2012年廣東省廣州市荔灣區(qū)總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作指導(dǎo)員公告

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為加快推進(jìn)我區(qū)工會(huì)工作發(fā)展,強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),選拔使用優(yōu)秀人才,荔灣區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)工作指導(dǎo)員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘職位和數(shù)量
    招聘區(qū)總工會(huì)工會(huì)工作指導(dǎo)員1人。
    二、招聘范圍和資格條件
    (一)范圍
    符合報(bào)考資格條件的社會(huì)人員。
    (二)資格條件
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    2、年齡在40周歲以下;
    3、具有廣州市常住居民戶口;
    4、熟悉工會(huì)工作的基本知識(shí),有一定的文字水平和寫作能力;有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;有一定的計(jì)算機(jī)操作能力(網(wǎng)頁制作及管理);作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神??陬^語言表達(dá)清晰,熟練使用粵語、國語;有公文寫作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    5、身體健康,五官端正。
    三、人事管理和工資福利
    人事管理和工資福利參照區(qū)委組織部及街道黨建指導(dǎo)員待遇執(zhí)行。
    四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
    以下有關(guān)時(shí)間安排視實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或順延。
    (一)公布職位
    2012年10月9日-19日公布招聘公告。
    (二)報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:2012年10月15-19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),周六、日除外。
    2、地點(diǎn):荔灣區(qū)總工會(huì)(光復(fù)中路393號(hào)后座)二樓辦公室,聯(lián)系人:彭健毅,聯(lián)系電話:81888511。
    3、注意事項(xiàng):
    報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名登記表(網(wǎng)上可下載)一式兩份,提交身份證、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)、計(jì)生證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠大一寸彩照2張。報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,不得報(bào)名。
    4、資格審核:(10月22日)
    報(bào)名和資格初審由區(qū)總工會(huì)辦公室組織實(shí)施,并通知考生參加考試。
    (三)筆試
    原則上根據(jù)報(bào)名情況(3名以上)確定筆試時(shí)間。
    1、時(shí)間:10月下旬。
    2、地點(diǎn):區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。
    3、筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、科學(xué)文化、工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)及寫作能力、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等基本知識(shí)等。
    (四)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選。
    1、時(shí)間:10月下旬。
    2、地點(diǎn):區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。
    3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
    4、考官由單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員組成。
    (五)組織考察
    由本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍的人員進(jìn)行組織考察。對(duì)有工作單位的,主要調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力,獎(jiǎng)懲情況;對(duì)失業(yè)人員,到其戶口所在地或住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無犯罪記錄等。
    (六)成績(jī)構(gòu)成
    按筆試占40%、面試占30%、組織考察占30%的比例構(gòu)成綜合成績(jī)。
    (七)確定人選
    根據(jù)綜合成績(jī)從高至低順序確定初定人選。
    (八)體檢
    組織擬定人選到廣州市醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院體檢,體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由本單位負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)體檢不合格,將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
    (九)聘用
    體檢合格者,本單位將為其辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
    五、其他
    (一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期壹個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
    (二)本次招聘工作由區(qū)總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    荔灣區(qū)總工會(huì)辦公室
    二〇一二年十月九日