路易威登2012校園招聘

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2012年度零售運營管理培訓生項目
    項目簡介 / The Program
    該管理培訓生項目分為三個階段,將循序漸進的職業(yè)發(fā)展和充滿挑戰(zhàn)性的店鋪管理相緊密結(jié)合。培訓內(nèi)容包括度身定做的入職培訓,在職培訓,日常輔導和其它相關的內(nèi)部和外部的培訓課程?;趥€人的績效評估,職業(yè)發(fā)展會遵循如下步驟:
    第一階段:專賣店店員
    - 崗位職責:
    通過高質(zhì)量的對客服務,產(chǎn)品知識和銷售技巧,完成產(chǎn)品銷售工作
    - 培訓重點:
    對客服務,產(chǎn)品知識,銷售技巧
    第二階段:高級專賣店店員
    - 崗位職責:
    協(xié)助店鋪主管完成日常店鋪營運工作,為專賣店店員設立工作榜樣
    - 培訓重點:
    報告撰寫,新員工培訓,公司新項目執(zhí)行
    第三階段:店鋪主管
    - 崗位職責:
    監(jiān)督管理銷售團隊,輔佐店鋪管理層達成營運目標
    - 培訓重點:
    團隊激勵技巧,獨立處理店鋪日常事務
    應聘要求 / The Requirement
    應屆本碩畢業(yè)生,專業(yè)不限
    熱愛時尚行業(yè),注重生活品位并致力于在奢華品零售管理領域發(fā)展
    具備出色的自我激勵能力和追求自我發(fā)展的愿望
    對工作高度靈活,積極和充滿熱情
    良好的團隊合作能力和溝通技巧
    上佳的對客服務意識,做事注重細節(jié)和結(jié)果
    出色的英語溝通能力,會法語等第二外語者尤佳
    應聘方法 / Application Methods
    郵寄申請 / By Post :
    上海市南京西路1266號恒隆廣場一期4001室
    路易威登(中國)商業(yè)銷售有限公司人力資源部,郵編200040
    電子郵件申請 / By E-mail :
    romt.china@cn.vuitton.com
    郵件標題 / Reference :
    ROMT 2012(****) / ROMT 2012 (****)
    注:括號中注明所在學校。
    校園宣講
     城市 學校 日期 時間 地點 申請截止日期
    南京
     南京大學
     2011-10-18
     13:00
     知行樓一樓報告廳
     2011-11-1
    大連
     東北財經(jīng)大學
     2011-10-20
     14:00
     梅園A座
     2011-11-3
    武漢
     武漢大學
     2011-10-21
     14:30
     人文館南廳
     2011-11-4
    杭州
     浙江大學
     2011-10-24
     13:30
     紫金港國際會議中心139室
     2011-11-7
    廈門
     廈門大學
     2011-10-25
     14:00
     學生活動中心多功能廳
     2011-11-8
    成都
     四川大學
     2011-10-30
     12:30
     就業(yè)指導中心201室
     2011-11-13
    北京
     對外經(jīng)濟貿(mào)易大學
     2011-10-31
     14:00
     就業(yè)招聘大廳
     2011-11-14
    北京
     北京大學
     2011-11-1
     14:00
     英杰新聞發(fā)布廳
     2011-11-15
    上海
     上海外國語大學
     2011-11-2
     18:00
     圖文信息中心西廳
     2011-11-15
    天津
     南開大學
     2011-11-3
     13:00
     學生活動中心一樓多功能廳
     2011-11-16
    上海
     復旦大學
     2011-11-7
     15:30
     光華樓東輔樓102室
     2011-11-20
    廣州
     廣東外語外貿(mào)大學
     待定
      
      
      
    深圳
     深圳大學
     待定
      
      
      
    應聘步驟 / Recruitment Procedure 校園宣講會 / Campus Event
    小組面試 / Group Interview
    筆試,店鋪參觀及與現(xiàn)任ROMT交流 / Writing Test, Store Visit And Q&A Session With Current ROMTs
    領導力素質(zhì)評估 / Leadership Insight Inventory Assessment
    終輪面試 / Final Round Individual Interview