2013年山東省青島廣播電視大學(xué)招聘工作人員面試方案

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    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《關(guān)于2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的有關(guān)要求,青島廣播電視大學(xué)2013年公開(kāi)招聘管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員面試方案如下:
    一、面試對(duì)象
    青島廣播電視大學(xué)本次招考普通管理崗位工作人員2人,采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生,從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
    二、面試內(nèi)容
    根據(jù)青島廣播電視大學(xué)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,主要包括:應(yīng)試人員的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教師的基本素質(zhì)、從事遠(yuǎn)程開(kāi)放教育工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和舉止儀表等。
    三、面試方法和程序
    普通管理人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘;答辯時(shí)間為15分鐘。
    考生持身份證、面試通知單、筆試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試??荚囘^(guò)程按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),其余人員在候考室等候??忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)回答考官提問(wèn)。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    (一)時(shí)間:6月6日上午9:00-12:30。
    管理崗位類(lèi)考生8:00前報(bào)到。首先參加抽簽,確定測(cè)試順序,上午9:00正式進(jìn)行面試,下午13:30正式進(jìn)行面試。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
    (二)地點(diǎn):青島廣播電視大學(xué)第二會(huì)議室。
    五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
    面試成績(jī)采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試(管理崗位)由7人組成的外聘考官現(xiàn)場(chǎng)打分,占面試成績(jī)的100%。技能測(cè)試、答辯、結(jié)構(gòu)化面試三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)核定時(shí),均在去掉當(dāng)場(chǎng)一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
    面試成績(jī)當(dāng)天在青島廣播電視大學(xué)宣傳欄和網(wǎng)站(www.qdtvu.com)公布。
    六、有關(guān)說(shuō)明
    (一)考生攜帶身份證、面試通知書(shū)參加面試??忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的,視為棄權(quán)。
    (二)未盡事宜按青島市《青島市2012年度部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
    聯(lián)系電話(huà):82739856
    監(jiān)督電話(huà):82757748
     
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