有效期：１９９２年５月１日－１９９６年４月３０日）
目 錄
第一章 承認(rèn)
第二章 一般條款
第三章 紀(jì)律處分
第四章 請假
第五章 安全衛(wèi)生
第六章 工會代表性
第七章 申訴與仲裁
第八章 年資
第九章 年假計(jì)劃
第十章 工時(shí)與加班
第十一章 管理權(quán)
第十二章 協(xié)議之效力
第十三章 保障計(jì)劃
第十四章 工資
第十五章 學(xué)徒期計(jì)劃 學(xué)徒和培訓(xùn)計(jì)劃
附件Ａ
附件Ｂ
附件Ｃ
附件Ｄ
第十六章 協(xié)議的終止
說明文件Ａ
說明文件Ｂ 獎金
說明文件Ｃ
說明文件Ｄ 按小時(shí)計(jì)算的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)方案指數(shù)
說明文件Ｅ 同意從工資中扣除工會會費(fèi)授權(quán)書
說明文件Ｆ 依阿華州達(dá)文波特某機(jī)械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間
器械以及農(nóng)具工會修改退休保險(xiǎn)金計(jì)劃的協(xié)議
說明文件Ｇ 住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方
說明文件Ｈ 牙齒保險(xiǎn)計(jì)劃
說明文件Ｉ 住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務(wù)計(jì)劃
說明
本協(xié)議由某機(jī)械制造公司在依阿華州達(dá)文波特市的工廠（以下稱公司），同代表本協(xié)議第一章承認(rèn)并提及的談判單位工人的美國汽車、航空和宇航空間器械以及農(nóng)具工人國際聯(lián)合會及其所屬的第１８９６號地方工會（以下稱工會），達(dá)成并于１９９２年５月１日生效。
本協(xié)議中出現(xiàn)的“他”或“她”或有關(guān)的人稱代詞，只是出于文字表達(dá)的需要，這樣使用，并不意味著有性別上的區(qū)別。
第一章 承認(rèn)
公司承認(rèn)工會是公司全體全日制和正規(guī)非全日制生產(chǎn)和維修工人在集體談判中的代表。這些工人包括：檢查員、班組長、儲運(yùn)員和車間事務(wù)員，但不包括：實(shí)驗(yàn)工程部雇員、制圖員、辦公室職員、推銷員、專職人員、保衛(wèi)人員和工段長。
第二章 一般條款
第一條 付薪日
頭班工人的付薪日為每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日為每周的星期四，如果這兩天剛好是法定公休日，公司則應(yīng)提前一天支付工資。在特殊情況下，經(jīng)雙方同意，可以更改付薪日。本協(xié)議所覆蓋的工人在前一個(gè)工作周所提供的服務(wù)應(yīng)該得到報(bào)酬。所有的工資支票都應(yīng)在正常付薪日期的正常工作時(shí)間內(nèi)發(fā)放。如果公司縮減工作日，工人則可在星期四１２：００（中午）之后領(lǐng)取工資支票，日期應(yīng)按正常付薪日期落款。
[來源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2148.html ]
目 錄
第一章 承認(rèn)
第二章 一般條款
第三章 紀(jì)律處分
第四章 請假
第五章 安全衛(wèi)生
第六章 工會代表性
第七章 申訴與仲裁
第八章 年資
第九章 年假計(jì)劃
第十章 工時(shí)與加班
第十一章 管理權(quán)
第十二章 協(xié)議之效力
第十三章 保障計(jì)劃
第十四章 工資
第十五章 學(xué)徒期計(jì)劃 學(xué)徒和培訓(xùn)計(jì)劃
附件Ａ
附件Ｂ
附件Ｃ
附件Ｄ
第十六章 協(xié)議的終止
說明文件Ａ
說明文件Ｂ 獎金
說明文件Ｃ
說明文件Ｄ 按小時(shí)計(jì)算的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)方案指數(shù)
說明文件Ｅ 同意從工資中扣除工會會費(fèi)授權(quán)書
說明文件Ｆ 依阿華州達(dá)文波特某機(jī)械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間
器械以及農(nóng)具工會修改退休保險(xiǎn)金計(jì)劃的協(xié)議
說明文件Ｇ 住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方
說明文件Ｈ 牙齒保險(xiǎn)計(jì)劃
說明文件Ｉ 住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務(wù)計(jì)劃
說明
本協(xié)議由某機(jī)械制造公司在依阿華州達(dá)文波特市的工廠（以下稱公司），同代表本協(xié)議第一章承認(rèn)并提及的談判單位工人的美國汽車、航空和宇航空間器械以及農(nóng)具工人國際聯(lián)合會及其所屬的第１８９６號地方工會（以下稱工會），達(dá)成并于１９９２年５月１日生效。
本協(xié)議中出現(xiàn)的“他”或“她”或有關(guān)的人稱代詞，只是出于文字表達(dá)的需要，這樣使用，并不意味著有性別上的區(qū)別。
第一章 承認(rèn)
公司承認(rèn)工會是公司全體全日制和正規(guī)非全日制生產(chǎn)和維修工人在集體談判中的代表。這些工人包括：檢查員、班組長、儲運(yùn)員和車間事務(wù)員，但不包括：實(shí)驗(yàn)工程部雇員、制圖員、辦公室職員、推銷員、專職人員、保衛(wèi)人員和工段長。
第二章 一般條款
第一條 付薪日
頭班工人的付薪日為每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日為每周的星期四，如果這兩天剛好是法定公休日，公司則應(yīng)提前一天支付工資。在特殊情況下，經(jīng)雙方同意，可以更改付薪日。本協(xié)議所覆蓋的工人在前一個(gè)工作周所提供的服務(wù)應(yīng)該得到報(bào)酬。所有的工資支票都應(yīng)在正常付薪日期的正常工作時(shí)間內(nèi)發(fā)放。如果公司縮減工作日，工人則可在星期四１２：００（中午）之后領(lǐng)取工資支票，日期應(yīng)按正常付薪日期落款。
[來源：http://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2148.html ]