)月勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月。
九．我應(yīng)聘的是非管理培訓(xùn)生崗位，加入公司后在今后的職業(yè)規(guī)劃中是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理崗位？
答：公司為每位員工都提供了內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)和晉升的機(jī)會(huì)。公司實(shí)行“雙軌制”晉升模式，我們會(huì)選擇表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并充分征求意見，納入公司內(nèi)部提拔的管理人員計(jì)劃之中。
十．應(yīng)屆生的戶口落在哪里？
答：只要符合廈門落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們都可以辦理廈門戶口。自己也可以根據(jù)自身具體情況選擇是否落戶。
十一．公司提供食宿嗎？
答：我們集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍布全省，各個(gè)分公司的情況不盡一致，具體的情況要依所在的公司而定。
十二．畢業(yè)一年的人可以申請(qǐng)嗎？
答：您可以通過社會(huì)招聘的途徑申請(qǐng)適合您的職位。
崗位
人數(shù)
崗位
人數(shù)
管理培訓(xùn)生(銷售類)
10
機(jī)電技師
22
管理培訓(xùn)生(財(cái)管類)
6
人資行政專員
7
管理培訓(xùn)生(助理類)
2
客服專員
24
管理培訓(xùn)生(翻譯類)
1
市場(chǎng)專員
8
管理培訓(xùn)生(資金管理)
1
汽車金融專員
1
汽車銷售顧問
59
配件計(jì)劃員
2
汽車服務(wù)顧問
25
銷售信息員
1
汽車技術(shù)顧問
13
前臺(tái)接待
1
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
9
共計(jì)
192
專業(yè)及學(xué)歷要求:
崗位
專業(yè)要求
管理培訓(xùn)生(銷售類)
碩士學(xué)歷，專業(yè)不限
管理培訓(xùn)生(財(cái)管類)
碩士學(xué)歷，本碩均為會(huì)計(jì)專業(yè)
管理培訓(xùn)生(助理類)
碩士學(xué)歷，本碩均為中文相關(guān)專業(yè)
管理培訓(xùn)生(翻譯類)
碩士學(xué)歷，本碩均為英語專業(yè)
管理培訓(xùn)生(資金管理)
碩士學(xué)歷，本碩均為金融專業(yè)
汽車銷售顧問
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
汽車服務(wù)顧問
大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械機(jī)電等
汽車技術(shù)顧問
大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械機(jī)電等
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)
人資行政專員
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等
客服專員
大專及以上學(xué)歷，文秘、旅游管理等
市場(chǎng)專員
大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)等
金融專員
大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)
銷售信息專員
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
前臺(tái)接待
中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能熟練使用ppt、excel等常用office軟件
配件計(jì)劃員
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車或相關(guān)專業(yè)
機(jī)電技師
大專以上學(xué)歷，機(jī)電、汽車運(yùn)用等專業(yè)
省內(nèi)宣講會(huì)行程：
宣講院校
宣講時(shí)間
宣講地點(diǎn)
廈門大學(xué)
2010-10-16
14:30-16:30
自欽樓二樓多功能廳
集美大學(xué)
2010-10-19
19:00-21:00
校部尚大樓510企業(yè)宣介廳
福州大學(xué)
2010-10-22
14:30-16:30
文4-101
華僑大學(xué)
2010-10-27
14:30-16:30
金川活動(dòng)中心
福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2010-11-12
08:30-10:30
北區(qū)一號(hào)樓六樓學(xué)術(shù)廳
注：省外宣講會(huì)行程待定
Q&A
一．盈眾未來的發(fā)展如何？對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有何機(jī)會(huì)？
答：盈眾是一家有理想、有抱負(fù)的企業(yè)，我們提出：“干一番事業(yè)、做百年企業(yè)”的偉大理想，用流程、制度、體系，重要的是要靠機(jī)制來保持高速增長(zhǎng)。 我們提出了2018戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)額超過100億；員工滿意度和客戶滿意度保持行業(yè)水平。因此要培養(yǎng)350名優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才：從現(xiàn)在的員工中培養(yǎng)70名，外部引進(jìn)50名，從應(yīng)屆生、管培生中培養(yǎng)230名。這里有巨大的舞臺(tái)供員工發(fā)揮潛質(zhì)和能力，是公司處于高速發(fā)展時(shí)期員工的一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
二．非校園宣講地區(qū)的同學(xué)如何申請(qǐng)加入盈眾？（我們學(xué)校沒有安排宣講會(huì)，盈眾還會(huì)招聘我們學(xué)校的學(xué)生嗎？）
答：沒有參加宣講會(huì)的同學(xué)可以通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式申請(qǐng)加入盈眾。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞方式為：登陸，進(jìn)行網(wǎng)申，或者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至…，兩種投遞方式均有效。
三．我不是汽車相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也可以進(jìn)入盈眾嗎？
答：可以的，我們公司正在迅速發(fā)展階段，需要各種不同專業(yè)的人才，而且有些崗位是不限專業(yè)的。您可以根據(jù)自己的專業(yè)和特長(zhǎng)選擇適合您的崗位。
四．面試的交通費(fèi)和住宿費(fèi)誰來負(fù)擔(dān)？
答：公司的終面地點(diǎn)在廈門，我們會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)銷終面單程硬臥車費(fèi)和住宿費(fèi)。
五．如果我被錄用，我將享受到哪些福利待遇？
答：1. 享受五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金（福建省內(nèi)首家民營(yíng)企業(yè)繳交的商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）；
2.辦理（廈門/福州戶口）落戶（條件符合廈門/福州政府政策的），黨員組織關(guān)系接收；
3.帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期；
4.正式員工購(gòu)車優(yōu)惠、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福等。
六．公司給應(yīng)屆生提供怎樣的培訓(xùn)？
答：培訓(xùn)計(jì)劃包括（入職前新員工集訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、廠家外訓(xùn)）：
1.入職前應(yīng)屆生雇員集訓(xùn)：采用脫崗培訓(xùn)方式，在新員工正式上崗前安排半個(gè)月至一個(gè)月的集訓(xùn)，主要內(nèi)容：包括企業(yè)文化、著裝禮儀、企業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)管理、素質(zhì)拓展等。
2.在崗培訓(xùn)：根據(jù)輪崗的不同崗位，安排一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，實(shí)施公司內(nèi)部的崗位培訓(xùn)。
3.廠家外訓(xùn)：根據(jù)輪崗的具體崗位，參加廠家提供的外部培訓(xùn)。通過課堂培訓(xùn)，一線業(yè)務(wù)工作實(shí)踐，并輔以一對(duì)一的導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗輪訓(xùn)，讓應(yīng)屆生雇員熟悉公司的業(yè)務(wù)流程與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，充分挖掘應(yīng)屆生雇員的潛質(zhì)。
七．工作區(qū)域在哪里？
答：工作區(qū)域分布在福建省，將結(jié)合面試情況及培訓(xùn)結(jié)果給予您合理安排。
八．如果被正式錄用，要簽訂幾年的勞動(dòng)合同？試用期幾個(gè)月？
答：首次簽訂39個(gè)月勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月。
九．我應(yīng)聘的是非管理培訓(xùn)生崗位，加入公司后在今后的職業(yè)規(guī)劃中是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理崗位？
答：公司為每位員工都提供了內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)和晉升的機(jī)會(huì)。公司實(shí)行“雙軌制”晉升模式，我們會(huì)選擇表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并充分征求意見，納入公司內(nèi)部提拔的管理人員計(jì)劃之中。
十．應(yīng)屆生的戶口落在哪里？
答：只要符合廈門落戶條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們都可以辦理廈門戶口。自己也可以根據(jù)自身具體情況選擇是否落戶。
十一．公司提供食宿嗎？
答：我們集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍布全省，各個(gè)分公司的情況不盡一致，具體的情況要依所在的公司而定。
十二．畢業(yè)一年的人可以申請(qǐng)嗎？
答：您可以通過社會(huì)招聘的途徑申請(qǐng)適合您的職位。