最新工作認真負責表揚信(大全9篇)

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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    工作認真負責表揚信篇一
    中共上海水產(chǎn)大學委員會:
    們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上?!眳⒂^考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳臺青年與內(nèi)地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的了解、對大陸發(fā)展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向上海市委、市政府發(fā)來了感謝信。
    此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現(xiàn)了上海的組織工作水平,展示了上海的良好形象,同時受到了海內(nèi)媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。
    在此,謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯(lián)、市學聯(lián)給予的無私幫忙。期望今后繼續(xù)得到貴校一如既往的關心和幫忙!
    共青團上海市委員會
    上海市青年聯(lián)合會上海市學生聯(lián)合會
    20xx年5月8日
    工作認真負責表揚信篇二
    親愛的同事們:
    銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
    公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
    總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
    加油吧!
    表揚人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作認真負責表揚信五篇
    工作認真負責表揚信范文錦集六篇
    工作表揚信范本
    工作表揚信模板
    工作表揚信范文
    員工工作表揚信
    工作表揚信例文
    銀行工作表揚信
    單位工作表揚信范文
    工作認真負責表揚信篇三
    親愛的同事們:
    銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的.推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
    公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
    總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
    加油吧!
    表揚人:
    20xx年xx月xx日
    工作認真負責表揚信篇四
    親愛的.同事們:
    銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
    公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
    總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
    加油吧!
    表揚人:
    20xx年xx月xx日
    工作認真負責表揚信篇五
    尊敬的吳江市勞動局工作人員:
    首先感謝東太湖論壇,真是個好地方,以后會繼續(xù)關注。重點要感謝吳江勞動局工作人員的認真負責,我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費后,勞動局給予了重視,一直在為維護勞動者的合法權利努力,如今我的加班費要回來了一部分,不過貌似某些人的了臉皮較厚,想要抹殺事實,還要做垂死掙扎,另一部分加班費還沒落實,說是今天下午核實一下,好吧,我承認你臉皮厚,不過,事實就是事實,你無法掩蓋的,我會堅持到底的,我要讓你看看,中國的法律不是用來擺設的,你不可以肆無忌憚的!
    再次感謝吳江勞動局的工作人員,是你們給了我們希望,讓我們看到了法律的公平正義!
    但是,革命還未成功,同志尚需努力,讓我們把中國的法律發(fā)揚光大吧!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    工作認真負責表揚信篇六
    尊敬的員工以及員工家屬們:
    新年好!
    在xx年新春佳節(jié)來臨之際,向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!20年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!
    當然的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當人忙于工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當人因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當人為理想和目標打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈是的,的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,每一個人都應該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,今天的榮譽,同樣屬于你們!
    我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。
    歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。
    此致
    敬禮!
    工作認真負責表揚信篇七
    客戶關聯(lián)中心:
    我是xx廣州xxx的業(yè)主,xx灣客戶關聯(lián)中心xx主任、xx工程師以及中天七建xx工程師、xx兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了用心的關注,并大力協(xié)助我家重新做好了樓層防水工程,特以此信表達我感激的情緒。
    我于今年春節(jié)前搬入xx灣新居居住,入住一段時刻后,我發(fā)現(xiàn)家中負一樓有漏水現(xiàn)象,我立刻電話聯(lián)系了金域藍灣客戶關聯(lián)中心反映漏水問題,我是早上七點多打電話給客戶關聯(lián)中心,陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因,并迅速聯(lián)系了中天七建的xx工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間,xx工程師帶領xx兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工,在施工期間,他們替業(yè)主思考負責,工作細致認真,不怕麻煩,由于近期雨水較多,天氣很潮濕,他們?yōu)楸WC工程質(zhì)量,提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片,為此他們等了十多天,期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經(jīng)干透,直到防水膠全部干透后,他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片,并主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
    在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中,xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒有表現(xiàn)出厭煩,也從未抱怨,而是一向認真用心地查找原因,不辭辛勞地為我解決問題,這令我十分感動。他們認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,進一步加深了我對xx地產(chǎn)客戶關聯(lián)中心的認識,同時也讓我再次體會到領導率先垂范的作用,正因在我辦理收樓手續(xù)和進行房屋裝修期間,客戶關聯(lián)中心的xx經(jīng)理對我提出的問題和要求也總是用心給與回應,并親自去現(xiàn)場查看,迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。
    請貴公司再次轉(zhuǎn)達我對xx主任、xx工程師以及xx工程師、xxxx兩位工人的感謝,并期望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分xx地產(chǎn)員工的面貌。
    此致
    敬禮!
