2012年湖南省懷化芷江侗族自治區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合我縣地方海事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心的實(shí)際情況，急需進(jìn)入一批專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究通過，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘芷江侗族自治縣地方海事處專業(yè)技術(shù)人員2名、管理人員1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站專業(yè)技術(shù)人員1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員5名、工勤技能人員6名?，F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附表）
    

二、招聘條件
    

1、遵守中人民共和國憲法和法律;
    

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的事業(yè);
    

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
    

5、符合崗位所需要的其他條件。
    

三、招聘原則
    

1、堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    

2、實(shí)行筆試、面試與考核相結(jié)合的原則。
    

四、招聘程序
    

(一)報(bào)名與資格審查。
    

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月4日至1月6日
    

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話：0745—6851351。
    

3、報(bào)名要求。
    

①資格審查：報(bào)名者需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件。
    

②交近期1寸免冠同底照片2張，符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。
    

③根據(jù)物價(jià)局審核的標(biāo)準(zhǔn),交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
    

④每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
    

(二)筆試
    

1、筆試時(shí)間：2013年1月16日上午9：00—11：00。
    

2、筆試地點(diǎn)：芷江人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)大樓。
    

3、筆試內(nèi)容：信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和信息網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用知識(shí);公路橋梁設(shè)計(jì)崗位考工程造價(jià)和公路橋梁設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用;文秘崗位考公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位考礦山安全技術(shù)與監(jiān)察,安全技術(shù)與工程,巖土工程專業(yè)知識(shí);計(jì)生技術(shù)專干考外科及婦產(chǎn)科專業(yè)知識(shí)、計(jì)生政策法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí);計(jì)生法制信訪專干崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)生政策法規(guī)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。
    

4、筆試的有關(guān)規(guī)定及要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行。
    

5、筆試成績(jī)滿分為100分。
    

(三)面試
    

1、面試人選，在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
    

3、面試成績(jī)滿分為100分。
    

(四)成績(jī)合成
    

筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分各為100分。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
    

(五)體檢
    

根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證、準(zhǔn)考證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
    

(六)考核
    

體檢合格人員作為考核對(duì)象，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、道德品質(zhì)表現(xiàn)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考核。
    

(七)招聘公示
    

1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)、芷江政府公眾信息網(wǎng)和縣人社局事業(yè)單位管理股門口墻上
    

2、舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委(0745-6821221)
    

3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
    

(八)報(bào)批
    

將擬聘人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    

(九)辦理聘用手續(xù)
    

擬聘人員名單公示7個(gè)工作日后，再辦理聘用手續(xù)。
    

五、聘用人員待遇
    

1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    

2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
    

六、其他事項(xiàng)
    

1、縣人力資源和社會(huì)保障局與用人單位有關(guān)人員參與招聘的全過程。
    

2、嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
    

3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    

芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
    

二0一二年十二月二十日
    

附：
    

招聘崗位、職數(shù)及要求