民航上海航空器適航審定中心為民航華東地區(qū)管理局直屬事業(yè)單位，于2007 年3月經(jīng)民航局批復(fù)后成立，規(guī)格相當(dāng)于副司局級(jí)。我中心主要承擔(dān)民航運(yùn)輸類飛機(jī)項(xiàng)目適航審定的技術(shù)支持工作。內(nèi)設(shè)綜合辦公室、飛行性能室、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度室、電子電氣室、動(dòng)力裝置室、機(jī)械系統(tǒng)室、制造檢查室、持續(xù)適航室、試飛室和航空器評(píng)審室10個(gè)室。
根據(jù)民航上海航空器適航審定中心的發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關(guān)條件
1、制造檢查室制造檢查員1名：
職位描述：
(1)研究國內(nèi)有關(guān)方針政策并參與制造符合性檢查，生產(chǎn)許可審定和監(jiān)督及航空產(chǎn)品適航檢查方針政策的起草和制定；
(2)參加型號(hào)合格審定并側(cè)重于制造過程的控制，如部裝、總裝和機(jī)上試驗(yàn)的檢查等；
(3)參加生產(chǎn)許可審定和證后監(jiān)督，進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)審；
(4)參加航空器及其產(chǎn)品的適航檢查，并按授權(quán)簽發(fā)適航批準(zhǔn)證件；
(5)監(jiān)督管理生產(chǎn)檢驗(yàn)委任代表；
(6)編寫培訓(xùn)教材并提供培訓(xùn)。
招聘要求：
(1)符合審定中心專業(yè)技術(shù)人員通用標(biāo)準(zhǔn)；
(2)航空院校畢業(yè)具有碩士研究生（含）以上學(xué)位；
(3)英語六級(jí)或相當(dāng)水平；
(4)有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（電子電氣專業(yè)優(yōu)先）。
2、航空器評(píng)審室飛行員1名：
職位描述：
(1) 研究國外航空器評(píng)審組(Aircraft Evaluation Group, 簡稱AEG)相關(guān)工作的新政策。
(2) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中飛行標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)(FSB)的工作。具體有：確定航空器的型別等級(jí)；駕駛員資格計(jì)劃等。
(3) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中飛行運(yùn)行評(píng)審委員會(huì)(FOEB)的工作。主要負(fù)責(zé)制定航空器的《主低設(shè)備清單》。
(4) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中觀察員座椅、機(jī)組睡眠區(qū)、電子飛行包、抬頭平顯、電子飛行視景增強(qiáng)系統(tǒng)等的評(píng)審工作。
(5) 參與駕駛艙評(píng)審、應(yīng)急撤離演示等評(píng)審工作。
(6) 為其他專業(yè)技術(shù)人員提供飛行運(yùn)行相關(guān)知識(shí)的技術(shù)咨詢和支持。
招聘要求：
(1) 符合審定中心專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)通用標(biāo)準(zhǔn)；
(2) 具有航空院校運(yùn)輸機(jī)駕駛類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
(3) 持有中國民航頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)飛行執(zhí)照，并從事運(yùn)輸類飛機(jī)飛行10年以上工作經(jīng)歷（總飛行時(shí)間7000小時(shí)以上，且總機(jī)長飛行經(jīng)歷時(shí)間3000小時(shí)以上）；飛行運(yùn)行中未發(fā)生過責(zé)任原因的事故癥候及以上的其他不安全記錄。
(4) ICAO英語能力五級(jí)或相當(dāng)水平；
(5) 具備飛行教員資格；
(6) 熟悉民航適航規(guī)章的飛行人員。
民航上海航空器適航審定中心專業(yè)技術(shù)人員通用標(biāo)準(zhǔn)：
(1)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)部門有關(guān)指示精神，熱愛祖國，擁護(hù)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，政治立場堅(jiān)定。
(2)熟悉有關(guān)國家法律法規(guī)、民航總局有關(guān)規(guī)章、程序和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等，能夠勝任本職工作。
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、語言文字表達(dá)能力。
(4)具有CET6級(jí)或相當(dāng)?shù)挠⒄Z水平，能較熟練閱讀和翻譯有關(guān)英文專業(yè)資料，具備使用英語工作的能力。
(5)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)較好，獲得全國或所在?。ㄊ校┯?jì)算機(jī)初級(jí)證書或具同等水平，能較為熟練地使用計(jì)算機(jī)。
(6)所學(xué)專業(yè)是航空類專業(yè)，且一般應(yīng)具有航空類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位；具有高級(jí)工程師職稱或博士學(xué)位者優(yōu)先；為所從事專業(yè)的技術(shù)專家或?qū)彾▽＜艺邇?yōu)先。
(7)年齡一般應(yīng)在40歲（含40歲）以下，身體健康。
二、招聘辦法：
1、報(bào)名時(shí)間、方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2012年9月20日止。