    寫信人:xxx
    時間:20xx年xx月xx日
    工作認真負責表揚信篇八
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    20年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修,故障現(xiàn)象為掛d檔車門不落鎖,經(jīng)過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和tac工程師來我站對此車進行會診,以協(xié)助我站解決此車問題,但最終無功而返。
    隨著時間流逝,此車問題被帶到了20年。客戶也逐漸對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心,與此同時技術培訓部經(jīng)理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽,毅然挑起重擔,在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術支持,又沒有任何以往維修經(jīng)驗可以借鑒的情況下,兩位同事本著為客戶提供“尊重尊貴、省心省事”的服務理念,發(fā)揚我公司倡導的主人翁意識,勇于承擔責任的傳統(tǒng),發(fā)揮自身聰明才智,經(jīng)過兩天兩夜的艱苦奮斗,刻苦鉆研,最終徹底解決了此車的故障現(xiàn)象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
    在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝,并且對兩人工作中認真負責、勇于創(chuàng)新、廢寢忘食的工作態(tài)度給予肯定和表揚。他們發(fā)揮個人聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。
    借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻,為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環(huán)。
    此致
    敬禮!
    工作認真負責表揚信篇九
     對工作認真負責是我們首先要做到的事情,工作認真負責的表揚信如何寫,下面帶來工作認真負責的表揚信范文,希望可以幫到你。
     尊敬的×××公司員工家屬們:
     你們好!祝你們新春佳節(jié)幸福、快樂!
     您的家人×××,是我單位的一名職工,在邁進×××公司大門的第一天,就已成為×××的主人,×××公司×××年從一個默默無聞的小企業(yè),迅速發(fā)展成為集×××、×××多個部門為一體的集團企業(yè),我們共同度過了××年的風風雨雨,是員工用他們的辛勤和智慧創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績。
     企業(yè)的每一步成長,與您作為家庭后盾的鼓勵和扶助都是分不開的。
     正是有了您對我們事業(yè)的理解,對家庭的照顧,我們的員工才能全身心投入工作,我們的事業(yè)才能發(fā)展壯大,在此我向您表示衷心的感謝!
     我們的員工來自四面八方,在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中,我們就像一個大家庭的兄弟姐妹,同心同德,風雨同舟。
     我們的企業(yè)就是大家的娘家,每時每刻都在關心員工的工作和生活。
     企業(yè)是大家的,更是社會的,我們一直致力于企業(yè)長遠發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻。
     在這里也請您放心,我們會用對待家人的心對待員工,讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。
     ×××公司在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn),我衷心地希望你們作為×××人的堅強后盾,一如既往地理解和支持我們,共同經(jīng)歷前進道路上的風雨坎坷。
     我們會加倍努力,用我們的優(yōu)秀業(yè)績來回報你們的支持和信任,回報社會對我們的饋贈,在此特書此信,以表達我心中最誠摯的謝意。
     春回大地千峰秀,日暖神州萬象新。
     愿你們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共繁榮。
     恭祝您全家人:身體健康,家庭美滿,生活幸福!
     ×××公司
     年 月 日
     你好!
