2011年最新 我與合眾共成長

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開始之前 我想先給大家快速的總結幾點 現(xiàn)實的殘酷 和 殘酷的現(xiàn)實
    1、當你步入社會之后,很快你就會發(fā)現(xiàn)幾千元的工資不算什么。
    2、很快你就會發(fā)現(xiàn)金錢的獲得是以時間和個人生活的犧牲為代價的。
    3、很快你就會發(fā)現(xiàn)自己有點小錢但不幸福。
    4、很快你就會討厭自己,討厭自己的復雜和世故。
    5、很快你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的很多人怎么素質這么低,這么俗,而你也快成為這樣的 了。
    6、很快你就會討厭冬天的,太冷了,太冷清和寂寞了。
    7、你會不斷地覺醒,不斷地繼續(xù)奮斗,然后你老想著辭職休息,或者再讀書,或者再創(chuàng)業(yè)。
    8、你會偶爾去同學錄看看,但你已經不想再說話了。
    9、你會偶爾想起自己以前的朋友,然后給他/她打個無聊的電話。
    10、你會偶爾給自己的初戀情人打個電話,然后你發(fā)現(xiàn)自己老了。
    11、你甚至會發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在成熟得可怕,一件很復雜的事情,你一眼就看穿了,而你的依據是你對黑暗的了解。
    12、人生最悲哀的就是,你想幸福就要自己花一生的時間去先痛苦。
    13、當你工作后發(fā)現(xiàn)你喜歡搖滾樂的時候,證明你還在掙扎,當你工作后發(fā)現(xiàn)自己 喜
    歡憂郁的輕音樂時,你就快完蛋了 。 這就是現(xiàn)實的殘酷
    我再說一下殘酷的現(xiàn)實:
    工作了才知道,有空調的辦公室,不如鬧哄哄的教室
    工作了才知道,大學里愛情是游戲,現(xiàn)在愛情是交易.
    工作了才知道,有時候一頓飯吃上千塊也是一種需要.
    工作了才知道,學生都是裝大款,真正的有錢人都哭窮
    工作了才知道,穿什么不取決與品位,取決與場合.
    工作了才知道,原來買房子也是個遠大的理想.
    工作了才知道,成為社會精英的幾率,和中彩票是一樣的.
    工作了才知道,自立的代價是失去更多的自由.
    工作了才知道,搞計算機的根本不用等級證,不搞計算機的,等級證是廢紙.
    工作了才知道,原來在中國的外國企業(yè)也是用中文比較多.
    工作了才知道,研究生和我們的區(qū)別就是剛參加工作時每月多拿200塊錢.
    工作了才知道,所有證書都是敲門磚,敲開門就沒人看了.
    工作了才知道,真正英語好的人都是工作以后出于需要自學的.
    工作了才知道,學校的老師比起企業(yè)的一般領導,社會地位要高很多.
    工作了才知道,搞中國人力資源的只要能判斷畢業(yè)證真?zhèn)尉托辛?
    為此,我們都要學會,對著鏡子笑,然后說,我很快樂..
    這只是現(xiàn)代社會競爭的現(xiàn)實和殘酷
    而我們現(xiàn)在要做的是什么呢? 的生存就是 創(chuàng)業(yè)
    為什么要創(chuàng)業(yè)?
    創(chuàng)業(yè),在很多人心目中就是“艱難”的名詞形式!這個詞大家很熟悉,但是,大家僅僅是知道這個詞而已,又有多少人真正的知道它的含義?又有多少人真正體會過它的含義?
    而加入到創(chuàng)業(yè)這個隊伍中的更是少之又少,為什么?創(chuàng)業(yè)難?難在哪里? 首先,我要說的是我們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)業(yè)。當前中國人才過剩,勞動力價格越來越低,2010年大學生有百萬不能及時就業(yè),而工作不如意的又何止千萬?而你找不到工作或者你不愿意給人打工,你要做什么?唯有創(chuàng)業(yè)!國內創(chuàng)業(yè)環(huán)境的日趨完善創(chuàng)業(yè)文化日漸風靡mi,使得越來越多有思想有創(chuàng)意有能力的人走上創(chuàng)業(yè)之路,周圍靠自己的能力闖出一番事業(yè)的人越來越多。這是一個必然!物競天擇,適者生存,只有把握住社會發(fā)展的大趨勢并適應這種趨勢才能成就自己的事業(yè)!人生難得幾回搏,此時不搏何時搏?與其羨慕比別人翱翔的雄姿,不如造就自己堅實的雙翼;與其羨慕別人抱著自己的事業(yè)享受自己的生活,不如自己付出努力做一番事業(yè),前提是你確實有好的創(chuàng)意,或者你能找到適合你的團隊一起創(chuàng)業(yè)! 其次,那么我們要創(chuàng)業(yè),它到底有什么難度呢?當前又有哪些有利的條件呢?
    創(chuàng)業(yè)難的第一個問題就是資金!這是很多創(chuàng)業(yè)者有好的創(chuàng)意而不敢去實施的最主要的原因。大多數人自認為自己有好的創(chuàng)意,但是沒有資金,我想這個一個有創(chuàng)業(yè)想法而沒有付諸實踐的人的通?。∑鋵?,這是思想上的問題,資金根本就不是問題,如果你堅信你的項目創(chuàng)意獨特,迎合了市場發(fā)展和大眾生活的需求,你堅信它肯定會為你賺很多的錢,你還會擔心投資的問題嗎?這就好比說,有人承諾你只要你今天拿出1000塊,立刻就給你10000,我想即使你現(xiàn)在連吃飯都困難了,你肯定能想到辦法搞到那1000塊,為什么?創(chuàng)業(yè)不同的只是時間問題,前提是你的創(chuàng)意的確是經過論證和市場調研是可以實施的!另一方面,你有那么好的創(chuàng)意,而大量的投資公司為了獲得利潤也在尋尋覓覓mi,期望找到合適的項目,只要你們的想法一致,資金就是水到渠成的事!
    創(chuàng)業(yè)難的第二個問題就是技術!現(xiàn)在隨著技術的不斷更新和升級,掌握技術的人也越來越多,技術瓶徑早已被打破,只要你的創(chuàng)意吸引人,會有很多技術人員為了實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想或者說體現(xiàn)自己的價值參與到你的創(chuàng)業(yè)中來!
    創(chuàng)業(yè)難的第三個問題就是團隊!你有了自己的項目,有了技術,可是創(chuàng)業(yè)不是一個兩個人能做好的,如果你需要更多的人,那就要招募你的團隊,主要也是看你的創(chuàng)意,能得到大家的認同,自然會有人全力以赴的幫助你,因為他們也想通過這樣一個好的創(chuàng)意實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢!我想問一下大家,咱們合眾是不是一個能夠實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)夢的舞臺?
    創(chuàng)業(yè)難的第四個問題就是風險!在過去,任何創(chuàng)業(yè)都不可能沒有風險!付出與回報是成正比的,你不承擔風險憑什么比別人多擁有一份事業(yè)?沒有風險人人都可以去做,而你做成了意義又在哪里?
    風險也不是絕對的,網絡創(chuàng)業(yè)的一個很大的特點就是低風險或者說是零風險!舉一個很簡單的例子,hao123!大家都很熟悉,不管是菜鳥還是高手,應該都或多或少的從hao123那里得到不少的方便,而hao123僅僅是一個個人網站,它的初期投資成本幾乎為零,當它發(fā)展起來需要花高額的費用租用優(yōu)質的服務器和帶寬的時候,它已經盈利了! 現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)勢呢?
    首先,互聯(lián)網的發(fā)展加快了信息的傳播和交流,各式各樣的服務可以方便的從網上獲得;其次,國家政策的鼓勵,社會上各種專業(yè)投資公司的涌現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)者提供及時的資金支持。 既然這樣,創(chuàng)意有了,資金也不是難題,那你現(xiàn)在缺的是什么?
