湖南省華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），決定組織實施華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃36個（詳見華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表）。
公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例原則上不得低于1∶3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況降低開考比例，面試對象可按實際人數(shù)確定。筆試和面試未形成競爭的崗位，按有關(guān)規(guī)定設(shè)置合格分數(shù)線。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
三、報名要求
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名時應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息。
1、報名時間和地點：
時間：2012年10月30日—11月1日；地點：華容縣人力資源和社會保障局（南院）五樓會議室;
2、資格審查：
招聘單位負責(zé)報名人員的資格審查工作。報名人員在資格審查時應(yīng)填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關(guān)證明材料，包括國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書及網(wǎng)上學(xué)歷查詢資料、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3、繳費：
通過資格審查符合報名條件的人員，繳納考務(wù)費115元。
4、筆試準考證發(fā)放：
筆試準考證發(fā)放時間為11月14—15日。有關(guān)考試咨詢可與縣人社局人事考試中心聯(lián)系。
四、招聘考試
考試分為筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作，下同），筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。（其中，廣播電視臺電視中心主持人崗位筆試成績占30%，面試占總成績的70%。）。
1、筆試
筆試委托縣人事考試中心組織實施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容包括政治、歷史、國情、行政管理、法律、科技、公文寫作與處理等）和專業(yè)知識兩科，每科成績滿分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。
筆試時間為2012年11月17日?？忌仨殤{準考證和身份證到指定的考場參加筆試。
筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試總成績于2012年11月20日前在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
面試由縣人社局考試中心為主組織，招聘單位和主管部門協(xié)助。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計劃1∶1的比例）確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績排名；考試總成績和筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢時間、地點另行通知。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復(fù)查。
如有應(yīng)聘人員在體檢和考核不合格或中途申請放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，經(jīng)人社局批準，按照應(yīng)聘同一崗位的考試總成績依次等額遞補一次。
六、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公示7天。
七、聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理錄?。ㄆ赣茫┑南嚓P(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的、不符合聘用條件的、擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)不到聘用單位報到辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
本公告由華容縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0730—4233051
考試中心：0730—4227556
監(jiān)督電話：0730—4188180
附：華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
華容縣人力資源和社會保障局
二○一二年十月八日
http://www.hnyyrsj.gov.cn/html/zhaokaoxinxi/zkxx/12008.html
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），決定組織實施華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃36個（詳見華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表）。
公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭。崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例原則上不得低于1∶3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況降低開考比例，面試對象可按實際人數(shù)確定。筆試和面試未形成競爭的崗位，按有關(guān)規(guī)定設(shè)置合格分數(shù)線。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準。
三、報名要求
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名時應(yīng)誠信報考，如實填報個人信息。
1、報名時間和地點：
時間：2012年10月30日—11月1日；地點：華容縣人力資源和社會保障局（南院）五樓會議室;
2、資格審查：
招聘單位負責(zé)報名人員的資格審查工作。報名人員在資格審查時應(yīng)填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關(guān)證明材料，包括國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書及網(wǎng)上學(xué)歷查詢資料、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3、繳費：
通過資格審查符合報名條件的人員，繳納考務(wù)費115元。
4、筆試準考證發(fā)放：
筆試準考證發(fā)放時間為11月14—15日。有關(guān)考試咨詢可與縣人社局人事考試中心聯(lián)系。
四、招聘考試
考試分為筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作，下同），筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。（其中，廣播電視臺電視中心主持人崗位筆試成績占30%，面試占總成績的70%。）。
1、筆試
筆試委托縣人事考試中心組織實施。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容包括政治、歷史、國情、行政管理、法律、科技、公文寫作與處理等）和專業(yè)知識兩科，每科成績滿分為100分。其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%。
筆試時間為2012年11月17日?？忌仨殤{準考證和身份證到指定的考場參加筆試。
筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。筆試總成績于2012年11月20日前在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。
面試由縣人社局考試中心為主組織，招聘單位和主管部門協(xié)助。面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績，三個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公布。
五、體檢和考核
根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分（按招聘崗位計劃1∶1的比例）確定體檢對象?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績排名；考試總成績和筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢時間、地點另行通知。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復(fù)查。
如有應(yīng)聘人員在體檢和考核不合格或中途申請放棄等情況，原則上不進行遞補，如確有特殊情況需要遞補的，須由用人單位寫出書面申請報告，經(jīng)人社局批準，按照應(yīng)聘同一崗位的考試總成績依次等額遞補一次。
六、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局網(wǎng)站（www.hrrsj.com）公示7天。
七、聘用
公示期滿無異議后，按程序辦理錄?。ㄆ赣茫┑南嚓P(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的、不符合聘用條件的、擬聘人員在規(guī)定的時限內(nèi)不到聘用單位報到辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
本公告由華容縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0730—4233051
考試中心：0730—4227556
監(jiān)督電話：0730—4188180
附：華容縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
華容縣人力資源和社會保障局
二○一二年十月八日
http://www.hnyyrsj.gov.cn/html/zhaokaoxinxi/zkxx/12008.html