應(yīng)聘人員將本人的學(xué)習(xí)、工作簡歷于2012年9月20日前通過E-mail發(fā)送至gulei_hd@caac.gov.cn ，另需提供以下材料的復(fù)印件或掃描件：
(1)身份證；
(2)學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證明；
(3)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料：如主要論著(題目、排名、日期以及被國際的檢索工具如SCI、EI等檢索號(hào)和影響因子等)、主要研究成果(項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)和排名)、重要獲獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)、年度和排名)以及論著或論文。
2、資格審查
本次招聘比例不低于1:3。中心綜合辦會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。并于10月15日前以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加考核。
3、考核
考核方式為面試，主要測試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。方式為自述和問答，即應(yīng)聘者每人做5分鐘的自我介紹，接受評(píng)委的10-20分鐘提問，后由評(píng)委綜合評(píng)定。
4、體檢與考察
(1)根據(jù)考核成績，按照招聘崗位1:1等額確定參加體檢人選名單，中心電話通知參加體檢人選統(tǒng)一到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(2)根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由招聘工作小組組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)中心開會(huì)研究，確定擬聘人選，并在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。
三、聘用及待遇
1、聘用：公示期滿，中心將擬聘用人選報(bào)上級(jí)主管部門審批、審核后，與其簽訂相應(yīng)的聘用合同，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、待遇：簽訂五年期限(含試用期半年)的聘用合同，除享受事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外，其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：
1、通信地址
上海市長寧區(qū)空港一路128號(hào)民航上海航空器適航審定中心綜合辦公室，郵政編碼200335；
2、聯(lián)系方式
電子郵箱：gulei_hd@caac.gov.cn
聯(lián) 系 人：顧 雷
3、舉報(bào)與投訴
民航上海航空器適航審定中心紀(jì)委，舉報(bào)電話：021-22321170
民航華東地區(qū)管理局紀(jì)委，舉報(bào)電話：021-22322261
中國民用航空上海航空器適航審定中心
2012年8月20日
根據(jù)民航上海航空器適航審定中心的發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)要求及相關(guān)條件
1、制造檢查室制造檢查員1名：
職位描述：
(1)研究國內(nèi)有關(guān)方針政策并參與制造符合性檢查，生產(chǎn)許可審定和監(jiān)督及航空產(chǎn)品適航檢查方針政策的起草和制定；
(2)參加型號(hào)合格審定并側(cè)重于制造過程的控制，如部裝、總裝和機(jī)上試驗(yàn)的檢查等；
(3)參加生產(chǎn)許可審定和證后監(jiān)督，進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)審；
(4)參加航空器及其產(chǎn)品的適航檢查，并按授權(quán)簽發(fā)適航批準(zhǔn)證件；
(5)監(jiān)督管理生產(chǎn)檢驗(yàn)委任代表；
(6)編寫培訓(xùn)教材并提供培訓(xùn)。
招聘要求：
(1)符合審定中心專業(yè)技術(shù)人員通用標(biāo)準(zhǔn)；
(2)航空院校畢業(yè)具有碩士研究生（含）以上學(xué)位；
(3)英語六級(jí)或相當(dāng)水平；
(4)有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（電子電氣專業(yè)優(yōu)先）。
2、航空器評(píng)審室飛行員1名：
職位描述：
(1) 研究國外航空器評(píng)審組(Aircraft Evaluation Group, 簡稱AEG)相關(guān)工作的新政策。
(2) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中飛行標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)(FSB)的工作。具體有：確定航空器的型別等級(jí)；駕駛員資格計(jì)劃等。
(3) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中飛行運(yùn)行評(píng)審委員會(huì)(FOEB)的工作。主要負(fù)責(zé)制定航空器的《主低設(shè)備清單》。
(4) 負(fù)責(zé)航空器評(píng)審過程中觀察員座椅、機(jī)組睡眠區(qū)、電子飛行包、抬頭平顯、電子飛行視景增強(qiáng)系統(tǒng)等的評(píng)審工作。
(5) 參與駕駛艙評(píng)審、應(yīng)急撤離演示等評(píng)審工作。
(6) 為其他專業(yè)技術(shù)人員提供飛行運(yùn)行相關(guān)知識(shí)的技術(shù)咨詢和支持。
招聘要求：
(1) 符合審定中心專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)通用標(biāo)準(zhǔn)；
