2013年浙江省金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院招聘工作人員公告

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    金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院是金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的差額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格,屬第三方公正檢測(cè)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)政府委托的產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗(yàn)、驗(yàn)貨及其它公正檢驗(yàn);開(kāi)展量值傳遞工作,對(duì)工作計(jì)量器具開(kāi)展計(jì)量檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)服務(wù);提供有關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和承擔(dān)有關(guān)科研任務(wù)。現(xiàn)因工作需要,公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。
    一、 招聘崗位和條件(見(jiàn)附件)
    專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
    二、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年4月27日(上午:8:30-11:30,下午:13:30-17:00),在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào)2樓)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育廳行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》),近期一寸免冠彩照2張等材料。
    3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi) 80 元/人(會(huì)計(jì)崗位考務(wù)費(fèi)40元/人)。
    三、考試
    考試采用百分制。材料分析、機(jī)電檢測(cè)崗位分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目)、面試,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目30 %、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目 30 %、面試 40 %計(jì)入總成績(jī)。會(huì)計(jì)崗位分筆試(綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目)、面試,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目50 %、面試 50 %計(jì)入總成績(jī)。
    1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試內(nèi)容:
    材料分析崗位:
    質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí);
    實(shí)驗(yàn)室管理及計(jì)量質(zhì)檢基礎(chǔ)知識(shí);
    相應(yīng)檢驗(yàn)檢測(cè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    機(jī)電檢測(cè)崗位:
    質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí);
    實(shí)驗(yàn)室管理及計(jì)量質(zhì)檢基礎(chǔ)知識(shí);
    相應(yīng)檢驗(yàn)檢測(cè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    2、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間:2013年5月18 日。
    3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    4、考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)查詢。
    四、體檢、考核
    根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格或在擬聘通知書(shū)下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    1.體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
    2.考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    聯(lián)系人:朱女士;聯(lián)系電話:0579—83207006
    附件:招聘崗位表
    

金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院
    

2013年4月18日