江蘇省交通運輸廳黨校、交通政工和教育研究會招聘政研干事公告
因工作需要，中共江蘇省交通運輸廳黨校、省交通政工和教育研究會決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘政研干事1名（非在編）。主要從事綜合材料的文字起草工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，身體健康。
3、中共黨員，30歲以下，具有新聞、中文、政治學(xué)、行政管理等專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷，有較強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考問題和解決問題（有1-2年的工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
二、報名
（一）報名方式和時間
方式：網(wǎng)絡(luò)報名（jtxjzx@gmail.com）
時間：2012.6.13－2012.6.20
（二）報名注意事項及資格審查
網(wǎng)絡(luò)報名須提交：個人簡歷（附彩色近照。初選合格者電話通知資格審查和面試）。
資格審查須提交：身份證復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校有關(guān)證明）；公開發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；其他證明材料；本人近期一寸免冠正面彩照2張。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試和面試。
（一）筆試科目考試：一張試卷測試，內(nèi)容包括專業(yè)知識和其他相關(guān)知識。
（二）考生應(yīng)按照電話通知的時間和地點參加考試。
（三）由單位確定成績合格分?jǐn)?shù)線，在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選。
考試成績將在江蘇省交通行業(yè)宣傳教育中心網(wǎng)站和江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。
四、錄取
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、咨詢電話
招聘政策咨詢電話： 68965603 聯(lián)系人： 趙瑩
因工作需要，中共江蘇省交通運輸廳黨校、省交通政工和教育研究會決定面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘政研干事1名（非在編）。主要從事綜合材料的文字起草工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，身體健康。
3、中共黨員，30歲以下，具有新聞、中文、政治學(xué)、行政管理等專業(yè)的碩士研究生學(xué)歷，有較強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，能夠獨立思考問題和解決問題（有1-2年的工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
二、報名
（一）報名方式和時間
方式：網(wǎng)絡(luò)報名（jtxjzx@gmail.com）
時間：2012.6.13－2012.6.20
（二）報名注意事項及資格審查
網(wǎng)絡(luò)報名須提交：個人簡歷（附彩色近照。初選合格者電話通知資格審查和面試）。
資格審查須提交：身份證復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校有關(guān)證明）；公開發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；其他證明材料；本人近期一寸免冠正面彩照2張。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試和面試。
（一）筆試科目考試：一張試卷測試，內(nèi)容包括專業(yè)知識和其他相關(guān)知識。
（二）考生應(yīng)按照電話通知的時間和地點參加考試。
（三）由單位確定成績合格分?jǐn)?shù)線，在合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選。
考試成績將在江蘇省交通行業(yè)宣傳教育中心網(wǎng)站和江蘇省人事人才公共服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。
四、錄取
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、咨詢電話
招聘政策咨詢電話： 68965603 聯(lián)系人： 趙瑩