2011年人力資源管理師考試考前強(qiáng)化訓(xùn)練題(2)

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6、往往就某一問題或事宜發(fā)表意見時(shí),有時(shí)人長(zhǎng)時(shí)間處于集體沉默狀態(tài),而后人們又會(huì)一致通過,組織行為學(xué)中將這種現(xiàn)象稱為________。
    A、群體思維
    B、極化傾向
    C、投入的升級(jí)
    D、頭腦風(fēng)暴
    7、下列因素不影響均衡的實(shí)際工資水平的是________。
    A、貨幣因素
    B、資本因素
    C、勞動(dòng)生產(chǎn)率
    D、人口規(guī)模
    8、傳統(tǒng)的特質(zhì)理論________。
    A、忽視了下屬的需要
    B、指明了各種特質(zhì)之間的相對(duì)重要性
    C、重視情境因素
    D、在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面十分成功
    9、員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可獲得報(bào)酬的信念稱為________。
    A、工具
    B、期望
    C、效價(jià)
    D、動(dòng)機(jī)
    E、態(tài)度
    10、一般說來,成就需要較高的人傾向于選擇________的風(fēng)險(xiǎn)。
    A、較大
    B、較小
    C、適度
    D、最小
    參考答案
    6、A 7、C 8、A 9、A 10、C