這篇《2013年上海市綠化和市容管理信息中心工作人員招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
上海市綠化和市容管理信息中心是上海市綠化和市容管理局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位，下設辦公室、信息室、網(wǎng)絡管理室、應用系統(tǒng)開發(fā)室。主要職能是負責貫徹上級有關信息化工作的方針、政策和法律規(guī)范；根據(jù)綠化和市容管理局總體發(fā)展規(guī)劃，擬定本市綠化和市容行業(yè)信息化規(guī)劃、計劃、管理的規(guī)范和行業(yè)技術標準，并組織實施和推進；負責本市綠化和市容綜合業(yè)務信息的采集、處理、分析和統(tǒng)計；負責本市綠化和市容行業(yè)信息化人才的培訓工作；負責上海市綠化和市容管理局政府網(wǎng)站的建設和維護工作；負責本市綠化和市容行業(yè)業(yè)務管理應用系統(tǒng)開發(fā)和管理工作；督促和指導綠化和市容行業(yè)的信息化建設及負責市局機關電子政務建設的日常運行和維護工作。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘本中心工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、信息采集與分析崗位，職數(shù)1名。
2、應用系統(tǒng)維護管理崗位，職數(shù)1名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位簡介
信息采集與分析：承擔數(shù)據(jù)庫更新、維護、檢查、數(shù)據(jù)分析處理等工作。
應用系統(tǒng)維護管理：承擔應用系統(tǒng)開發(fā)的用戶需求調查、分析以及相關技術報告的編制；進行應用系統(tǒng)的開發(fā)管理及日常運維管理等工作。
2、招聘對象與條件
具有大學本科以上計算機或信息類專業(yè)學歷，年齡28周歲以下，具有計算機數(shù)據(jù)庫維護和相關應用系統(tǒng)開發(fā)能力，并熟悉硬件設備及網(wǎng)絡系統(tǒng)者，如具有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘辦法：
1、報名
本次報名委托上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一辦理，報名時間截止5月27日，報名具體事宜詳見市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站。
2、資格審查
本單位對進入報名對象基本信息的真實性和崗位匹配性進行審核，通過資格審查的人員進入筆試。
3、筆試
由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織公共科目筆試。筆試劃定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線根據(jù)參加考試人員的平均成績確定，再按照職位，根據(jù)筆試成績由高到低、按1:5比例確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分數(shù)線，將在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布。
4、面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力、和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級甲等醫(yī)療機構進行體檢。
6、考察
由上海市綠化和市容管理信息中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”等媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市綠化和市容管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：金老師
郵 箱：jinwz126@126.com
聯(lián)系電話：62891597
監(jiān)督電話：52567707
上海市綠化和市容管理信息中心
2013年5月8日