這篇關(guān)于2013年江蘇省南洋商業(yè)銀行無錫分行招聘文員，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！職位名稱： 高級(jí)文員（運(yùn)營(yíng)）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間： 1.協(xié)助總行制作放款文件及相關(guān)帳務(wù)處理； 2.協(xié)助總行對(duì)客戶額度管理； 3.編制相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表； 4.授信貸后處理、授信監(jiān)控及催理：包括日常的客戶接待，提款、還款的賬務(wù)處理，對(duì)外匯貸款項(xiàng)下利息及費(fèi)用償還進(jìn)行核準(zhǔn)，對(duì)不良貸款開展催收工作，包括及時(shí)發(fā)出逾期通知書、聯(lián)系律師對(duì)逾期客戶發(fā)催收信、進(jìn)行訴訟準(zhǔn)備、開展訴訟、對(duì)生效法律文書進(jìn)行執(zhí)行以及妥善保管法律文書等，填報(bào)不良貸款催理進(jìn)度表； 5.貸款客戶檔案、信貸押品的管理以及客戶保險(xiǎn)代購工作； 6.處理人民幣銀行承兌匯票的出票、貼現(xiàn)、查詢查復(fù)的相關(guān)業(yè)務(wù)； 7.負(fù)責(zé)大小額支付系統(tǒng)CMI的日常監(jiān)控； 8.抵押品的投保，征信系統(tǒng)的錄入與查詢及相關(guān)報(bào)表的繕制。 9.完成押匯業(yè)務(wù)的日常工作； 10.解答或轉(zhuǎn)介客戶的查詢，與客戶保持聯(lián)絡(luò)，向上級(jí)反映客戶的需要； 11.識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 12.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷其它技能： 1.計(jì)算機(jī)操作熟練 2.英文水平符合工作需要 3.熟悉業(yè)務(wù)操作流程，動(dòng)手能力強(qiáng)
職位名稱： 高級(jí)文員（行政）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好人事管理工作：包括薪酬管理、招退工、崗位調(diào)整、考勤管理、各類人事服務(wù)等； 2、編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，MyHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 3、負(fù)責(zé)分行非業(yè)務(wù)性文件的管理和歸檔； 4、記錄銀行新購設(shè)備或房產(chǎn)(含托管)的數(shù)據(jù)，定期盤點(diǎn)設(shè)備記錄，更新設(shè)備及房產(chǎn)的轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)，監(jiān)督房產(chǎn)修繕、裝飾等工程的進(jìn)行,計(jì)算及繳交有關(guān)稅項(xiàng)； 5、協(xié)助主管管理分行文書系統(tǒng)，管理收發(fā)文及文書檔案； 6、辦理、變更各類企業(yè)證件及其它手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件及SWIFT機(jī)器等方面的日常管理和維護(hù)工作； 8、協(xié)助主管做好“三防”工作； 9、搜集文儀設(shè)備的價(jià)格數(shù)據(jù)，外出購買零星對(duì)象，申領(lǐng)及分發(fā)印刷品； 10、每月定期和報(bào)警公司對(duì)銀行的報(bào)警裝置進(jìn)行檢查； 11、電話總機(jī)接聽、文件收發(fā)； 12、履行保管品經(jīng)管員的職責(zé)； 13、上級(jí)安排的其它工作。說明：任職者實(shí)際承擔(dān)的工作內(nèi)容由主管根據(jù)工作需要安排確定。任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)要求其它技能：良好的協(xié)調(diào)溝通能力；良好的時(shí)間管理能力；了解相關(guān)法律法規(guī)；英語水平符合工作要求。
職位名稱： 高級(jí)文員（會(huì)計(jì)）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1.日常帳務(wù)處理工作，包括記帳、平帳、扎帳、對(duì)帳及檢查工作； 2.編制各類會(huì)計(jì)傳票及日結(jié)、月結(jié)及年終決算報(bào)表，編制向監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行各部門報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.按時(shí)編制各類應(yīng)交稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款； 4.收集數(shù)據(jù)，做好定期的數(shù)據(jù)過濾及分析工作； 5.進(jìn)行成本分析，協(xié)助前線單位計(jì)算金融產(chǎn)品的各類資金成本以及操作成本； 6.對(duì)分行的內(nèi)部開支情況進(jìn)行分析； 7.按總行財(cái)務(wù)部的規(guī)章制度，檢查各類業(yè)務(wù)優(yōu)惠及通融須按規(guī)定授權(quán)及核簽； 8.負(fù)責(zé)每天流動(dòng)比率的上報(bào)以及試算，并隨時(shí)準(zhǔn)備頭寸的調(diào)撥； 9.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，主修會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證。工作經(jīng)驗(yàn)：無特別要求其它技能： 1、熟悉帳務(wù)處理工作； 2、計(jì)算機(jī)操作操作熟練； 3、英文水平符合工作需要。職位名稱： 客戶經(jīng)理（個(gè)金）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，吸納有潛質(zhì)客戶，確認(rèn)目標(biāo)客戶對(duì)銀行產(chǎn)品的需要，推廣個(gè)人金融/理財(cái)產(chǎn)品； 2.為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)金/理財(cái)服務(wù)，迅速響應(yīng)目標(biāo)客戶的要求、查詢、意見，并為目標(biāo)客戶辦理各類個(gè)人金融及產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)，以確保服務(wù)水平達(dá)到行方所訂下的標(biāo)準(zhǔn)； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展基礎(chǔ)零售客戶及開發(fā)有潛質(zhì)客戶，發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，把握時(shí)機(jī)向客戶推介及爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，進(jìn)行交叉銷售，確保完成銷售指標(biāo)； 4.參與營(yíng)銷策略的制訂，管理客戶層品牌，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.參與制訂、籌劃及執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，包括： -吸納客戶推廣計(jì)劃，包括發(fā)掘及吸納目標(biāo)客戶群、推廣優(yōu)惠內(nèi)容、成本預(yù)算及有關(guān)推廣安排，并簡(jiǎn)化現(xiàn)有提升開戶流程，逐步擴(kuò)大中銀理財(cái)客戶數(shù)目，提高中銀理財(cái)客戶滲透率 -參與本行個(gè)人電子銀行的營(yíng)銷及推廣工作 -交叉銷售計(jì)劃，交叉銷售各種銀行產(chǎn)品，以增加客戶的交叉銷售比率 -各項(xiàng)客戶專享活動(dòng)，包括（但不限于）物色合作伙伴，提供多元化的增值服務(wù)予目標(biāo)客戶群，以增加客戶忠誠度 6.根據(jù)客戶的需求，建立及管理各客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價(jià)策略、服務(wù)內(nèi)容，并優(yōu)化與深化服務(wù)質(zhì)素；同時(shí)協(xié)調(diào)及聯(lián)系產(chǎn)品單位和銷售單位，按需要開展新的產(chǎn)品及服務(wù)； 7.參與策劃/組織各類客戶增值活動(dòng)或推廣活動(dòng)； 8.協(xié)助上級(jí)定期檢討客戶分層管理的成效及評(píng)估各項(xiàng)推廣計(jì)劃的效益； 9.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)； 10.收集客戶意見，了解同業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況，向上級(jí)反映及提出改善建議； 11.完成上級(jí)安排的其它工作。任職資格： 1.大學(xué)或以上學(xué)歷，擁有保險(xiǎn)代理人資格及經(jīng)濟(jì)或金融類相關(guān)專業(yè)為佳；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.4年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年或以上個(gè)人金融營(yíng)銷、銷售財(cái)富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗(yàn)。持有CFA/ CFP/CFMP/AFP可適當(dāng)放寬工作年限要求。
職位名稱： 運(yùn)營(yíng)部主管招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分、支行運(yùn)營(yíng)條線的管理工作，包括但不限于： 1.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)地各項(xiàng)外管政策、規(guī)章制度，指導(dǎo)及督促放款、押匯及催收等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作； 2.負(fù)責(zé)分行貿(mào)易融資用款、各類放款操作等工作，定期檢查和了解授信戶授信額度使用情況，定期檢查信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保及時(shí)、準(zhǔn)確掌握客戶還款情況，授信額度使用情況； 3.協(xié)調(diào)中臺(tái)與前臺(tái)、后臺(tái)的關(guān)系，開發(fā)員工潛力、疏導(dǎo)工作情緒、配合其它部門開展工作； 4.以提高效率為宗旨，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排； 5.對(duì)本部門發(fā)生的大額資金變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向總行法律及合規(guī)部及財(cái)務(wù)部報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)部工作； 7.做好部?jī)?nèi)人員管理及工作調(diào)配，有需要時(shí)支持分行營(yíng)業(yè)部工作； 8.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)及/或組織對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)； 9.跟蹤了解金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)及平臺(tái)建立提供建議； 10.識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 11.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)： 6年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年或以上銀行營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。其它技能： 1.具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力 2.對(duì)分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識(shí) 3.熟悉外管政策，熟悉人民幣業(yè)務(wù)操作。 4． 英文水平符合工作需要
職位名稱： 高級(jí)文員（行政）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1、協(xié)助主管做好人事管理工作：包括薪酬管理、招退工、崗位調(diào)整、考勤管理、各類人事服務(wù)等； 2、編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，MyHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 3、負(fù)責(zé)分行非業(yè)務(wù)性文件的管理和歸檔； 4、記錄銀行新購設(shè)備或房產(chǎn)(含托管)的數(shù)據(jù)，定期盤點(diǎn)設(shè)備記錄，更新設(shè)備及房產(chǎn)的轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)，監(jiān)督房產(chǎn)修繕、裝飾等工程的進(jìn)行,計(jì)算及繳交有關(guān)稅項(xiàng)； 5、協(xié)助主管管理分行文書系統(tǒng)，管理收發(fā)文及文書檔案； 6、辦理、變更各類企業(yè)證件及其它手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件及SWIFT機(jī)器等方面的日常管理和維護(hù)工作； 8、協(xié)助主管做好“三防”工作； 9、搜集文儀設(shè)備的價(jià)格數(shù)據(jù)，外出購買零星對(duì)象，申領(lǐng)及分發(fā)印刷品； 10、每月定期和報(bào)警公司對(duì)銀行的報(bào)警裝置進(jìn)行檢查； 11、電話總機(jī)接聽、文件收發(fā)； 12、履行保管品經(jīng)管員的職責(zé)； 13、上級(jí)安排的其它工作。說明：任職者實(shí)際承擔(dān)的工作內(nèi)容由主管根據(jù)工作需要安排確定。任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)要求其它技能：良好的協(xié)調(diào)溝通能力；良好的時(shí)間管理能力；了解相關(guān)法律法規(guī)；英語水平符合工作要求。
職位名稱： 高級(jí)文員（會(huì)計(jì)）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1.日常帳務(wù)處理工作，包括記帳、平帳、扎帳、對(duì)帳及檢查工作； 2.編制各類會(huì)計(jì)傳票及日結(jié)、月結(jié)及年終決算報(bào)表，編制向監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行各部門報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.按時(shí)編制各類應(yīng)交稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅款； 4.收集數(shù)據(jù)，做好定期的數(shù)據(jù)過濾及分析工作； 5.進(jìn)行成本分析，協(xié)助前線單位計(jì)算金融產(chǎn)品的各類資金成本以及操作成本； 6.對(duì)分行的內(nèi)部開支情況進(jìn)行分析； 7.按總行財(cái)務(wù)部的規(guī)章制度，檢查各類業(yè)務(wù)優(yōu)惠及通融須按規(guī)定授權(quán)及核簽； 8.負(fù)責(zé)每天流動(dòng)比率的上報(bào)以及試算，并隨時(shí)準(zhǔn)備頭寸的調(diào)撥； 9.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，主修會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證。工作經(jīng)驗(yàn)：無特別要求其它技能： 1、熟悉帳務(wù)處理工作； 2、計(jì)算機(jī)操作操作熟練； 3、英文水平符合工作需要。職位名稱： 客戶經(jīng)理（個(gè)金）招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)： 1.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系，吸納有潛質(zhì)客戶，確認(rèn)目標(biāo)客戶對(duì)銀行產(chǎn)品的需要，推廣個(gè)人金融/理財(cái)產(chǎn)品； 2.為目標(biāo)客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)金/理財(cái)服務(wù)，迅速響應(yīng)目標(biāo)客戶的要求、查詢、意見，并為目標(biāo)客戶辦理各類個(gè)人金融及產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)，以確保服務(wù)水平達(dá)到行方所訂下的標(biāo)準(zhǔn)； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展基礎(chǔ)零售客戶及開發(fā)有潛質(zhì)客戶，發(fā)掘客戶需要及業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，把握時(shí)機(jī)向客戶推介及爭(zhēng)取業(yè)務(wù)，進(jìn)行交叉銷售，確保完成銷售指標(biāo)； 4.參與營(yíng)銷策略的制訂，管理客戶層品牌，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5.參與制訂、籌劃及執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，包括： -吸納客戶推廣計(jì)劃，包括發(fā)掘及吸納目標(biāo)客戶群、推廣優(yōu)惠內(nèi)容、成本預(yù)算及有關(guān)推廣安排，并簡(jiǎn)化現(xiàn)有提升開戶流程，逐步擴(kuò)大中銀理財(cái)客戶數(shù)目，提高中銀理財(cái)客戶滲透率 -參與本行個(gè)人電子銀行的營(yíng)銷及推廣工作 -交叉銷售計(jì)劃，交叉銷售各種銀行產(chǎn)品，以增加客戶的交叉銷售比率 -各項(xiàng)客戶專享活動(dòng)，包括（但不限于）物色合作伙伴，提供多元化的增值服務(wù)予目標(biāo)客戶群，以增加客戶忠誠度 6.根據(jù)客戶的需求，建立及管理各客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價(jià)策略、服務(wù)內(nèi)容，并優(yōu)化與深化服務(wù)質(zhì)素；同時(shí)協(xié)調(diào)及聯(lián)系產(chǎn)品單位和銷售單位，按需要開展新的產(chǎn)品及服務(wù)； 7.參與策劃/組織各類客戶增值活動(dòng)或推廣活動(dòng)； 8.協(xié)助上級(jí)定期檢討客戶分層管理的成效及評(píng)估各項(xiàng)推廣計(jì)劃的效益； 9.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)； 10.收集客戶意見，了解同業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況，向上級(jí)反映及提出改善建議； 11.完成上級(jí)安排的其它工作。任職資格： 1.大學(xué)或以上學(xué)歷，擁有保險(xiǎn)代理人資格及經(jīng)濟(jì)或金融類相關(guān)專業(yè)為佳；不具備大學(xué)學(xué)歷者，需相應(yīng)增加3年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.4年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年或以上個(gè)人金融營(yíng)銷、銷售財(cái)富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗(yàn)。持有CFA/ CFP/CFMP/AFP可適當(dāng)放寬工作年限要求。
職位名稱： 運(yùn)營(yíng)部主管招聘類別： 社會(huì)招聘工作性質(zhì)： 全職工作地點(diǎn)： 無錫市薪資范圍： 不限招聘人數(shù)： 若干職位分類： 無錫分行發(fā)布時(shí)間： 2013-01-31 截止時(shí)間：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分、支行運(yùn)營(yíng)條線的管理工作，包括但不限于： 1.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)地各項(xiàng)外管政策、規(guī)章制度，指導(dǎo)及督促放款、押匯及催收等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作； 2.負(fù)責(zé)分行貿(mào)易融資用款、各類放款操作等工作，定期檢查和了解授信戶授信額度使用情況，定期檢查信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保及時(shí)、準(zhǔn)確掌握客戶還款情況，授信額度使用情況； 3.協(xié)調(diào)中臺(tái)與前臺(tái)、后臺(tái)的關(guān)系，開發(fā)員工潛力、疏導(dǎo)工作情緒、配合其它部門開展工作； 4.以提高效率為宗旨，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排； 5.對(duì)本部門發(fā)生的大額資金變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向總行法律及合規(guī)部及財(cái)務(wù)部報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)部工作； 7.做好部?jī)?nèi)人員管理及工作調(diào)配，有需要時(shí)支持分行營(yíng)業(yè)部工作； 8.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)及/或組織對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)； 9.跟蹤了解金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)及平臺(tái)建立提供建議； 10.識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 11.完成上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)： 6年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年或以上銀行營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。其它技能： 1.具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力 2.對(duì)分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有深入的認(rèn)識(shí) 3.熟悉外管政策，熟悉人民幣業(yè)務(wù)操作。 4． 英文水平符合工作需要
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2013年銀行招聘考試筆試面試真題復(fù)習(xí)資料 | |
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2013年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年中國銀行招聘復(fù)習(xí)指導(dǎo)資料 |
2013年農(nóng)村信用社招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年中國工商銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
2013年中國農(nóng)業(yè)銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年中國建設(shè)銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
2013年交通銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年招商銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
2013年中信銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年浦發(fā)銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
2013年民生銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
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2013年興業(yè)銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |
2013年光大銀行招聘考試復(fù)習(xí)資料 |