一、單位情況介紹
廣州市皮膚病防治所暨廣州市性病防治監(jiān)測(cè)中心，是隸屬于廣州市衛(wèi)生局的市級(jí)皮膚病、性病專科防治機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)廣州地區(qū)76個(gè)性病監(jiān)測(cè)點(diǎn)人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。
建所五十年來(lái)，幾經(jīng)變遷，發(fā)展成為集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性防治機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)：皮膚病防治科、性病防治科等8個(gè)醫(yī)療科室。現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員200余名，高級(jí)技術(shù)職稱28名。碩士生導(dǎo)師4人，為全國(guó)重點(diǎn)院校廣東醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)及研究生教學(xué)基地。各科室均有臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的皮膚性病專家及執(zhí)業(yè)醫(yī)師主診，在皮膚常見病、多發(fā)病、疑難、罕見病的診治方面，具有自己的特色和專長(zhǎng)。
二、招聘人數(shù)
擬招聘人數(shù)：1人
三、擬招聘的專業(yè)崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的專業(yè)崗位及人數(shù)：
崗位等級(jí) 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 人數(shù) 英語(yǔ)
十二級(jí) 皮膚性病 研究生 博士 1 六級(jí)
依照《關(guān)于廣州市人口準(zhǔn)入基本條例》（穗府〔2003〕72號(hào)文精神），招聘具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的人員年齡在40周歲以下的人員。
（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇
依照事業(yè)單位管理規(guī)定享受崗位薪酬和相關(guān)待遇。
四、招聘的范圍：面向社會(huì)公開招聘。
五、招聘時(shí)間和報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日起至2012年8月8日
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市恒福路56號(hào)十樓人事科
聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：83587071
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名人員請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷或畢業(yè)生推薦表、身份證到廣州市皮膚病防治所報(bào)名（不得由他人代報(bào)）已投個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話確認(rèn)。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計(jì)算方法、終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式。
1、筆試時(shí)間：具體電話通知為準(zhǔn)
2、考試地點(diǎn)：廣州市恒福路56號(hào)十二樓會(huì)議室
3、考試方式和范圍：分筆試和面試
筆試內(nèi)容：重點(diǎn)為專業(yè)知識(shí)
4、面試人數(shù)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：2的比例進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。
5、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，時(shí)間另行通知。
6、終成績(jī)的計(jì)算方法：面試加筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合計(jì)。面試、筆試成績(jī)合計(jì)60分為合格。
7、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式：每個(gè)崗位3人以上可以開考。筆試成績(jī)于考試后第二天在廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅?，?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
七、體檢：按面試分加筆試分的總成績(jī)，從高到低按1：1進(jìn)行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》（試行）粵人社發(fā)〔2010〕382標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、確定擬聘人員，公示：
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
二〇一二年七月二十日
廣州市皮膚病防治所暨廣州市性病防治監(jiān)測(cè)中心，是隸屬于廣州市衛(wèi)生局的市級(jí)皮膚病、性病專科防治機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)廣州地區(qū)76個(gè)性病監(jiān)測(cè)點(diǎn)人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。
建所五十年來(lái)，幾經(jīng)變遷，發(fā)展成為集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性防治機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)：皮膚病防治科、性病防治科等8個(gè)醫(yī)療科室。現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員200余名，高級(jí)技術(shù)職稱28名。碩士生導(dǎo)師4人，為全國(guó)重點(diǎn)院校廣東醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)及研究生教學(xué)基地。各科室均有臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的皮膚性病專家及執(zhí)業(yè)醫(yī)師主診，在皮膚常見病、多發(fā)病、疑難、罕見病的診治方面，具有自己的特色和專長(zhǎng)。
二、招聘人數(shù)
擬招聘人數(shù)：1人
三、擬招聘的專業(yè)崗位、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的專業(yè)崗位及人數(shù)：
崗位等級(jí) 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 人數(shù) 英語(yǔ)
十二級(jí) 皮膚性病 研究生 博士 1 六級(jí)
依照《關(guān)于廣州市人口準(zhǔn)入基本條例》（穗府〔2003〕72號(hào)文精神），招聘具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的人員年齡在40周歲以下的人員。
（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇
依照事業(yè)單位管理規(guī)定享受崗位薪酬和相關(guān)待遇。
四、招聘的范圍：面向社會(huì)公開招聘。
五、招聘時(shí)間和報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日起至2012年8月8日
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市恒福路56號(hào)十樓人事科
聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：83587071
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名人員請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷或畢業(yè)生推薦表、身份證到廣州市皮膚病防治所報(bào)名（不得由他人代報(bào)）已投個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話確認(rèn)。
六、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計(jì)算方法、終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式。
1、筆試時(shí)間：具體電話通知為準(zhǔn)
2、考試地點(diǎn)：廣州市恒福路56號(hào)十二樓會(huì)議室
3、考試方式和范圍：分筆試和面試
筆試內(nèi)容：重點(diǎn)為專業(yè)知識(shí)
4、面試人數(shù)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：2的比例進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。
5、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，時(shí)間另行通知。
6、終成績(jī)的計(jì)算方法：面試加筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合計(jì)。面試、筆試成績(jī)合計(jì)60分為合格。
7、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式：每個(gè)崗位3人以上可以開考。筆試成績(jī)于考試后第二天在廣州衛(wèi)生信息網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布。面試成績(jī)?cè)诳忌嬖囃戤吅?，?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
七、體檢：按面試分加筆試分的總成績(jī)，從高到低按1：1進(jìn)行體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》（試行）粵人社發(fā)〔2010〕382標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、確定擬聘人員，公示：
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，所領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
二〇一二年七月二十日