根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）及《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102）的要求，昌平區(qū)定于2012年9至10月份，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位784個(gè)，其中管理崗位59個(gè)，專(zhuān)技崗位675個(gè),工勤技能崗位50個(gè)?，F(xiàn)公告如下：
一、 招聘基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。
（四）各崗位的具體條件詳見(jiàn)附件。
二、 招聘工作程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員于2012年9月14日(周五) 9：00-16：00，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘單位進(jìn)行資格條件審查。衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)名。
（二）綜合能力（專(zhuān)業(yè)能力）筆試
2012年9月29日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位綜合能力筆試。
2012年9月29日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專(zhuān)技崗（財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)崗位）的專(zhuān)業(yè)能力筆試。
2012年9月24日至28日，各行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試工作，具體安排請(qǐng)查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。
（三）面試、實(shí)際操作
2012年10月19日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考核和體檢人選；如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，則該崗位取消聘用。
2012年10月15日至10月21日, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗）的面試工作由各行政主管部門(mén)組織。通用專(zhuān)技崗以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗）面試比例由各單位確定。
2012年 10月21日,區(qū)人力社保局與招聘單位共同組織工勤技能崗位的綜合技能測(cè)評(píng)，具體事宜請(qǐng)查閱相關(guān)網(wǎng)站。
（四）考核、體檢
2012年10月22日至31日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作?？己恕Ⅲw檢不合格人員，可根據(jù)總成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
2012年11月6日，公示擬聘用人員名單（公示期7個(gè)工作日）。
三、注意事項(xiàng)
（一）下載并填寫(xiě)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容需電子版填寫(xiě)，用A4紙打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。
（二）每人只限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。
（三）年齡計(jì)算日期截止到2012年9月14日。如：35歲以下是指1977年 9月14日（含35歲）以后出生的人員。
（四）原則上不提供住宿。
（五）公開(kāi)招聘報(bào)名地址及咨詢(xún)電話
區(qū)人才服務(wù)中心地址：昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào)三樓
區(qū)人力社保局咨詢(xún)電話：010-69747927
區(qū)衛(wèi)生局咨詢(xún)電話：010-69746209
區(qū)教委咨詢(xún)電話：010-69742366
各招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件內(nèi)容
（六）公開(kāi)招聘相關(guān)信息及表格請(qǐng)到以下網(wǎng)站下載：
昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)（www.rlsbj.bjchp.gov.cn）
昌平人才網(wǎng)（www.cprc.com.cn）
一、 招聘基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）身體健康；
（三）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。
（四）各崗位的具體條件詳見(jiàn)附件。
二、 招聘工作程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員于2012年9月14日(周五) 9：00-16：00，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘單位進(jìn)行資格條件審查。衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)名。
（二）綜合能力（專(zhuān)業(yè)能力）筆試
2012年9月29日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位綜合能力筆試。
2012年9月29日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專(zhuān)技崗（財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)崗位）的專(zhuān)業(yè)能力筆試。
2012年9月24日至28日，各行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試工作，具體安排請(qǐng)查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。
（三）面試、實(shí)際操作
2012年10月19日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考核和體檢人選；如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，則該崗位取消聘用。
2012年10月15日至10月21日, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗）的面試工作由各行政主管部門(mén)組織。通用專(zhuān)技崗以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗）面試比例由各單位確定。
2012年 10月21日,區(qū)人力社保局與招聘單位共同組織工勤技能崗位的綜合技能測(cè)評(píng)，具體事宜請(qǐng)查閱相關(guān)網(wǎng)站。
（四）考核、體檢
2012年10月22日至31日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作?？己恕Ⅲw檢不合格人員，可根據(jù)總成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
2012年11月6日，公示擬聘用人員名單（公示期7個(gè)工作日）。
三、注意事項(xiàng)
（一）下載并填寫(xiě)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容需電子版填寫(xiě)，用A4紙打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。
（二）每人只限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。
（三）年齡計(jì)算日期截止到2012年9月14日。如：35歲以下是指1977年 9月14日（含35歲）以后出生的人員。
（四）原則上不提供住宿。
（五）公開(kāi)招聘報(bào)名地址及咨詢(xún)電話
區(qū)人才服務(wù)中心地址：昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào)三樓
區(qū)人力社保局咨詢(xún)電話：010-69747927
區(qū)衛(wèi)生局咨詢(xún)電話：010-69746209
區(qū)教委咨詢(xún)電話：010-69742366
各招聘單位咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件內(nèi)容
（六）公開(kāi)招聘相關(guān)信息及表格請(qǐng)到以下網(wǎng)站下載：
昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)（www.rlsbj.bjchp.gov.cn）
昌平人才網(wǎng)（www.cprc.com.cn）