為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障信息工作，根據(jù)《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)[2009]59號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘信息中心（為全額撥款事業(yè)單位）工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
㈠具有良好的政治素質(zhì)，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
㈡全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；
㈢
㈣溫嶺生源或溫嶺常住戶口；
㈤計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
㈠報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
㈡報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局辦公室（市行政中心0610室）；
㈢報(bào)名辦法：符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)戶籍證件原件及復(fù)印件各1份；近期免冠一寸彩照1張；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件1份。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
㈠考試內(nèi)容：為面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
㈡考試時(shí)間：原則上在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)組織（具體時(shí)間提前2天電話通知）。
四、體檢、考核和聘用
考試后，從高分到低分按1：1比例，確定參加體檢、考核人數(shù)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核合格后，由人事部門辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。體檢、考核不合格的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
報(bào)考者如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘高學(xué)歷人才報(bào)名表
二○
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