(2) 具有航空院校運(yùn)輸機(jī)駕駛類專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
(3) 持有中國民航頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)飛行執(zhí)照，并從事運(yùn)輸類飛機(jī)飛行10年以上工作經(jīng)歷（總飛行時(shí)間7000小時(shí)以上，且總機(jī)長飛行經(jīng)歷時(shí)間3000小時(shí)以上）；飛行運(yùn)行中未發(fā)生過責(zé)任原因的事故癥候及以上的其他不安全記錄。
(4) ICAO英語能力五級(jí)或相當(dāng)水平；
(5) 具備飛行教員資格；
(6) 熟悉民航適航規(guī)章的飛行人員。
民航上海航空器適航審定中心專業(yè)技術(shù)人員通用標(biāo)準(zhǔn)：
(1)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)部門有關(guān)指示精神，熱愛祖國，擁護(hù)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，政治立場堅(jiān)定。
(2)熟悉有關(guān)國家法律法規(guī)、民航總局有關(guān)規(guī)章、程序和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定等，能夠勝任本職工作。
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、語言文字表達(dá)能力。
(4)具有CET6級(jí)或相當(dāng)?shù)挠⒄Z水平，能較熟練閱讀和翻譯有關(guān)英文專業(yè)資料，具備使用英語工作的能力。
(5)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)較好，獲得全國或所在?。ㄊ校┯?jì)算機(jī)初級(jí)證書或具同等水平，能較為熟練地使用計(jì)算機(jī)。
(6)所學(xué)專業(yè)是航空類專業(yè)，且一般應(yīng)具有航空類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷和學(xué)位；具有高級(jí)工程師職稱或博士學(xué)位者優(yōu)先；為所從事專業(yè)的技術(shù)專家或?qū)彾▽＜艺邇?yōu)先。
(7)年齡一般應(yīng)在40歲（含40歲）以下，身體健康。
二、招聘辦法：
1、報(bào)名時(shí)間、方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2012年9月20日止。
應(yīng)聘人員將本人的學(xué)習(xí)、工作簡歷于2012年9月20日前通過E-mail發(fā)送至gulei_hd@caac.gov.cn ，另需提供以下材料的復(fù)印件或掃描件：
(1)身份證；
(2)學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證明；
(3)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料：如主要論著(題目、排名、日期以及被國際的檢索工具如SCI、EI等檢索號(hào)和影響因子等)、主要研究成果(項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)和排名)、重要獲獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)、年度和排名)以及論著或論文。
2、資格審查
本次招聘比例不低于1:3。中心綜合辦會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。并于10月15日前以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加考核。
3、考核
考核方式為面試，主要測試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，由中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。方式為自述和問答，即應(yīng)聘者每人做5分鐘的自我介紹，接受評(píng)委的10-20分鐘提問，后由評(píng)委綜合評(píng)定。
4、體檢與考察
(1)根據(jù)考核成績，按照招聘崗位1:1等額確定參加體檢人選名單，中心電話通知參加體檢人選統(tǒng)一到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，按照成績排名從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(2)根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由招聘工作小組組織對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)中心開會(huì)研究，確定擬聘人選，并在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。
三、聘用及待遇
1、聘用：公示期滿，中心將擬聘用人選報(bào)上級(jí)主管部門審批、審核后，與其簽訂相應(yīng)的聘用合同，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、待遇：簽訂五年期限(含試用期半年)的聘用合同，除享受事業(yè)單位職工規(guī)定的待遇外，其它待遇按中心的規(guī)定或聘用合同約定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式：
1、通信地址
上海市長寧區(qū)空港一路128號(hào)民航上海航空器適航審定中心綜合辦公室，郵政編碼200335；
2、聯(lián)系方式
電子郵箱：gulei_hd@caac.gov.cn
聯(lián) 系 人：顧 雷
3、舉報(bào)與投訴
民航上海航空器適航審定中心紀(jì)委，舉報(bào)電話：021-22321170
民航華東地區(qū)管理局紀(jì)委，舉報(bào)電話：021-22322261
中國民用航空上海航空器適航審定中心
2012年8月20日