重慶北渡建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司
2013年招聘簡(jiǎn)章
重慶北渡建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司是重慶市綦江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)國(guó)資委）控股的重慶綦嶸實(shí)業(yè)有限公司下設(shè)的全資子公司，主要負(fù)責(zé)北渡工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。經(jīng)區(qū)國(guó)資委同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；（三）堅(jiān)持按崗位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口招聘原則；（四）堅(jiān)持聘用合同管理原則。
二、招聘名額
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，此次招聘13名工作人員，其中：綜合部3人，規(guī)劃建設(shè)部6人，征地拆遷部4人。
三、招聘條件
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部門(mén) |
擬招聘人數(shù) |
招聘要求 | ||||
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年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
工作經(jīng)歷 |
其他 | ||
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綜合部 |
1 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
中文、文秘、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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男性 |
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2 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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規(guī)劃建設(shè)部 |
2 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
建筑及相關(guān) 專(zhuān)業(yè) |
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男性 |
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2 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
城建規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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男性 | |
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2 |
35周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
具有安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
男性 | |
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征地拆遷部 |
2 |
40周歲以下，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬 |
大專(zhuān)以上 |
企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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2 |
40周歲以下，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬 |
大專(zhuān)以上 |
土地資源管理、建筑等國(guó)土建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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合計(jì) |
13 |
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具體要求如下：有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)委審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾被開(kāi)除公職的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日—2013年8月14日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝南資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司辦公室。地址：重慶市綦江區(qū)文龍街道核桃灣社區(qū)35號(hào)（開(kāi)發(fā)區(qū)體育館旁）。
3.聯(lián)系電話(huà)：48621912（徐麗麗）
4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證明或其它有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》交渝南公司辦公室。
5.經(jīng)初審合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：時(shí)間地點(diǎn)待定。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
考核由重慶北渡建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司組織，考核人選按崗位招聘人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分1:1依次確定，面試成績(jī)相同者并列進(jìn)入考核。考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核資格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
1．按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2．體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）聘用
1．體檢合格人員，由區(qū)國(guó)資委進(jìn)行公示，公示有效時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，試用3個(gè)月，試用期內(nèi)接受試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。
2．經(jīng)試用合格人員，按照勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇
人員待遇按照區(qū)國(guó)資監(jiān)管部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本簡(jiǎn)章由重慶北渡建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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