山東科技大學(xué)公開招聘工作人員簡章
山東科技大學(xué)是一所以工為主，礦業(yè)見長，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的省屬重點大學(xué)。學(xué)校在青島、泰安、濟南三地辦學(xué)，設(shè)有16個學(xué)院和9個教學(xué)系（部））、1個研究院和1個獨立學(xué)院。有7個博士后科研流動站，8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，32個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科。學(xué)?，F(xiàn)有在校生4萬余人，教職工2900余人，中國科學(xué)院院士3人，中國工程院院士1人，俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士5人，國家“”人選1人，教育部創(chuàng)新團隊1個，“泰山學(xué)者”特聘教授6人，新世紀(jì)百千萬人才工程人選3人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員58人，國家有突出貢獻的中青年專家5人，山東省有突出貢獻的中青年專家12人，博士生導(dǎo)師137人，全國模范、優(yōu)秀教師10人，省級優(yōu)秀教師19人，省級教學(xué)9人。現(xiàn)根據(jù)學(xué)校實際工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學(xué)校擬公開招聘76人，具體崗位見附件1。
二、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
（二）通過國家大學(xué)英語六級考試（或六級考試成績425分以上），外語語種為非英語人員須通過相應(yīng)的國家外語等級考試；普通話水平達到二級乙等及以上等級。
（三）符合崗位所需的條件要求。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起至5月8日。
應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱，同時抄送至學(xué)校人事處郵箱：skdrczp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：本人畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員采取現(xiàn)場報名或特快專遞的方式報名（信封請注明“應(yīng)聘”字樣；為防郵件丟失，建議使用中國郵政EMS業(yè)務(wù)）。郵寄地址：山東省青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號；接收人：山東科技大學(xué)人事處606室；郵編：266590；聯(lián)系電話：0532-86057130。
報名材料包括：《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、身份證；本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；外語考試等級證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；發(fā)表科研論文；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘的必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。對面向博士研究生招聘的中級專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，通過資格審查后采取簡化程序直接面試的方式進行。請應(yīng)聘人員來校筆試和面試時，攜帶上述報名材料原件以供查證。
（三）考試。考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)：
1、筆試。應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員須參加筆試，其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須參加大學(xué)生教育與管理相關(guān)知識的筆試，其他崗位人員須參加專業(yè)知識筆試。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，筆試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線。各二級招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試。各崗位面試方式分別為：
（1）教師崗位。面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
（2）教輔崗位。面試采用答辯的方式，根據(jù)崗位要求，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力等。
（3）輔導(dǎo)員崗位。面試采用答辯的方式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等。
考試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。中級崗位應(yīng)聘人員的面試成績即為考試總成績。各二級招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進行排序，并報人事處提請學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
(四)考核體檢
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)的1.2倍確定進入考核體檢范圍人選。人事處負(fù)責(zé)組織具體的考核體檢工作，程序為：通知參加考核體檢人員，并依次等額組織體檢（費用自理，體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張），體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》在省級醫(yī)院進行。
體檢合格后組織考核，考核工作由學(xué)校招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核體檢者，視同放棄資格。
(五)確定擬聘用人員
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員考試及考核體檢情況，研究確定擬聘用人員名單，并報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后進行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員報省人力資源和社會保障廳備案，符合條件的，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。正式報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格者予以正式聘用。
四、其他
歡迎具有海外博士學(xué)位或具有長期海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷人員、國家“985”、“211”高校及科研院所博士人選應(yīng)聘我校。聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為引進人員提供校內(nèi)房源或周轉(zhuǎn)房，并給予一定的安家費和科研啟動費，詳見《山東科技大學(xué)人才引進工作暫行規(guī)定》。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：申老師（0532-86057923）朱老師（0532-86057130）
山東科技大學(xué)