     你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來說,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
     在你提出離職的那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們說,大家一起努力,共同退休。
     但你因為個人發(fā)展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種說不出的滋味。
     就設計能力而言,你并不占優(yōu)勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物欲橫流的社會,是難得的美德。
     所以,我一直非常喜歡你。
     不知你以后會做些什么,希望以你的美德去感染更多愿意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發(fā)展最大的銳器。
     你已經(jīng)離開公司了,我將這封遲到的感謝信發(fā)給你哥哥,希望他轉(zhuǎn)交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。
     方便的時候,常回“家”看看。
     謹祝
     事業(yè)有成、幸福平安!
     致:煙臺大學建設監(jiān)理公司
     貴公司駐煙臺裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。
     工程施工階段,能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。
     望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監(jiān)理工作。
     總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出,節(jié)假日加班加點,工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
     煙臺裕弘物流有限公司
     工程管理部
     20xx年12月25日
     最可愛的人
     我們的門店是201x變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。
     俗話說:女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。
     使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。
     生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區(qū)的.靈魂。
     我們店的生鮮員工在2015年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿足。
     新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。
     每次中心店在突擊檢查開門前的營業(yè)狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。
     生鮮區(qū)的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻。
     生鮮區(qū)的員工還有一個最大的特點就是為人低調(diào),都是事情做的多,閑話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決。
     每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正。
     因此門店在今年沒有出現(xiàn)過一起因三期及產(chǎn)品質(zhì)量而出現(xiàn)的顧客投訴。
     柯秀,一名退伍的女兵,***員。
     既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。
     十足一個花木蘭。
     對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。
     在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話。
     在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執(zhí)行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區(qū)的個人得失。
     在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉(zhuǎn)變,生鮮經(jīng)營從以往的只賣半日貨變成現(xiàn)在的全日銷售。
     蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現(xiàn)在日均2500元左右。
     理貨區(qū)獲得的榮譽雖然比生鮮區(qū)少,但貨區(qū)的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。
     她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。
     再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區(qū)的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理。
     圣誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節(jié),我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風格不夠協(xié)調(diào)。
     當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點在圣誕樹上,頓時整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心。
     此刻我的內(nèi)心有一份感動,但卻無法言表。
     邱紅清,一個上了山(參加管理人員培訓班)的員工,前后的變化之大,超出中心店經(jīng)理和我的想象。
     在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閑區(qū)的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉。
     下山之后她被抽調(diào)到我們店,此時正值新店開業(yè),她卻發(fā)揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。
     在這期間,正值日化品類調(diào)整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調(diào)整完的門店學習取經(jīng),實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店里結合門店商品的銷售情況來做調(diào)整,這一來到下班就已經(jīng)是晚上的七八點鐘了。
     在代班的這段日子里,她謙虛好學,不懂就像其他的員工們請教,不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模范作用。
     付秀英,不能不提她。
     我們的理貨店助。
     一個不求太多回報的拼命三郎。
     雖然自己在生活中經(jīng)歷過無數(shù)坎坷,可在工作中卻表現(xiàn)得絕不遜于他人。
     開完新店之后她經(jīng)常感到腹痛,但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之后要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫(yī)生說她必須切除膽囊。
     我感到十分驚訝,我問她為什么不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞。
     記得后來去醫(yī)院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫(yī)生說,再來晚一些時她就會有生命的危險。
     傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不愿說,后來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出。
     她這樣想現(xiàn)在或許是多余的,邱紅清到現(xiàn)在還是一樣的進步著。
     但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重。
     在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,繼續(xù)帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。
     義務加班對她來說簡直就是家常便飯,每次催促她早些下班,她都說,不急,不急。
     每個員工都是公司的財富,除了她們,其他的員工也都在閃光。
     樂于奉獻不計回報的07年優(yōu)秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝。
     埋頭苦干的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳。
     唱收唱付標標準準的新員工魏娜。
     當然還有未提及的女員工們和幾個樂于甘當綠葉的男同胞們,由于篇幅有限就先委屈他們了。
     寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現(xiàn)在我的眼前,而對于我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人。
     在年末將至,我想對他們說一聲:你們辛苦了!