    信息!現(xiàn)在很多的創(chuàng)業(yè)網站,創(chuàng)業(yè)論壇都如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,你想得到的創(chuàng)業(yè)信息和法律幫助都能找到很好的答案!雖然目前國內的創(chuàng)業(yè)環(huán)境文化都得到了改善,但是
    相比國外,我們的差距還是非常大的!我們大部分中國人的思想還是不夠開放,還是不能完全地接受創(chuàng)業(yè)! 如何讓創(chuàng)業(yè)變得簡單,如何讓更多的人走上創(chuàng)業(yè)的道路,就成了我們這一代青年人要努力完成的任務了,接下來就是我們怎樣把這份任務和工作做好?
    工作既有簡單和復雜、體力和腦力之分,亦有“做”、“做了”、“做好”之別。要形成工作特色,打開工作局面,創(chuàng)出工作業(yè)績,局限于“做工作”不行,滿足于“工作做了”也不行,還必須在“做好”上動腦筋、下功夫、求突破。所謂“做好”,就是工作干得漂亮、做的出色,既有成效也有影響,既能讓老板放心又能讓客戶滿意。把工作“做好”,關鍵要有五股勁:
    一、要有股實勁,就是態(tài)度端正,愛崗敬業(yè)。干工作,工作態(tài)度是前提,沒有端正而積極地態(tài)度,能力再強、水平再高,也干不好活、做不成事。相反,有的同志可能水平差一點、能力弱一些,但只要態(tài)度端正,以學增智、以勤補拙,就一定能把工作做好。態(tài)度端正的人,既能仰望星空、志存高遠,也能腳踏實地,從小事做起、從細處著手,一步一個腳印地工作。態(tài)度端正的人,不是把工作當做事情干,而是當做事業(yè)做,兢兢業(yè)業(yè),心無旁騖。
    二、要有股鉆勁,就是勤于思考、善于琢磨。是否具有創(chuàng)造力,是一流人才和二、三流人才的分水嶺。辦公室很多工作都具有常規(guī)性,但如何把常規(guī)性的工作干出新意,是需要每位同志認真研究的問題。面對不斷變化的新形勢新任務,如果還是因循守舊、按部就班,依照固有的思路和方法開展工作,就跟不上發(fā)展節(jié)拍,達不到領導要求。要有股鉆勁,深入鉆研業(yè)務,勤于學習、善于思考,多角度琢磨問題,爭做辦公室的行家里手。
    三、要有股沖勁,就是精神飽滿、充滿激情。首先,必須具備四種品質:一是充滿激情,二是誠實正直,三是眼光長遠,四是能力高強。把工作“做好”,同樣需要這四種品質,尤其需要充滿激情。實際工作中,人們期待充滿激情,領導充滿激情,作為員工就會受到感染,勃發(fā)信心和干勁;而作為,更希望看到充滿激情、活力四射、樂觀向上的員工。
    四、要有股拼勁,就是勇于爭先、力創(chuàng)一流?!白龉ぷ鳌笔瞧接沟?,“工作做了”是平常的,工作唯有“做好”才能獨樹一幟、打出品牌。要“做好”工作,必須站的更高、看得更遠、想得更深,要有種不服輸、爭上游的勁頭。部門之間、單位之間、同事之間,要大力倡導比 學 趕 幫 超,向高標準看齊、朝嚴要求靠攏,與高手過招、同強者較勁。做人要低調一些,謙虛謹慎,做事不妨高調一些,追求卓越、爭創(chuàng)一流。
    五、要有股韌勁,就是持之以恒、一以貫之?!傲⒅居麍圆讳J,成功在久不在速?!狈彩沦F在堅持。看準的事情,認準的目標,就要義無反顧地做下去,不能虎頭蛇尾、半途而廢。尤其是遇到困難和挫折的時候,一定要堅守“陣地”,堅決“挺住”,越是困難之時,越是對意志和耐力的考驗。任何工作只要持之以恒、堅持到底,必有所成。對待工作
    一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠。
    二是要帶著激情做工作。激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。
    三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為,甚至決定一個人的命運。
    四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明,只有始終保持頭腦清醒的人,才能不斷取得成績、獲得成功,才能順利成長、日臻成熟。
    五是要帶著正氣做工作。領導干部既要有本事,也要守本分,堅持權為團隊所用、情為大家所系、利為大家所謀,不斷加組織性鍛煉,提高修養(yǎng),不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”保持光明磊落、力求有本事、能干事、不出事