金華市環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心是金華市環(huán)保局下屬全額拔款公益一類事業(yè)單位，從事環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查工作。因工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。
2.年齡、戶籍：30周歲及以下（1983年9月1日以后出生），戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。
3.學(xué)歷、專業(yè)：
崗位一（2人）：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,二周年以上工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算至2013年9月1日止）。所學(xué)專業(yè)要求為環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工藝專業(yè)。
崗位二（1人）：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)要求為軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)。
4．有關(guān)專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年9月25日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30），在金華人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期免冠1寸照片2張。
3.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)40元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試（綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目）、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2013年10月19日。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）
金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）
四、體檢、考核
根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；
2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
單位地址：金華市雙龍南街801號(hào)市府大院內(nèi)3號(hào)樓5樓
聯(lián)系人：徐章增
聯(lián)系電話：0579－82468127
傳真：0579－82468124
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金華市環(huán)境應(yīng)急與事故調(diào)查中心
2013年9月10日