二○一二年四月二十日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東科技大學(xué)是一所以工為主，礦業(yè)見長，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的省屬重點大學(xué)。學(xué)校在青島、泰安、濟南三地辦學(xué)，設(shè)有16個學(xué)院和9個教學(xué)系（部））、1個研究院和1個獨立學(xué)院。有7個博士后科研流動站，8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，32個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科。學(xué)?，F(xiàn)有在校生4萬余人，教職工2900余人，中國科學(xué)院院士3人，中國工程院院士1人，俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士5人，國家“”人選1人，教育部創(chuàng)新團隊1個，“泰山學(xué)者”特聘教授6人，新世紀(jì)百千萬人才工程人選3人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員58人，國家有突出貢獻的中青年專家5人，山東省有突出貢獻的中青年專家12人，博士生導(dǎo)師137人，全國模范、優(yōu)秀教師10人，省級優(yōu)秀教師19人，省級教學(xué)9人。現(xiàn)根據(jù)學(xué)校實際工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學(xué)校擬公開招聘76人，具體崗位見附件1。
二、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
（二）通過國家大學(xué)英語六級考試（或六級考試成績425分以上），外語語種為非英語人員須通過相應(yīng)的國家外語等級考試；普通話水平達到二級乙等及以上等級。
（三）符合崗位所需的條件要求。
三、招聘程序及時間安排
（一）報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起至5月8日。
應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位人員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至各二級招聘單位電子郵箱，同時抄送至學(xué)校人事處郵箱：skdrczp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：本人畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員采取現(xiàn)場報名或特快專遞的方式報名（信封請注明“應(yīng)聘”字樣；為防郵件丟失，建議使用中國郵政EMS業(yè)務(wù)）。郵寄地址：山東省青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)前灣港路579號；接收人：山東科技大學(xué)人事處606室；郵編：266590；聯(lián)系電話：0532-86057130。
報名材料包括：《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、身份證；本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；外語考試等級證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；發(fā)表科研論文；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能夠按時畢業(yè)；在職人員應(yīng)聘的必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。對面向博士研究生招聘的中級專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，通過資格審查后采取簡化程序直接面試的方式進行。請應(yīng)聘人員來校筆試和面試時，攜帶上述報名材料原件以供查證。
（三）考試。考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)：
1、筆試。應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員須參加筆試，其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須參加大學(xué)生教育與管理相關(guān)知識的筆試，其他崗位人員須參加專業(yè)知識筆試。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，筆試設(shè)低合格分?jǐn)?shù)線。各二級招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試。各崗位面試方式分別為：
（1）教師崗位。面試包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
（2）教輔崗位。面試采用答辯的方式，根據(jù)崗位要求，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力等。
（3）輔導(dǎo)員崗位。面試采用答辯的方式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、對大學(xué)生的教育管理能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等。
考試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。中級崗位應(yīng)聘人員的面試成績即為考試總成績。各二級招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進行排序，并報人事處提請學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
(四)考核體檢
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)的1.2倍確定進入考核體檢范圍人選。人事處負(fù)責(zé)組織具體的考核體檢工作，程序為：通知參加考核體檢人員，并依次等額組織體檢（費用自理，體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張），體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》在省級醫(yī)院進行。
體檢合格后組織考核，考核工作由學(xué)校招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考核體檢者，視同放棄資格。
(五)確定擬聘用人員
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員考試及考核體檢情況，研究確定擬聘用人員名單，并報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后進行公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員報省人力資源和社會保障廳備案，符合條件的，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。正式報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格者予以正式聘用。
四、其他
歡迎具有海外博士學(xué)位或具有長期海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷人員、國家“985”、“211”高校及科研院所博士人選應(yīng)聘我校。聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為引進人員提供校內(nèi)房源或周轉(zhuǎn)房，并給予一定的安家費和科研啟動費，詳見《山東科技大學(xué)人才引進工作暫行規(guī)定》。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：申老師（0532-86057923）朱老師（0532-86057130）
山東科技大學(xué)
二○一二年四月二十日
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls