以下是為大家整理的關于2013年2月入黨思想?yún)R報范文：成長在于學習的文章，供大家學習參考！
尊敬的黨組織：
我們正處在一個不斷創(chuàng)新和飛速發(fā)展的年代，科學技術的迅猛發(fā)展令人眼花繚亂目不暇接。如何適應社會的變革，使自身能力得到提高和發(fā)展，是值得我們組工干部思考的問題。作為新時期組工干部務必要把組織業(yè)務知識的學習擺上重要的議事日程。一是要示范帶頭學。組工干部要有強烈的學習意識，要主動帶頭學，學懂弄通組織業(yè)務知識，為組織工作的落實提供扎實知識保障。二是給予壓力學。對組工干部要善于交任務、壓擔子，促使他們樹立主動抓學習的責任意識，樹立不學就退的危機意識;要科學分解組織工作任務，讓每個組工干部都感到自己身上有擔子、有責任、有壓力，促使他們在干中學、在學中干;要對組工干部所從事工作進行科學考核，明確獎懲，以調(diào)動組工干部工作的主動性和積極性。
我們組工干部應該清醒的認識到，只有順應形勢需要，不斷拓寬自己的知識面，提高自身學習能力，在工作中不斷尋求創(chuàng)新，才能在飛速發(fā)展的社會中跟得上時代的潮流。
匯報人：XXX
尊敬的黨組織：
我們正處在一個不斷創(chuàng)新和飛速發(fā)展的年代，科學技術的迅猛發(fā)展令人眼花繚亂目不暇接。如何適應社會的變革，使自身能力得到提高和發(fā)展，是值得我們組工干部思考的問題。作為新時期組工干部務必要把組織業(yè)務知識的學習擺上重要的議事日程。一是要示范帶頭學。組工干部要有強烈的學習意識，要主動帶頭學，學懂弄通組織業(yè)務知識，為組織工作的落實提供扎實知識保障。二是給予壓力學。對組工干部要善于交任務、壓擔子，促使他們樹立主動抓學習的責任意識，樹立不學就退的危機意識;要科學分解組織工作任務，讓每個組工干部都感到自己身上有擔子、有責任、有壓力，促使他們在干中學、在學中干;要對組工干部所從事工作進行科學考核，明確獎懲，以調(diào)動組工干部工作的主動性和積極性。
我們組工干部應該清醒的認識到，只有順應形勢需要，不斷拓寬自己的知識面，提高自身學習能力，在工作中不斷尋求創(chuàng)新，才能在飛速發(fā)展的社會中跟得上時代的潮流。
匯報人：XXX