按照國家、湖北省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，根據(jù)安陸市事業(yè)單位編制和崗位空缺情況及事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)就安陸市部分全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘職位、范圍、對象及資格條件
(一)招聘職位及數(shù)量：全額撥款事業(yè)單位工作人員50名（詳見附件一）。
(二)招聘范圍：面向全國公開招聘。
(三)招聘對象：具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。
(四)資格條件
除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1、年齡在28周歲以下（1984年7月31日以后出生）；
2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、符合職位的專業(yè)及相關(guān)要求。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、管理及待遇
(一)錄用人員試用期一年，試用期滿，考核合格，由安陸市委組織部、安陸市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(二)錄用人員報(bào)到后即享受招錄單位同職級人員工資福利待遇。
四、報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月3日8:00至8月18日17:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.
cn）提交報(bào)名申請。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。這個(gè)序號是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(二)資格審查
1、資格審查由招考工作主管部門負(fù)責(zé)，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
2、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2012年8月4日至8月19日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請初審結(jié)果。報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；通過報(bào)考資格審查的，不得再報(bào)考其他職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過報(bào)考資格審查人 員，請于2012年8月4日9:00至8月20日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式，20KB以下），并按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請于2012年8月27日9:00至8月31日16:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。普通全日制研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)可不參加筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試，且不占按比例確定的面試名額，不受1:3比例限制，面試成績即為綜合成績。
(一)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容參照《2012年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（英語基礎(chǔ)素養(yǎng)免考），采取基本素質(zhì)測試和綜合能力測試兩項(xiàng)合卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于9月1日上午9:00－11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試，報(bào)名與應(yīng)試所用身份證必須一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績查詢：筆試結(jié)束后7日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試成績查詢。
(二)面試
1、面試前資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高到低排序，原則上按職位錄用計(jì)劃1:3比例確定面試資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單（含未參加筆試的研究生學(xué)歷人員）在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
所有參加資格復(fù)審的人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)考職位所要求的相關(guān)證明等材料于面試前（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)）到安陸市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（501室）進(jìn)行資格復(fù)審。
在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合職位資格條件的，取消面試資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試前調(diào)劑：面試資格復(fù)審結(jié)束后，崗位聘用人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)到1:3的，須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，可登陸湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
3、面試對象確定：如進(jìn)入面試人員后一名筆試成績并列，則按作文成績從高分到低分的順序確定。通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試人員名單將在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7天。
4、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評分，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力以及與崗位的適配性。
面試時(shí)間擬定于9月中下旬(具體時(shí)間詳見面試公告)。
六、初錄及體檢
考試總成績實(shí)行百分 制，按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績從高分到低分排序，按職位數(shù)1:1的比例確定初錄體檢人員名單，研究生和其他人員 綜合成績并列的，研究生優(yōu)先。初錄體檢人員名單在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。體檢參照國家公 務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員直接進(jìn) 入考核?？己斯ぷ饔山M織人社部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等“一票否決”情況， 同時(shí)要對考生的資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。因考核不合格形成缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序性遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘人員在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示期沒有舉報(bào)投訴，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的，由安陸市委組織部、安陸市編辦、安陸市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
十、其他
本公告未盡事宜，由安陸市事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0712-5256881（安陸市人事考試中心）
0712-5225150（安陸市委組織部干部科）
安陸市事業(yè)單位公開招聘
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月1日
一、基本原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘職位、范圍、對象及資格條件
(一)招聘職位及數(shù)量：全額撥款事業(yè)單位工作人員50名（詳見附件一）。
(二)招聘范圍：面向全國公開招聘。
(三)招聘對象：具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。
(四)資格條件
除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號）規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1、年齡在28周歲以下（1984年7月31日以后出生）；
2、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、符合職位的專業(yè)及相關(guān)要求。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；現(xiàn)役軍人；法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、管理及待遇
(一)錄用人員試用期一年，試用期滿，考核合格，由安陸市委組織部、安陸市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(二)錄用人員報(bào)到后即享受招錄單位同職級人員工資福利待遇。
四、報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月3日8:00至8月18日17:00。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.
cn）提交報(bào)名申請。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。這個(gè)序號是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(二)資格審查
1、資格審查由招考工作主管部門負(fù)責(zé)，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。
2、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2012年8月4日至8月19日期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請初審結(jié)果。報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；通過報(bào)考資格審查的，不得再報(bào)考其他職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過報(bào)考資格審查人 員，請于2012年8月4日9:00至8月20日16:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠電子照片（jpg格式，20KB以下），并按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請于2012年8月27日9:00至8月31日16:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。普通全日制研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)可不參加筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試，且不占按比例確定的面試名額，不受1:3比例限制，面試成績即為綜合成績。
(一)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容參照《2012年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（英語基礎(chǔ)素養(yǎng)免考），采取基本素質(zhì)測試和綜合能力測試兩項(xiàng)合卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于9月1日上午9:00－11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試，報(bào)名與應(yīng)試所用身份證必須一致。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績查詢：筆試結(jié)束后7日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試成績查詢。
(二)面試
1、面試前資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高到低排序，原則上按職位錄用計(jì)劃1:3比例確定面試資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員名單（含未參加筆試的研究生學(xué)歷人員）在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
所有參加資格復(fù)審的人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)考職位所要求的相關(guān)證明等材料于面試前（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)）到安陸市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（501室）進(jìn)行資格復(fù)審。
在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；凡放棄面試資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合職位資格條件的，取消面試資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試前調(diào)劑：面試資格復(fù)審結(jié)束后，崗位聘用人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)到1:3的，須通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，可登陸湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
3、面試對象確定：如進(jìn)入面試人員后一名筆試成績并列，則按作文成績從高分到低分的順序確定。通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試人員名單將在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7天。
4、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評分，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力以及與崗位的適配性。
面試時(shí)間擬定于9月中下旬(具體時(shí)間詳見面試公告)。
六、初錄及體檢
考試總成績實(shí)行百分 制，按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績從高分到低分排序，按職位數(shù)1:1的比例確定初錄體檢人員名單，研究生和其他人員 綜合成績并列的，研究生優(yōu)先。初錄體檢人員名單在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。體檢參照國家公 務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員直接進(jìn) 入考核?？己斯ぷ饔山M織人社部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等“一票否決”情況， 同時(shí)要對考生的資格條件進(jìn)行再次復(fù)審。因考核不合格形成缺額，從參加該崗位的面試考生中，按總成績從高分到低分排序性遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘人員在湖北人事考試網(wǎng)、安陸組工網(wǎng)、安陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示期沒有舉報(bào)投訴，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的，由安陸市委組織部、安陸市編辦、安陸市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
十、其他
本公告未盡事宜，由安陸市事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0712-5256881（安陸市人事考試中心）
0712-5225150（安陸市委組織部干部科）
安陸市事業(yè)單位公開招聘
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年8月1日